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[上海]2021年交通銀行信用卡中心客戶發(fā)展部社會招聘啟事(12.31)

發(fā)布時間:2021-12-31 10:21   來源:交通銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2021年交通銀行信用卡中心客戶發(fā)展部社會招聘啟事(12.31)
  直銷渠道拓展經(jīng)理
  發(fā)布結(jié)束日期:2022-02-28
  工作地點:上海
  職位描述:
  1.完成銷售渠道新業(yè)務(wù)規(guī)劃和管理
  根據(jù)卡中心銷售渠道發(fā)展策略,負責新渠道業(yè)務(wù)規(guī)劃和管理工作
  提供銷售渠道業(yè)務(wù)相關(guān)信息,并及時追蹤和更新渠道業(yè)務(wù)動向
  負責卡中心各相關(guān)部門進行銷售渠道新業(yè)務(wù)推動工作計劃溝通,落實反饋結(jié)果
  2.完成銷售渠道發(fā)展策略
  根據(jù)卡中心總體業(yè)務(wù)策略和目標,制訂銷售渠道新業(yè)務(wù)推動方案和工作計劃
  定期進行銷售渠道新業(yè)務(wù)分析,根據(jù)分中心執(zhí)行情況及時制訂相應(yīng)的業(yè)務(wù)推動行動方案
  與相關(guān)部門溝通,落實銷售渠道新業(yè)務(wù)推動活動和計劃的各項工作,及時追蹤工作執(zhí)行進度和效果,確保各項工作按時完成
  3.買單吧APP推廣業(yè)務(wù)管理
  負責直銷渠道買單吧APP銷售政策及業(yè)務(wù)推廣流程的制定,完善并優(yōu)化績效考核辦法
  分析買單吧APP推廣進度數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)通報、業(yè)務(wù)培訓等方式,推動落后分中心業(yè)務(wù)提升,確保全年任務(wù)的完成
  負責買單吧APP銷售管理工具的管理,制定并完善相關(guān)推廣進度、薪資數(shù)據(jù)查詢報表;完善PDA端買單吧APP推廣流程,優(yōu)化操作
  4.白金卡業(yè)務(wù)管理
  制定、推進白金卡直銷銷售政策和業(yè)務(wù)流程
  制定及優(yōu)化白金卡直銷業(yè)務(wù)人員管理辦法,規(guī)范業(yè)務(wù)人員準入及退出制度
  分析發(fā)卡、卡片激活數(shù)據(jù)、客戶投訴數(shù)據(jù)、風險數(shù)據(jù)等,與相關(guān)部門進行溝通,管理業(yè)務(wù)品質(zhì)并有效進行風險控制
  5.直銷新項目和新業(yè)務(wù)規(guī)劃
  負責銷售項目(如秒批秒用、秒貸、人臉識別項目等)整體規(guī)劃與設(shè)計,助力整體銷售指標達成
  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,結(jié)合項目運行發(fā)展,進行流程梳理、診斷、優(yōu)化及體系建設(shè)
  建立規(guī)范、高效的流程體系,便于銷售業(yè)務(wù)人員推廣和執(zhí)行
  6.分行新項目和新業(yè)務(wù)規(guī)劃
  負責分行銷售項目(如手持終端、VPN、人臉識別等)整體規(guī)劃與設(shè)計,助力分行銷售指標達成
  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,結(jié)合項目運行發(fā)展,進行分行發(fā)卡流程梳理、診斷、優(yōu)化及體系建設(shè)
  建立規(guī)范、高效的分行發(fā)卡流程體系,便于分行營銷人員推廣和執(zhí)行
  任職資格:
  大學本科
  3-5年
  熟悉銷售團隊的運行模式,熟練操作辦公軟件,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和語言表達能力,能夠獨立思考,具有創(chuàng)新意識
  線上渠道營銷經(jīng)理
  發(fā)布結(jié)束日期:2022-02-28
  工作地點:上海
  職位描述:
  1.利用網(wǎng)絡(luò)平臺,完成年度網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)卡任務(wù)
  負責制定并推進利用網(wǎng)絡(luò)渠道獲取新客戶的項目,監(jiān)督實施項目過程中的各項工作
  利用各類進行的網(wǎng)絡(luò)渠道營銷項目,進行各項數(shù)據(jù)分析,建立相應(yīng)的營銷模型
  充分利用各類溝通渠道,建立網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡對外溝通平臺
  2.網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡相關(guān)外部合作伙伴管理
  負責制定外部合作伙伴的招聘策略,監(jiān)督實施招聘過程中的各項工作
  依卡中心年度目標,對外部合作伙伴制定年度績效管理方案
  負責外部合作伙伴的培訓工作,確保外部合作伙伴達成獲卡目標
  3.網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡平臺建設(shè)及完善
  負責進行網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡渠道所依賴的網(wǎng)站整體規(guī)劃、建設(shè)及完善工作
  負責建立網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡渠道所對應(yīng)的各項業(yè)務(wù)流程及管理規(guī)章,并進行相應(yīng)的部門協(xié)調(diào)工作
  負責協(xié)調(diào)相關(guān)部門建立專門用于網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡渠道的審核政策
  4.改善計劃流程的效率性和有效性以保證遵守本土法律法規(guī),以及交通銀行的規(guī)章制度
  確保網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡渠道符合監(jiān)管組織的各項要求
  確保遵循交通銀行和信用卡中心在網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡方面的方針政策
  5.積極控制項目費用,提升項目費用的使用效率
  根據(jù)全年網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡預(yù)算,嚴格控制各項目的費用支出
  對每個項目進行科學的投入產(chǎn)出分析,項目投產(chǎn)后跟蹤分析實際產(chǎn)出,確保項目在可預(yù)期的范圍達成最大化收益目的
  6.合規(guī)管理
  根據(jù)監(jiān)管和本行風險合規(guī)管理要求,制定線上渠道業(yè)務(wù)合規(guī)操作指引,明確渠道的風險政策和制度,強化過程管理,確保業(yè)務(wù)合規(guī)均衡發(fā)展。
  任職資格:
  大學本科
  5-8年
  金融基礎(chǔ)、市場營銷、電子商務(wù)、人力資源管理

 

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