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[江西]2019年江西銀行總行部門招聘啟事

發布時間:2019-01-23 14:17  來源:江西銀行招聘 查看:打印  關閉
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2019年江西銀行總行部門招聘啟事
  作為江西唯一一家省級法人銀行,江西銀行始終秉承“厚德立行、創新致遠”的發展理念,在全力支持實體經濟發展的同時,實現了自身的穩健快速發展。江西銀行已在香港聯合交易所主板成功上市,股票代碼:1916.HK。
  目前江西銀行已實現省內地市全覆蓋,并設立廣州蘇州兩家省外分行,現正朝著“管理規范、特色鮮明”的現代公眾銀行的目標砥礪前行。
  江西銀行現誠聘業內精英,共商振興大計,共圖發展大業!我們有良好的工作氛圍、優厚的薪酬待遇、廣闊的發展平臺,虛位以待,力邀海內外精英加盟,齊心協力不斷提升江西銀行的核心競爭力。
  一、信息科技部
  (一)招聘人數         若干人
  (二)基本要求
  1.35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,限計算機或信息技術相關專業背景;
  2.遵紀守法,誠實守信,勤勉盡職,具有良好的個人品行和從業記錄;
  3.自驅主動有擔當,有較強的事業心、責任心和團隊協作意識;
  4.身心健康,勇于開拓,有較強的創新意識和金融科技思維;
  5.有良好的溝通、表達(語言、書面)和文檔交付能力;
  6.有3年(含)以上相關崗位工作經驗的優先考慮;
  7.熟悉區塊鏈、大數據、人工智能、云計算、移動支付等技術,且有一個(含)以上方向較為精通的優先考慮。
  (三)需求分析人員
  1.具有2年以上軟件需求分析或3年以上軟件開發經驗;
  2.了解金融行業知識、組織結構、基本規章和業務流程;
  3.掌握基本的軟件需求分析方法,熟悉軟件需求開發規范和流程。
  (四)測試管理人員
  1.具有3年以上軟件測試或軟件開發工作經驗;
  2.掌握基本的軟件測試理論,熟悉軟件測試的基本方法、流程和規范;
  3.熟悉windows操作系統,熟悉linux、AIX基本操作命令;
  4.對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經驗,有很強的分析能力和定位問題的能力;
  5.熟悉銀行業務,有參與銀行系統測試經驗者優先;
  6.具有國內軟考“軟件評測師”或國際“軟件測試工程師”(ISTQB認證)資質認證者優先考慮。
  (五)技術運維人員
  1.熟悉銀行業務知識及相關業務流程;
  2.熟悉Windows/Linux/Unix或Aix等操作系統,能使用shell、php、python、ruby、lua等腳本語言進行簡單的程序編寫;
  3.熟悉WebSphere、Tomcat、MQ等常用中間件產品,具備一定的網絡知識,了解tcp/ip協議;
  4.熟練掌握自動化運維、監控工具、自動化部署工具等;
  5.熟練掌握Linux服務器集群,負載均衡,容災部署等應用,有高并發,高流量的架構設計經驗者優先;
  6.具有強烈的責任心,能隨時響應要求,有較強的溝通能力、推動能力和較好的服務意識。
  (六)軟件開發人員
  1.具備金融領域軟件技術開發經驗,精通開放平臺開發和設計,熟練掌握C、C++、Java等開發語言,能熟練使用相關開發工具;
  2.熟悉Aix、Linux、Windows等操作系統,精通SQL語法,熟練掌握DB2、ORACLE、開源數據庫中的一種或多種;
  3.熟悉WebSphere、MQ等常用中間件產品;
  4.具有銀行業/互聯網/分布式軟件開發工作經驗。
  (七)項目管理人員
  1.具有3年(含)以上項目/產品經理工作經驗,或獨立擔任過3個(含)以上成功項目/產品的項目經理,熟練掌握產品設計和開發流程;
  2.有一定的項目/產品運營能力,能分析產品的運營數據并根據分析結果提出產品改進意見;
  3.能熟練使用常規辦公軟件(Excel、PPT、WORD、Project等)和相關的項目管理軟件;
  4.熟悉銀行業務系統,有邏輯思考的能力,較強的編寫能力,能將工作的產出物形成良好的文檔、PPT等匯報材料;
  5.具備PMP或同類組織項目管理認證。
  (八)IT規劃人員
  1.對企業信息發展規劃及建設有一定的實踐經驗;
  2.熟悉應用信息規劃、科技架構和質量管理領域專業知識,如規劃執行、架構制定、課題研究、質量管理培訓與推行、項目實施質量管理等;
  3.善于接收新生事物,具有敏銳的IT市場嗅覺,及時關注和了解業界IT發展方向;
  4.具有較強的綜合分析能力、組織能力、溝通協調能力。
  (九)架構設計人員
  1.熟悉軟件的全生命周期管理,有豐富的開發經驗,對面向過程、面向對象、面向服務等設計理念有深刻理解;
  2.熟悉企業架構(Enterprise Architecture)理論,熟悉銀行業務,具備將需求合理布局到應用模型的能力;
  3.具備較強的技術分析能力,能準確分析定位在編程與測試過程中的復雜技術問題,并提供有效的解決方案,能指導項目各團隊的設計工作,解決開發中各種技術問題;
  4.具備較強的邏輯分析能力和應變能力。
  (十)大數據分析人員
  1.具有3年以上Unix/Linux平臺大型軟件的開發和設計經驗,有銀行科技研發從業經驗優先;
  2.熟悉Spark、Hadoop、Hive、Hbase等相關技術,對大數據基礎架構和平臺有深刻理解;
  3.具有很強的數據分析和邏輯推理能力,熟練使用數據挖掘工具,對基本統計知識有一定的了解,有實踐經驗;
  4.熟悉一種及以上傳統數據挖掘工具,如SAS、SPSS等,具有一種及以上大數據分析工具的實際項目開發經驗,如R、PYHTON等。
  (十一)數據庫管理人員
  1.具有2年(含)以上數據庫管理經驗;
  2.熟練掌握數據庫技術的基本原理、方法和技術,了解數據庫技術的最新發展;
  3.熟練使用主流的數據庫(如:DB2、ORACLE等)及其分析設計工具,精通SQL語法及數據庫DBA管理命令,能獨立完成數據庫系統設計,并根據具體要求管理數據庫服務器;
  4.具備數據庫系統安裝、配置、數據庫管理及維護的能力。
