法律合規(guī)管理
截止日期:2021-08-15
職位描述:
(1)負(fù)責(zé)落實(shí)分行法律合規(guī)管理工作,支持和促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展;
(2)負(fù)責(zé)法律合規(guī)審查和咨詢,合同管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等非訟事務(wù),總結(jié)案件處理中發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn),并提出初步解決措施,以改進(jìn)工作流程;
(3)落實(shí)法律法規(guī)和監(jiān)管政策的要求,使業(yè)務(wù)制度納入合規(guī)管理的范疇;
(4)承擔(dān)員工法律合規(guī)培訓(xùn)和內(nèi)部審計(jì)工作;
(5)根據(jù)總分行對(duì)反洗錢(qián)工作的要求,負(fù)責(zé)分行反洗錢(qián)管理,確保分行反洗錢(qián)工作目標(biāo)達(dá)成。
職位要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(教育部認(rèn)可的國(guó)內(nèi)統(tǒng)招或海外院校),IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類等金融科技相關(guān)專業(yè)畢業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;獲得法律職業(yè)等相關(guān)資格證書(shū);
(2)年齡38周歲及以下;
(3)具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),金融同業(yè)正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年;
(4)身體健康,品行端正,無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
普惠業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
截止日期:2021-08-15
職位描述:
(1)具備一定的發(fā)展規(guī)劃能力,能夠根據(jù)省分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),制定轄內(nèi)普惠業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,分解任務(wù)指標(biāo),推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)完成;
(2)全面負(fù)責(zé)轄內(nèi)普惠金融、小微企業(yè)客戶等指標(biāo)的拓展與推廣;
(3)具備一定的隊(duì)伍管理和培訓(xùn)能力,開(kāi)展基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、小微客戶經(jīng)理等隊(duì)伍培訓(xùn);
(4)負(fù)責(zé)轄內(nèi)交通銀行普惠業(yè)務(wù)品牌及市場(chǎng)推廣,具備一定的客戶活動(dòng)組織能力和客戶品牌推廣能力;
(5)根據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求,制定轄內(nèi)普惠業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)政策和制度,及時(shí)處置重大或突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件,定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)檢查。
職位要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(教育部認(rèn)可的國(guó)內(nèi)統(tǒng)招或海外院校),IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;
(2)年齡38周歲及以下;
(3)具有3年以上金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中1年以上的商業(yè)銀行普惠業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);精通經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)及國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識(shí)等;
(4)政治素質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的工作,適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力;
(5)身體健康,無(wú)重大疾病患病史;品行端正,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
