2021晉商銀行科技信息部招聘公告

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總行科技信息部技術(shù)人員46人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　二、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　（一）基本條件

　　1.認(rèn)同我行的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神；

　　2.有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠勝任崗位工作要求；公道正派，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛崗，無不良記錄；

　　4.符合晉商銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定；

　　5.全日制本科（二本B類及以上院校）及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下（1986年10月1日以后出生）。

　　（二）崗位職責(zé)及專業(yè)條件

　　1.軟件開發(fā)崗

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的開發(fā)、優(yōu)化、設(shè)計(jì)及信息系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)、安全設(shè)計(jì)規(guī)范的牽頭制定。

　　應(yīng)聘條件：

　　（1）3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的開發(fā)能力和良好的代碼編寫習(xí)慣，熟練掌握J(rèn)ava、C#、C、C++、Python、HTML5等開發(fā)語言，熟悉Spring、Springboot、SpringMVC等常用技術(shù)棧，熟悉分布式微服務(wù)架構(gòu)，熟悉主流開發(fā)平臺；

　　（2）熟悉信息系統(tǒng)架構(gòu)、安全設(shè)計(jì)規(guī)范等相關(guān)技術(shù)知識；

　　（3）熟悉主流數(shù)據(jù)庫、linux操作系統(tǒng)、中間件，掌握常用的相關(guān)命令，能夠編寫較復(fù)雜的存儲過程腳本；

　　（4）具有良好的邏輯分析能力和溝通表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的問題獨(dú)立分析和處理能力，具備出色的學(xué)習(xí)能力；

　　（5）對待工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力；

　　（6）有銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者，或熟悉銀行應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)邏輯、交易處理流程、賬務(wù)核算等內(nèi)容，或具有核心、手機(jī)銀行等銀行重要系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（7）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　2.大數(shù)據(jù)研發(fā)崗

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)我行數(shù)據(jù)類系統(tǒng)的開發(fā)工作；

　　（2）負(fù)責(zé)二線技術(shù)支持；

　　（3）參與關(guān)鍵技術(shù)研究。

　　應(yīng)聘條件：

　　（1）具備3年以上銀行數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺、BI平臺類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具體技術(shù)經(jīng)驗(yàn)至少滿足下列之一：

　　A、熟悉Hadoop生態(tài)圈并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括hadoop、Hbase、Hive、Storm、Spark Streaming、flink等大數(shù)據(jù)開發(fā)工具中一種或幾種，熟悉CDH、星環(huán)、華為等常見的大數(shù)據(jù)平臺；

　　B、熟悉ETL設(shè)計(jì)與開發(fā)，熟悉常用ETL工具，熟練使用Powerdesigner、Erwin等模型設(shè)計(jì)工具，熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計(jì)掌握常用數(shù)據(jù)建模方法，熟悉數(shù)據(jù)治理，對元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理有較深入的理解；

　　C、熟悉永洪BI、潤乾、SmartBI、ECharts等可視化工具的一種或多種；

　　D、熟悉Gbase8A、Greenplum、Mysql、Oracle等數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)與開發(fā)；

　　E、熟練掌握shell、perl、python、Scala、java等開發(fā)語言，熟悉Linux系統(tǒng)；

　　F、具備3年以上銀行數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全分級、數(shù)據(jù)全生命周期管理等相關(guān)理論基礎(chǔ)知識，對銀行業(yè)數(shù)據(jù)治理相關(guān)政策有一定了解。

　　（2）具備較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力，具備系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力、系統(tǒng)開發(fā)與測試能力、數(shù)據(jù)開發(fā)與分析能力。

　　（3）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。

　　3.大數(shù)據(jù)分析崗

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、挖掘相關(guān)工作；

　　（2）負(fù)責(zé)構(gòu)建分析模型；

　　（3）負(fù)責(zé)底層數(shù)據(jù)梳理與模型建設(shè)；

　　（4）參與關(guān)鍵技術(shù)研究。

　　應(yīng)聘條件：

　　（1）具備3年以上銀行數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉SQL基本語法結(jié)構(gòu)，熟悉SAS、R、Python等數(shù)據(jù)分析工具中的一種或多種，有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)理論基礎(chǔ)，熟悉數(shù)據(jù)挖掘常用算法LR、SVM、K-Means等；

　　（2）熟悉Linux系統(tǒng)，精通JAVA、python等至少一種編程語言，對Hadoop生態(tài)體系有深入理解，熟悉Hive、Spark等常用工具組件；

