2020年交通銀行總行金融科技部社會招聘啟示

　　大數(shù)據(jù)工程師

　　職位描述:

　　1.負責跟蹤大數(shù)據(jù)相關的前沿技術，負責交行日常大數(shù)據(jù)架構的整體設計、規(guī)劃、研發(fā)、項目建設及日常管理工作;

　　2.負責做好對大數(shù)據(jù)應用的規(guī)劃，充分挖掘業(yè)務應用場景，推動大數(shù)據(jù)在行內的充分應用，協(xié)助做好相應的大數(shù)據(jù)治理;

　　3.負責大數(shù)據(jù)的采集、存儲、處理，通過分布式大數(shù)據(jù)平臺加工數(shù)據(jù)，支持業(yè)務管理決策;

　　4.負責大數(shù)據(jù)產品的研發(fā)，通過對數(shù)據(jù)的理解，發(fā)掘數(shù)據(jù)價值，探索大數(shù)據(jù)商業(yè)化。

　　(本職位長期有效，分批招聘)

　　職位要求:

　　1.全日制大學全日制本科及以上學歷，計算機、數(shù)學統(tǒng)計等相關專業(yè)，人工智能領域相關專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲以下，研究生及以上學歷優(yōu)先。

　　2.碩士研究生2年以上、全日制本科3年以上金融、互聯(lián)網大數(shù)據(jù)相關工作或項目經驗。

　　3. 實際參與過大型數(shù)據(jù)平臺建設，有海量數(shù)據(jù)處理經驗，熟練掌握數(shù)據(jù)建模算法，熟練應用SAS、R、Python等分析工具。

　　4.具有較強的分析理解能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質，強烈的責任感和團隊合作精神。

　　AI工程師

　　職位描述:

　　1.負責跟蹤人工智能前沿技術，對交行人工智能未來發(fā)展和應用進行設計、規(guī)劃、研發(fā)、項目建設及日常管理工作。

　　2.負責人工智能相關業(yè)務場景調研、分析，推進機器學習等智能化應用落地。

　　3.對搭建、優(yōu)化、訓練等形成方法論與可復制成果。

　　(本職位長期有效，分批招聘)

　　職位要求:

　　1.全日制大學全日制本科及以上學歷，計算機、數(shù)學統(tǒng)計等相關專業(yè)，人工智能領域相關專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲以下，研究生及以上學歷優(yōu)先。

　　2.碩士研究生2年以上、全日制本科3年以上金融、互聯(lián)網人工智能領域相關工作或項目經驗。

　　3.了解人工智能、機器學習、深度學習、模式識別、知識圖譜、卷積神經網絡、遞歸神經網絡等，對語音識別、計算機視覺、自然語言處理有較深入的認識。

　　4.具有較強的分析理解能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質，強烈的責任感和團隊合作精神。

　　云計算工程師

　　職位描述:

　　1.負責跟蹤云計算相關的前沿技術，負責交行內部云計算架構規(guī)劃及設計工作，落實相應的項目管理和日常管理工作。

　　2.負責云計算相關技術領域前沿技術課題研究，孵化創(chuàng)新成果，推動新技術運用，做好與大數(shù)據(jù)、人工智能等技術的銜接。

　　3.負責云計算相關技術標準研制工作。

　　4.根據(jù)云計算相關工作與計劃，制定專業(yè)技術人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃并協(xié)助組織落實等。

　　(本職位長期有效，分批招聘)

　　職位要求:

　　1.全日制大學全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，年齡35周歲以下，研究生及以上學歷優(yōu)先。

　　2.碩士研究生2年以上、全日制本科3年以上金融、互聯(lián)網云計算相關工作或項目經驗，云計算相關專業(yè)技術認證者優(yōu)先。

　　3.熟悉OpenStack、Docker、開發(fā)運維運維一體化、微服務治理等主流的云計算技術;熟悉主流開源及分布式軟件產品，mysql、tomcat、redis、kafka、spark、hadoop、tensorflow等。

　　4.具有較強的分析理解能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質，強烈的責任感和團隊合作精神。

　　應用架構師

　　職位描述:

　　1.負責交行公司、資金、國際、同業(yè)、小企業(yè)等銀行業(yè)務的需求調研和分析，架構方案設計，以及需求實施等方面的工作，組織和推動相關需求落地實施和推廣應用以及后評估等。

　　2.結合銀行業(yè)務以及國內外信息技術發(fā)展最新趨勢，研究大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈及人工智能在銀行業(yè)務系統(tǒng)中的應用，制定全行(集團)應用架構、基礎架構發(fā)展規(guī)劃，推動技術及業(yè)務創(chuàng)新。

　　3.根據(jù)應用相關架構和技術發(fā)展規(guī)劃，組織推進全行重點項目的規(guī)劃設計、評審與實施;提供應用相關架構和技術相關的方案建設。

　　4.組織全行應用技術人員的技術培訓、經驗交流、新產品、新技術介紹及研討工作。

　　(本職位長期有效，分批招聘)

　　職位要求:

