中國建設銀行股份有限公司深圳市分行是總行直屬一級分行，是深圳市成立最早的金融機構(gòu)之一。深圳建行主要經(jīng)營指標以及綜合實力在全國建行系統(tǒng)和深圳同業(yè)名列前茅。深圳建行致力于為客戶提供更好服務，為股東創(chuàng)造更大價值，為社會承擔全面的企業(yè)公民責任。經(jīng)過與特區(qū)的共同成長，分行先后在中長期信用、住房金融、財務顧問、建經(jīng)咨詢等產(chǎn)品和服務方面逐步形成了自己的特色和優(yōu)勢，并發(fā)揚“不斷創(chuàng)新、追求卓越”的精神，大力發(fā)展中小企業(yè)、村鎮(zhèn)金融、資金交易、投資銀行、私人銀行、信用卡、電子銀行等業(yè)務，在深圳的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。

    根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘優(yōu)秀人才加入建行深圳市分行員工隊伍，招聘崗位包括十大類，招聘總?cè)藬?shù)為100人。具體事宜如下：

    一、招聘崗位及招聘條件

    （一）網(wǎng)點主要負責人

    崗位主要職責：

    負責組織支行整體業(yè)務經(jīng)營，確保完成支行整體經(jīng)營目標；負責組織貫徹落實分行各項工作要求，確保分行各項工作的高效執(zhí)行；負責落實支行行長日常行為規(guī)范，持續(xù)改善服務質(zhì)量，確保為客戶提供規(guī)范一致的服務體驗；負責組織協(xié)調(diào)支行日常營運管理，確保支行內(nèi)控管理安全高效；負責科學管理支行人力資源，提升員工業(yè)務能力，改善員工績效，調(diào)動員工工作積極性。

    招聘條件：

        1．年齡在35周歲（含）以下；

        2．全日制本科及以上學歷；

        3．具有銀行從業(yè)經(jīng)歷，有團隊管理工作經(jīng)驗；

        4．具有良好的職業(yè)操守，無不良記錄；

        5．深刻的商業(yè)洞察力，卓越的客戶服務能力，良好的平衡風險與收益的能力，優(yōu)異的決策能力、影響力和出色的溝通能力、市場拓展能力；

        6．具備一定客戶資源的優(yōu)先考慮；

        7．具備良好的抗壓能力和心理素質(zhì)。

    （二）個人客戶經(jīng)理

    崗位主要職責：

    負責向VIP客戶銷售銀行產(chǎn)品；負責維護VIP客戶關系；負責為VIP客戶提供理財咨詢、理財規(guī)劃服務和增值服務；負責發(fā)展新的VIP客戶；負責制定并實施VIP客戶聯(lián)系方案；負責管理VIP客戶信息；負責向財富中心推薦高端客戶。

    招聘條件：

        1．年齡30周歲（含）以下；

        2．全日制本科及以上學歷；

        3．具備經(jīng)濟類相關專業(yè)背景或相關工作經(jīng)歷；

        4．形象端莊，親和力強，樂觀、開朗；

        5．具備銀行、證券等金融行業(yè)、或產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；

        6．持有AFP、CFP、RFP、CFA社會認證資格證書的優(yōu)先考慮。

    （三）私人銀行個人客戶經(jīng)理

    崗位主要職責：

    負責私人銀行級新客戶拓展和維護，與財富顧問共同服務于客戶，滿足客戶各類金融需求；充分了解和挖掘客戶及其家族、企業(yè)需求；基于對客戶需求的了解，協(xié)同團隊專業(yè)顧問，為客戶提供投資、現(xiàn)金、子女教育、退休、養(yǎng)老等規(guī)劃以及全面解決方案，交叉銷售各類產(chǎn)品，最終創(chuàng)造收入；通過全方位和全生命周期服務，建立與保持客戶與建行的長久關系，提高客戶金融資產(chǎn)在建行的份額，以提升客戶在建行的生命周期價值；跟蹤產(chǎn)品服務對客戶需求的滿足程度，并及時響應和反饋；對于有公司、投行、小企業(yè)等業(yè)務需求的客戶，須向行內(nèi)相關業(yè)務部門進行推薦提交；收集客戶各類建議、投訴，并妥善處理和及時反饋。