  二、審計部
  (一)授信業務審計崗         1人
  1.35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,財會、審計、計算機類等相關專業背景;
  2.誠實守信、愛崗敬業、形象端正,具有良好的思想政治素質,道德品質和職業操守,身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;
  3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上,并從事過財會、信貸和資金管理等工作;
  4.熟悉銀行授信業務領域最新的政策法規和審計理論;
  5.具備邏輯分析、論證判斷、細節高效、嚴謹規范、持續學習的能力,熟悉和掌握財務、資金等業務。
  (二)財務與綜合營運審計崗    1人
  1.35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,財會、審計、計算機類等相關專業背景;
  2.誠實守信、愛崗敬業、形象端正,具有良好的思想政治素質,道德品質和職業操守;
  3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上,并從事過財會、信貸和資金管理等工作;
  4.熟悉銀行財務與綜合營運領域最新的政策法規和審計理論;
  5.具備邏輯分析、論證判斷、細節高效、嚴謹規范、持續學習的能力,熟悉和掌握財務、資金等業務。
  (三)資金與新業務審計崗      2人
  1.35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,財會、審計、計算機類等相關專業背景;
  2.誠實守信、愛崗敬業、形象端正,具有良好的思想政治素質,道德品質和職業操守;
  3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上,并從事金融市場業務、國際業務、金融租賃、投行業務審計等工作;
  4.熟悉銀行、國際業務、金融租賃業務、投行業務等相關領域最新的政策法規和審計理論;
  5.具備邏輯分析、論證判斷、細節高效、嚴謹規范、持續學習的能力,熟悉和掌握財務、資金等業務。
  (四)信息科技審計崗          2人
  1.35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,財會、審計、計算機類等相關專業背景;
  2.誠實守信、愛崗敬業、形象端正,具有良好的思想政治素質,道德品質和職業操守;
  3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上,并從事過信息科技、財會、信貸和資金管理等工作;
  4.熟悉銀行金融信息科技相關領域最新的政策法規和審計理論,具有數據分析、系統開發、軟件項目管理、網絡安全、程序編寫、腳本開發等知識和技能;
  5.具備邏輯分析、論證判斷、細節高效、嚴謹規范、持續學習的能力,熟悉和掌握審計稽核、系統開發流程、軟件項目管理、網絡安全、程序編寫與分析等知識和技能。
  三、戰略研究院
  (一)研究員崗          2人
  (二)任職條件
  1.32周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,博士優先,經濟類、金融類、管理類相關專業背景;
  2.勤勉盡責、性格開朗,具有較強的事業心、責任心和團隊協作意識,勇于開拓,抗壓力強,能夠適應快節奏、高強度工作;
  3.具有較強創新能力、數量分析能力、解決復雜問題的能力、戰略規劃和執行能力;
  4.熟悉國家經濟、金融方針政策,監管機構對銀行業務的要求以及業務產品知識和操作流程;
  5.在銀行產品研發或行業研究等方面有較豐富經驗者優先;
  6.愿意在江西銀行提供的平臺上努力工作實現個人價值,服從崗位調劑。
  四、辦公室
  (一)綜合文秘         1人
  (二)任職條件
  1.35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,新聞類、中文類、經濟類、金融類、管理類、法學類等相關專業畢業背景;
  2.愛崗敬業,具有良好的思想政治素質和業務素質,作風良好,無任何不良記錄;
  3.2年紀以上文秘工作(文字材料撰寫、綜合性材料組織等)經歷,具備銀行文秘工作經歷的優先考慮;
  4.具備較強的歸納概括、持續學習、高效執行的能力,具備一定的文字功底,熟悉和掌握活動安排、行政管理、統計分析、文案撰寫的知識和技能。
  五、應聘須知
  (一)采取網上報名方式,您可登陸江西銀行網站下載《江西銀行應聘報名表》(網址:www.jx-bank.com),按要求填寫后將表格、相關證件的掃描件及近期生活照一張發至郵箱:lik01@jx-bank.com,郵件請以應聘者姓名結合所報崗位為主題發送(如:張三應聘總行信息科技部需求分析人員); 或者近期登陸智聯招聘www.zhaopin.com首頁在線投遞簡歷。
  (二)報名截至:2019年2月25日。
  (三)經初審合格者,另行通知筆試、面試時間,報名截止后30天內未收到筆試、面試通知,視作未通過,謝絕來電來訪。
  六、注意事項
  (一)應聘者請準確、完整填寫個人信息,對填報信息的真實性負責,如實注明受到過的獎罰記錄,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格;如投遞我行郵箱,郵件請控制在10M以內;
  (二)經審核符合條件者,將通過電話、短信等方式與應聘者聯系,招聘期間請保持通訊暢通;條件特別優秀(如取得多項專業領域證書,經濟、財會、科技、審計、法律類高級資格職稱或資質,博士研究生學歷等情況)可適當放寬要求。
  (三)本行對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還。
  (四)在招聘過程中,江西銀行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。

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