　　1.全日制大學全日制本科及以上學歷，計算機、通信工程、電子信息工程等相關專業(yè)，年齡35周歲以下，研究生及以上學歷優(yōu)先。

　　2.碩士研究生3年以上、全日制本科5年以上應用建設、管理、規(guī)劃經驗，具有在銀行公司、資金、國際、同業(yè)、小企業(yè)等業(yè)務領域中一個或多個相關業(yè)務規(guī)范、業(yè)務流程和業(yè)務制度經驗，具備需求分析和設計能力，有國內大型金融機構從業(yè)經驗者優(yōu)先。

　　3.在大型金融行業(yè)系統(tǒng)架構設計方面有3年以上實踐經驗，掌握和精通應用架構體系、軟件開發(fā)過程和軟件產品線等方面的過程體系、能力模型、成熟度等方法論，具備實踐經驗。

　　4.具有微服務、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈或者人工智能中一項或者多項技術在金融系統(tǒng)中的實際應用設計經驗。熟悉業(yè)界主流的金融科技特性，精通應用架構設計規(guī)劃、移動互聯(lián)網架構規(guī)劃、分布式架構設計。

　　5.具有較強的分析理解能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質，強烈的責任感和團隊合作精神。

　　6.具有TOGAF、系統(tǒng)分析師、高級工程師等認證以及大數(shù)據(jù)領域規(guī)劃、實施經驗者優(yōu)先。

　　網絡架構師

　　職位描述:

　　1.研究國內外信息技術發(fā)展最新趨勢、新技術應用，結合交行業(yè)務發(fā)展需要，制定全行(集團)網絡架構發(fā)展規(guī)劃，推動技術及業(yè)務創(chuàng)新;

　　2.根據(jù)網絡基礎架構發(fā)展規(guī)劃，組織推進全行重點項目的規(guī)劃設計、評審與實施，組織制定相關技術標準、技術規(guī)范、操作手冊、應急及故障處理流程等文檔;

　　3.基于業(yè)界成熟的IT運維管理模型，建立并持續(xù)優(yōu)化全行網絡管理各項工作應遵循的制度及工作流程;

　　4.對全行網絡運行情況進行監(jiān)控與管理，對網絡日常運維所需資源進行有序調配并提供后臺技術支持;

　　5.研究并制定網絡設備的選型及配置方案，完成相關軟硬件產品的配置和管理工作;

　　6.組織全行網絡條線技術培訓、經驗交流、新產品、新技術介紹及研討工作。

　　(本職位長期有效，分批招聘)

　　職位要求:

　　1.全日制大學全日制本科及以上學歷，計算機、信息系統(tǒng)管理等相關專業(yè)，年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先，國內大型金融機構從業(yè)經驗者優(yōu)先。

　　2.碩士研究生2年以上、全日制本科3年以上大型企業(yè)網絡建設、管理、規(guī)劃經驗，并具備獨立設計及實現(xiàn)大規(guī)模復雜網絡架構的經驗及能力。

　　3.精通各類主流網絡、語音、多媒體技術標準及協(xié)議，并熟悉掌握網絡安全防護技術。

　　4.熟悉業(yè)界主流路由器、交換機、防火墻、負載均衡、無線、上網行為管理等網絡設備的特性和配置，并具備2年及以上相關運維經驗;

　　5.具備良好的管理、組織和協(xié)調能力，良好的分析理解及表達能力，善于溝通，富于團隊合作精神;勇于接受挑戰(zhàn)，并且能夠適應高強度工作壓力;

　　6.具有CCIE、CISSP、ITIL等中高級認證者優(yōu)先。

　　產品創(chuàng)新分析師

　　職位描述:

　　1.跟蹤市場前沿，研究國內外信息科技發(fā)展最新趨勢，結合我行業(yè)務發(fā)展需要，制訂創(chuàng)新產品發(fā)展規(guī)劃和階段性目標。

　　2. 針對前瞻性領域，進行課題研究、項目孵化，開展應用創(chuàng)新試點，推進應用落地。

　　3. 負責產品創(chuàng)新管理體制機制、流程規(guī)劃等制訂，負責推進產品生命周期的各個環(huán)節(jié)，完成產品設計、需求分析、運營推廣、產品改進等全流程工作，不斷提升產品質量。

　　4.負責按照戰(zhàn)略規(guī)劃收集研究金融產品新動向、趨勢發(fā)展以技術發(fā)展方向并分析整理。

　　(本職位長期有效，分批招聘)

　　職位要求:

　　1.計算機、金融相關專業(yè)碩士以上學歷，年齡35周歲以下。

　　2.具有金融機構2年以上工作經歷，且有人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等一項或者多項金融科技實際應用設計經驗者優(yōu)先。

　　3.從事過產品研發(fā)與管理項目的實施，熟悉互聯(lián)網產品設計及研發(fā)全過程，具備一款以上互聯(lián)網或人工智能產品研發(fā)經驗。熟悉主流開發(fā)框架，掌握至少一種原型設計工具。

