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[江蘇]2024年江蘇銀行南京分行社會招聘公告（1.30）
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全功能型支行負(fù)責(zé)人
招聘機(jī)構(gòu)：南京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
（1）根據(jù)江蘇銀行發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織制定本經(jīng)營機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃及年度綜合經(jīng)營計劃，并組織實施。制定本經(jīng)營機(jī)構(gòu)相關(guān)制度、實施細(xì)則，并抓好落實；
（2）在經(jīng)營許可及授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)組織各項業(yè)務(wù)及相關(guān)會計結(jié)算工作，組織開展本經(jīng)營機(jī)構(gòu)各業(yè)務(wù)條線的專業(yè)營銷工作，完成各項經(jīng)營指標(biāo)；
（3）加強(qiáng)本經(jīng)營機(jī)構(gòu)班子建設(shè)和人員培養(yǎng)與管理，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提升工作效能。
任職條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心；
（2）具有較強(qiáng)的組織管理能力、市場開拓能力和風(fēng)險識別能力；
（3）年齡不超過40周歲；
（4）從業(yè)8年以上，從事金融管理工作5年以上，具有同業(yè)相應(yīng)職級任職經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的金融理論水平和實踐經(jīng)驗。
全功能型支行營業(yè)部負(fù)責(zé)人
招聘機(jī)構(gòu)：南京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
（1）根據(jù)支行年度經(jīng)營計劃，策劃并推動開展社區(qū)外拓營銷，負(fù)責(zé)組織員工做好廳堂聯(lián)動營銷；
（2）指導(dǎo)理財經(jīng)理為優(yōu)質(zhì)客戶做好資產(chǎn)配置方案，為客戶提供優(yōu)良的全方位零售業(yè)務(wù)服務(wù)，確保支行零售業(yè)務(wù)營銷計劃的落實。
任職條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心；
（2）年齡不超過35周歲，從事財富及相關(guān)業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場拓展能力和管理、溝通、協(xié)調(diào)能力；
（3）具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神；
（4）在本地有良好的客戶基礎(chǔ)和拓展渠道。
全功能型支行小微企業(yè)部負(fù)責(zé)人
招聘機(jī)構(gòu)：南京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
（1）根據(jù)支行年度經(jīng)營計劃，組織推動支行小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷計劃的落實，確保支行年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的完成；
（2）牽頭營銷、分析目標(biāo)市場，拓展支行小企業(yè)金融服務(wù)手段，提升服務(wù)能力；
（3）有效控制各類經(jīng)營風(fēng)險，為客戶提供優(yōu)良的全方位金融服務(wù)。
任職條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心；
（2）熟悉國家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，了解銀行業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力；
（3）具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神；
（4）年齡不超過35周歲，3年以上銀行小微業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
（5）在本地有良好的客戶基礎(chǔ)和拓展渠道。
私行顧問崗
招聘機(jī)構(gòu)：南京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
（1）根據(jù)支行年度經(jīng)營計劃，開展各項個人金融產(chǎn)品市場拓展和營銷工作；
（2）為轄內(nèi)財私客戶做好資產(chǎn)配置方案，為財私客戶提供優(yōu)良的全方位零售業(yè)務(wù)服務(wù)，確保零售業(yè)務(wù)營銷計劃的落實；
（3）以財私客戶需求為導(dǎo)向，做好財私客戶日常經(jīng)營，組織開展財私客戶沙龍，負(fù)責(zé)支行財私客戶開拓與營銷，不斷提升財私客戶綜合貢獻(xiàn)度。
任職條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心；
（2）持有AFP/CFP/EFP/CPB證書，持有在基金業(yè)協(xié)會注冊的基金從業(yè)資質(zhì)；
（3）從事財富及相關(guān)業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷；
（4）掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識，具有服務(wù)高端客戶的豐富經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的市場拓展能力和管理、溝通、協(xié)調(diào)能力；
（5）年齡不超過32周歲；
（6）熟悉南京地區(qū)金融營銷市場情況，有良好的客戶基礎(chǔ)。
支行理財經(jīng)理
招聘機(jī)構(gòu)：南京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
（1）根據(jù)支行年度經(jīng)營計劃，開展各項個人金融產(chǎn)品市場拓展和營銷工作；
（2）為轄內(nèi)財私客戶做好資產(chǎn)配置方案，為財私客戶提供優(yōu)良的全方位零售業(yè)務(wù)服務(wù)，確保零售業(yè)務(wù)營銷計劃的落實。
任職條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心；
（2）持有AFP/CFP/EFP/CPB證書，持有在基金業(yè)協(xié)會注冊的基金從業(yè)資質(zhì)；
（3）從事財富及相關(guān)業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷；
（4）掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識，具有服務(wù)高端客戶的豐富經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的市場拓展能力和管理、溝通、協(xié)調(diào)能力；
（5）年齡不超過32周歲；
（6）熟悉南京地區(qū)金融營銷市場情況，有良好的客戶基礎(chǔ)。
公司客戶經(jīng)理
招聘機(jī)構(gòu)：南京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
（1）代表本行專門從事對公客戶營銷管理，運(yùn)用各類資源和技能開拓市場，向本行客戶及潛在客戶推廣和銷售各類對公產(chǎn)品、提供金融服務(wù)；
（2）開展公司業(yè)務(wù)包括負(fù)債業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)等；
（3）協(xié)助支行行長室、支行公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人做好支行公司業(yè)務(wù)的推動和支行各項管理工作。
任職條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
（2）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法并具有良好的職業(yè)道德；
（3）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)務(wù)實；
（4）身心健康，具有一定的抗壓能力；
（5）年齡不超過32周歲，熟悉南京地區(qū)金融營銷市場情況，有良好的客戶基礎(chǔ)。
小微客戶經(jīng)理
招聘機(jī)構(gòu)：南京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
（1）根據(jù)我行經(jīng)營策略和市場定位，進(jìn)行小微市場調(diào)查，綜合分析評價，確定目標(biāo)客戶；
（2）根據(jù)小微客戶的具體情況制訂開發(fā)服務(wù)方案，開展?fàn)I銷；
（3）為客戶提供優(yōu)良的全方位金融服務(wù)。
任職條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心；
（2）具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識；
（3）年齡不超過32周歲；
（4）2年以上銀行小微企業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉南京地區(qū)金融營銷市場情況，有良好的客戶基礎(chǔ)。
原標(biāo)題：南京分行
文章來源：http://www.jsbchina.cn/
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