    招聘條件：

        1．男性，年齡35周歲（含）以下；

        2．全日制本科及以上學歷；

        3．具備一定銀行業(yè)務實際操作能力，具有銀行、證券等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

        4．形象端莊，善于溝通，責任感強，具備良好組織能力者優(yōu)先；

        5．須持有AFP、CFP、EFP、CWM等至少一個社會認證理財類資格證書。

    （四）公司客戶經(jīng)理

    崗位主要職責：

    負責公司類存量客戶的直接營銷；負責公司類存量客戶的授信業(yè)務及銀行產(chǎn)品銷售；負責公司類存量客戶的客戶關系維護；負責公司類存量客戶的貸后管理。

    招聘條件：

        1．年齡35周歲（含）以下；

        2．全日制本科及以上學歷；

        3．熟悉對公結(jié)算業(yè)務流程、對公授信業(yè)務流程、金融政策法規(guī)和金融產(chǎn)品知識；

        4．具備較強的銷售能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文檔處理能力；

        5．具備五年（含）及以上的信貸工作經(jīng)驗；

        6．在生物、新能源、互聯(lián)網(wǎng)、文化創(chuàng)意、新材料、新一代信息技術、工程建設等行業(yè)有突出的專業(yè)背景及工作業(yè)績，或具備一定客戶資源的人員可優(yōu)先考慮。

    （五）投資銀行項目經(jīng)理

    崗位主要職責：

    負責投資銀行相關資本運作、結(jié)構(gòu)化融資等項目營銷和產(chǎn)品方案設計；負責投資銀行相關的資產(chǎn)管理、產(chǎn)品創(chuàng)新等工作。

    招聘條件：

        1．年齡30周歲（含）以下；

        2．全日制本科及以上學歷；

        3．熟悉資本市場運作、金融政策法規(guī)和金融產(chǎn)品知識；

        4．具備較強的方案設計能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文檔處理能力；

        5．具備兩年（含）及以上的投資銀行相關工作經(jīng)驗，具備券商、信托或資產(chǎn)管理公司等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

        6．具備一定渠道資源的人員優(yōu)先考慮。

    （六）托管業(yè)務客戶服務崗

    崗位主要職責：

    負責根據(jù)規(guī)定完成有關托管資產(chǎn)會計核算、估值及對賬工作；負責編制或核對相關托管資產(chǎn)披露信息的相關內(nèi)容；負責提供外部監(jiān)管部門要求的各種運作報表和數(shù)據(jù)指標；負責建立并保管相關托管資產(chǎn)檔案。

    招聘條件：

        1．年齡在35周歲（含）以下；

        2． 全日制大學本科（一本）及以上學歷，會計或金融相關專業(yè)；

        3．具有CPA、證券從業(yè)資格者優(yōu)先考慮，錄取人員兩年內(nèi)必須取得證券從業(yè)資格和會計從業(yè)資格；

        4．工作責任心和主動性強，做事細致認真，善于學習，具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神，具有較強的文字和語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

    （七）法律顧問崗

    崗位主要職責：

    負責開展非標準格式法律性文件審查；負責參加業(yè)務活動談判、業(yè)務決策審批會議并提供法律支持，出具法律意見；負責參與新業(yè)務、新產(chǎn)品的創(chuàng)新方案及流程設計，提供合理化建議；負責提供法律咨詢，協(xié)助處理投訴，化解糾紛；負責開展法規(guī)識別、前瞻性研究，防范和化解法律風險；負責就日常業(yè)務中發(fā)現(xiàn)的法律問題，分析法律風險并出具法律建議書；負責開展法律培訓。