　　（3）有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)，熟練使用tensorflow、pytorch等機(jī)器學(xué)習(xí)框架；

　　（4）具有敏銳的數(shù)據(jù)嗅覺，熟悉數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘算法模型，并有獨(dú)立完整的建模實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的編碼、調(diào)試診斷能力,扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底，有產(chǎn)品創(chuàng)新、精準(zhǔn)營銷、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)分析和建模經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告；

　　（5）具備較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力，具備系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力、系統(tǒng)開發(fā)與測試能力、數(shù)據(jù)開發(fā)與分析能力；

　　（6）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。

　　4.數(shù)據(jù)庫運(yùn)維崗

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)同城雙中心數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝部署、性能容量、巡檢及監(jiān)控等；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常巡檢、監(jiān)控、維護(hù)等工作，并建立數(shù)據(jù)庫巡檢報(bào)告，處理數(shù)據(jù)庫報(bào)警等；負(fù)責(zé)研究應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)架構(gòu)和開展數(shù)據(jù)庫優(yōu)化；負(fù)責(zé)制定和改進(jìn)數(shù)據(jù)庫相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案、策略和相關(guān)規(guī)范；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的技術(shù)支持服務(wù)。

　　應(yīng)聘條件：

　　（1）熟悉主流Oracle、DB2、MYSQL等數(shù)據(jù)庫；

　　（2）熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、軟件工程和操作系統(tǒng)的知識；熟練掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)原理和應(yīng)用；

　　（3）具有3年以上數(shù)據(jù)庫維護(hù)等相關(guān)工作，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　5.系統(tǒng)運(yùn)維崗

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)同城雙中心生產(chǎn)系統(tǒng)整體架構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，擬定總體技術(shù)方案；負(fù)責(zé)對計(jì)算資源和存儲資源的使用情況進(jìn)行檢測分析，不斷優(yōu)化資源的利用率、提升運(yùn)行性能；負(fù)責(zé)主機(jī)、操作系統(tǒng)、中間件等設(shè)備的的安裝、配置、調(diào)試和管理維護(hù)工作；負(fù)責(zé)同城雙中心各系統(tǒng)方案制訂、建設(shè)和管理,組織災(zāi)備系統(tǒng)的應(yīng)急演練工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　（1）熟悉主流主機(jī)、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫；

　　（2）熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、軟件工程和操作系統(tǒng)的知識；

　　（3）具有3年以上系統(tǒng)維護(hù)等相關(guān)工作，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　6.運(yùn)維開發(fā)崗

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)運(yùn)維工具的自主開發(fā)工作，需以自主開發(fā)為導(dǎo)向，基于我行運(yùn)維現(xiàn)狀及業(yè)界自動化運(yùn)維主流框架，進(jìn)行定制化開發(fā)相關(guān)工作，推進(jìn)我行運(yùn)維向自動化、智能化演進(jìn)。

　　應(yīng)聘條件：

　　（1）熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、軟件工程和操作系統(tǒng)的知識；

　　（2）熟練掌握Python、JAVA等主流計(jì)算機(jī)語言（至少一種），熟悉常用數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)原理和應(yīng)用；

　　（3）具有3年以上銀行信息系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流自動化運(yùn)維工具者優(yōu)先；

　　（4）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　7.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維崗

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)全行線路、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、負(fù)載均衡設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)視頻會議、電話會議系統(tǒng)以及防病毒、終端準(zhǔn)入、VPN等系統(tǒng)（下稱：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)）的穩(wěn)定運(yùn)行。

　　應(yīng)聘條件：

　　（1）熟悉思科、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品，熟悉OSPF、BGP路由協(xié)議等，有較豐富的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）具有5年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　8.功能測試崗

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目功能測試工作的組織及執(zhí)行；負(fù)責(zé)功能測試需求分析、測試案例編寫與評審、測試案例執(zhí)行、測試報(bào)告編寫等；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目測試缺陷分析，管理項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)功能測試項(xiàng)目的跟蹤管理，并定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展與質(zhì)量；負(fù)責(zé)測試執(zhí)行過程中功能缺陷的溝通處理及修復(fù)驗(yàn)證。

　　應(yīng)聘條件：

　　（1）熟悉軟件測試基本理論和方法，熟悉常用測試工具；

　　（2）具備3年以上銀行系統(tǒng)功能測試經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行核心存貸、渠道等銀行關(guān)鍵對客交易系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程及交易場景，具備獨(dú)立完成系統(tǒng)功能測試需求分析的能力；