　　4.具有較強的金融分析管理能力。綜合素質較高，能夠準確把握宏觀經濟金融形勢，熟悉相關政策和法規(guī)，熟悉銀行基礎理論，把握產品研發(fā)方向。

　　5.對新型業(yè)務和技術敏感，對工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力。

　　6.具有良好的團隊合作精神、溝通能力和應變能力，以及認真負責的工作態(tài)度，具有較強責任心。

　　7.具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質，強烈的責任感和團隊合作精神。

　　項目管理

　　職位描述:

　　1.參與制定全行信息系統(tǒng)項目管理規(guī)范。

　　2.負責協(xié)調應用系統(tǒng)的開發(fā)和測試工作，跟蹤項目的實施全過程。

　　3.承擔全行重點項目的項目管理工作。

　　4.承擔功能點估算方法在全行的應用和推廣工作。

　　5.參與DevOps流程落地和敏捷轉型推廣工作。

　　(本職位長期有效，分批招聘)

　　職位要求:

　　1.全日制本科及以上學歷，計算機技術、電子工程、信息管理、軟件工程等相關專業(yè)，年齡35周歲以下，研究生及以上學歷優(yōu)先。

　　2.碩士研究生1年以上、全日制本科3年以上金融行業(yè)相關工作經歷，熟悉銀行業(yè)務，有豐富的銀行應用系統(tǒng)開發(fā)經驗或DevOps實施經驗為佳。

　　3.掌握軟件功能點估算方法，熟悉統(tǒng)計過程控制原理和方法，具有相應的工作經驗，能對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，建立和維護相關的管理模型。

　　4.具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質，強烈的責任感和團隊合作精神。

　　系統(tǒng)架構師

　　職位描述:

　　1.研究國內外信息技術發(fā)展最新趨勢、新技術應用，結合交行業(yè)務發(fā)展需要，制定全行(集團)基礎架構、系統(tǒng)技術發(fā)展規(guī)劃，研究并推動技術及業(yè)務創(chuàng)新。

　　2.基于業(yè)界成熟的IT運維管理模型，建立并持續(xù)優(yōu)化全行系統(tǒng)各項工作應遵循的管理制度及工作流程。

　　3.根據(jù)系統(tǒng)相關架構和技術發(fā)展規(guī)劃，組織推進全行重點項目的規(guī)劃設計、評審與實施;提供系統(tǒng)相關架構和技術相關的方案建設。

　　4.研究并制定基礎架構、系統(tǒng)配套資源的選型及配置方案，協(xié)助完成相關軟硬件產品的購置和管理工作。

　　5.熟悉全行系統(tǒng)運行情況，通過日常監(jiān)控與管理，定期編制全行系統(tǒng)運行報告，實現(xiàn)上述架構內容的優(yōu)化、日常運維所需資源有序調配并提供后臺技術支持。

　　6.組織全行系統(tǒng)技術人員的技術培訓、經驗交流、新產品、新技術介紹及研討工作。

　　(本職位長期有效，分批招聘)

　　職位要求:

　　1.全日制大學全日制本科及以上學歷，計算機、通信工程、電子信息工程等相關專業(yè)，年齡35周歲以下，研究生及以上學歷優(yōu)先。

　　2.碩士研究生1年以上、全日制本科3年以上系統(tǒng)建設、管理、規(guī)劃經驗，國內大型金融機構從業(yè)經驗者優(yōu)先。

　　3.熟悉各類主流小型機、PC服務器、存儲等系統(tǒng)設備特性，精通操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫技術，具有AIX、HP-UX、Linux、IBM DB2、虛擬化、系統(tǒng)高可用及集群架構設計等方面技術經驗。

　　4.具有較強的分析理解能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質，強烈的責任感和團隊合作精神。

　　5.具有系統(tǒng)架構師、高級工程師以及專業(yè)技術中高級認證者優(yōu)先。

　　規(guī)劃管理

　　職位描述:

　　1.研究制定集團信息化建設中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，跟蹤落實計劃執(zhí)行情況，撰寫各類信息化建設工作報告，為管理層決策提供相關依據(jù)。了解、收集同行同業(yè)信息化建設情況，進行對標分析。

　　2.跟蹤金融科技技術發(fā)展趨勢與應用實踐，研究制定金融科技發(fā)展規(guī)劃，撰寫相關應用進展報告及內外部宣傳材料。

　　3.研究IT治理相關理論和實踐，組織制定、完善科技管理管理規(guī)章制度及工作流程，定期回顧、監(jiān)督檢查管理制度的執(zhí)行。

　　(本職位長期有效，分批招聘)

　　職位要求:

　　1.年齡38周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機、信息系統(tǒng)管理等相關專業(yè)。碩士研究生及以上學歷者優(yōu)先。

　　2.本科3年以上相關工作經驗。

　　3.具有參與制定企業(yè)信息化建設中長期規(guī)劃、撰寫經營管理或重大項目建設報告的實戰(zhàn)經驗。

　　4.具有信息化建設項目實施、主筆信息科技重要文件，以及在重要期刊發(fā)表或作為主筆起草信息科技管理和金融科技應用相關文章經驗者優(yōu)先。

　　5.具有較強的文字表達能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質，強烈的責任感和團隊合作精神。

　　工作地點：上海-浦東新區(qū)

　　截止日期:2020-12-31

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