    招聘條件：

        1．年齡在30周歲（含）以下；

        2．全日制研究生及以上學歷；

        3．一年以上金融或法律類從業(yè)經(jīng)驗；

        4．獲得律師資格證書或法律職業(yè)資格證書；

        5．具備較強法律專業(yè)基本專業(yè)素質(zhì)，良好掌握并能熟悉運用民法、合同法、物權法、國際經(jīng)濟法、民商法等法律相關專業(yè)知識；

        6．良好的書面及口頭表達能力，善于團隊合作，工作認真細致，富有責任感。

    （八）國際業(yè)務單證崗

    崗位主要職責：

    負責從事進出口單證業(yè)務以及境外保函業(yè)務操作和風險控制；負責進出口單證和境外保函業(yè)務的營銷推廣。

    招聘條件：

        1．年齡在35周歲（含）以下；

        2．全日制本科及以上學歷，金融類或英語專業(yè)；

        3．至少三年銀行單證業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，熟悉UCP600和ISBP、URDG等國際慣例和貿(mào)易項下結(jié)算外管政策，可熟練操作SWIFT系統(tǒng)；

        4．具有CDCS信用證專家證書,非英語專業(yè)的須通過國家大學英語六級考試；

        5．服務意識強，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠承受工作壓力；

        6．持有FCI Bronze Certificate Foundation Course on International Factoring國際保理證書的優(yōu)先考慮。

    （九）資金交易崗

    崗位主要職責：

    負責外匯市場、利率市場基礎工具及衍生工具的研究，根據(jù)市場變化挖掘交易機會，獨立完成創(chuàng)新模型的測算報價、方案設計等工作；負責外匯資金產(chǎn)品銷售和市場推廣；負責外匯資金產(chǎn)品報價、交易、市值重估、客戶信用風險管理工作。

    招聘條件：

        1．年齡在35周歲（含）以下；

        2．全日制本科及以上學歷，金融類、數(shù)學或統(tǒng)計專業(yè)；

        3．至少三年銀行外匯資金業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，對利率、匯率、商品市場有較深入的研究；

        4．服務意識強，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠承受工作壓力；

    （十）柜面國際結(jié)算崗

    崗位主要職責：

    負責外匯賬戶管理、匯款、結(jié)售匯、國際收支申報等國際業(yè)務柜面操作；負責協(xié)助了解客戶需求和制訂服務方案；負責營銷國際業(yè)務產(chǎn)品。

    招聘條件：

        1．全日制本科及以上學歷，金融類或英語專業(yè)；

        2．年齡在30周歲（含）以下；

        3．至少三年銀行柜面國際結(jié)算工作經(jīng)驗，熟悉國家外匯管理政策法規(guī)；

        4．熟悉外匯會計制度；

        5．具有良好的服務意識、營銷意識和溝通能力。

    二、招聘流程

    此次招聘包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

    三、報名須知

        1．報名時間：

        2011年11月28日-2011年12月25日

        2．報名方式

    登陸中國建www.ccb.com，點擊誠聘英才，按要求進行注冊、填寫個人簡歷并報名。除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式的報名。   

        3．報名注意事項

    （1）應聘人員應對應聘信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；

    （2）我行承諾對應聘人員的資料保密，并僅用于應聘申請。對于應聘人員所提供的相關材料，恕不退還；

    （3）我行將通過電話或短信等方式發(fā)布筆試、面試及體檢通知，請您保持通訊暢通；

    （4）深圳建行聯(lián)系電話：0755-23827184，聯(lián)系郵箱：sz_zp.sz@ccb.com。

                                                   

                                                                  深圳市分行

                                                                2011年11月28日

設銀行網(wǎng)站

    簡歷注冊報名時，網(wǎng)點主要負責人、公司客戶經(jīng)理、投資銀行項目經(jīng)理、托管業(yè)務客戶服務崗、國際業(yè)務單證崗、柜面國際結(jié)算崗等崗位對應“公司機構(gòu)”類崗位；個人客戶經(jīng)理、私人銀行個人客戶經(jīng)理對應“個人銀行”類崗位；資金交易崗對應“金融市場”類崗位；法律顧問崗對應“行政管理”類崗位。