　　（3）掌握銀行核心類業(yè)務(wù)測試方法，以及系統(tǒng)界面、業(yè)務(wù)流程、交易功能測試技能，具備制訂測試計(jì)劃，設(shè)計(jì)測試方案，編寫測試案例及測試報(bào)告能力；

　　（4）具備較強(qiáng)的理解能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力，以及敏銳的測試質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)意識；

　　（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　9.架構(gòu)規(guī)劃崗（應(yīng)用方向）

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)建立和維護(hù)應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)，制定架構(gòu)管理政策和架構(gòu)評審標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)全行應(yīng)用系統(tǒng)IT架構(gòu)的評估審定，指導(dǎo)、督導(dǎo)落實(shí)IT架構(gòu)。

　　應(yīng)聘條件：

　　（1）具有5年以上金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或5年以上金融科技公司應(yīng)用架構(gòu)師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）具有5年以上J2EE開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通主流開源框架，對各框架的運(yùn)作原理有深刻研究，包括但不限于Struts、Spring、iBATIS等；

　　（3）熟練掌握MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫，以及常見的NoSQL解決方案，有豐富的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；熟練使用Linux操作系統(tǒng)，以及Shell、Python等至少一種腳本編程；

　　（4）熟悉應(yīng)用系統(tǒng)的負(fù)載均衡、緩存、消息、網(wǎng)絡(luò)存儲、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫高可用設(shè)計(jì)及性能評估機(jī)制；熟悉分布式計(jì)算/存儲技術(shù)，包括但不限于Hadoop、Spark、Kafka、HBase等；熟悉主流的微服務(wù)技術(shù)框架，具有大規(guī)模應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)治理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　10.架構(gòu)規(guī)劃崗（基礎(chǔ)設(shè)施方向）

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)總體系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)和部署模型；負(fù)責(zé)管理網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算資源設(shè)備、存儲設(shè)備等核心基礎(chǔ)架構(gòu)，數(shù)據(jù)庫、中間件等應(yīng)用基礎(chǔ)架構(gòu)，并推動持續(xù)優(yōu)化。

　　應(yīng)聘條件：

　　（1）具備5年以上金融行業(yè)IT基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）熟悉主流IT基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品和技術(shù)，具有全面的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉傳統(tǒng)及分布式架構(gòu)，具備豐富的系統(tǒng)建模，容量性能規(guī)劃和適用產(chǎn)品選型，供應(yīng)商技術(shù)甄別方面的經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）具有數(shù)據(jù)中心建設(shè)和運(yùn)維管理知識，具備多中心容災(zāi)規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　11.項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督崗

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程質(zhì)量檢查、代碼審計(jì)、配置管理。

　　應(yīng)聘條件：

　　（1）3年以上銀行類信息系統(tǒng)項(xiàng)目PMO、項(xiàng)目管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理、項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)范等相關(guān)技術(shù)知識；

　　（2）具有一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)能力，熟悉Java等主流開發(fā)語言，熟悉主流數(shù)據(jù)庫、linux操作系統(tǒng)、中間件，熟悉Spring、Springboot、SpringMVC等常用技術(shù)棧，熟悉分布式微服務(wù)架構(gòu)；

　　（3）具有良好的邏輯分析能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的問題獨(dú)立分析和處理能力，具備出色的學(xué)習(xí)能力；

　　（4）對待工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力；

　　（5）有銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者，或具有核心、手機(jī)銀行等銀行重要系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　三、報(bào)名須知

　　1.采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者登http://ideal.51job.com/jnjsyh2021/報(bào)名網(wǎng)站，按要求注冊、填寫簡歷并進(jìn)行提交。

　　2.報(bào)名時(shí)間為： 2021年9月30日-2021年10月15日。

　　3.填寫簡歷時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照要求填寫，務(wù)必詳細(xì)填寫本人學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷，并附彩色免冠照片及相關(guān)資質(zhì)證書。應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格。每人只允許填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無效。未按要求填寫，視為無效。

　　4.經(jīng)審核符合條件者，我行將通過手機(jī)短信或電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請確保提交的手機(jī)號碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，非請勿來電來訪。

　　5.前程無憂咨詢電話：（0531）55777111-678/672

　　（工作日：9:30--17:30）