2020交通銀行信用卡中心常州分中心校園招聘啟事

　　銷售管理儲備生(常州,2020應(yīng)屆生)

　　雛鷹計劃是一個為期兩年的培養(yǎng)項目，培養(yǎng)的對象是對信用卡行業(yè)懷有濃厚興趣、具有領(lǐng)導潛質(zhì)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計劃的目標是通過一系列量身定做的培養(yǎng)方式，從信用卡知識、分析決策和人員管理等技能給予儲備生全面均衡的指導，使其業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)在短期內(nèi)得到迅速提升，使之成為卡中心各個領(lǐng)域的中高級管理人才。我們期待優(yōu)秀的您加入我們的團隊！

　　崗位職責：

　　設(shè)置兩年培養(yǎng)期，履職業(yè)務(wù)崗位，計劃在14個月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團隊主管，并在兩年內(nèi)培養(yǎng)成為團隊經(jīng)理的后備人選，根據(jù)個人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為經(jīng)理級人員；

　　認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責；

　　積極做好輪崗期間的學習及實踐工作；

　　深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程；

　　按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作；

　　根據(jù)卡中心的發(fā)展重點，完成兩年培養(yǎng)計劃。

　　崗位要求：

　　2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，具備統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷；

　　良好的溝通表達能力；

　　做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；

　　具備出色的學習及團隊合作精神；

　　具備較強的工作責任心，能承受一定的工作壓力。

　　工作地點：常州

 

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