第四節　會計職業道德的檢查與獎懲

一、會計職業道德的檢查與獎懲概述

會計職業道德檢查的目的是強化對會計職業道德規范的遵守，同時也為進行會計職業道德獎懲提供依據。

會計職業道德檢查與獎懲機制的建立具有非常重要的現實意義，具體體現在三個方面：

一是有利于督促會計人員在行為上遵守會計職業道德規范；

二是有利于形成抑惡揚善的社會環境；

三是有利于會計人員形成良好的道德情感。

二、財政部門的監督檢查

（一）《會計法》執法檢查與會計職業道德檢查相結合

有違反會計法的行為，一定是違反會計職業道德的行為。

（二）會計從業資格證書注冊登記管理與空間職業道德檢查相結合

（三）會計專業技術資格考評、聘用與空間職業道德檢查相結合

三、會計行業組織的自律管理與約束

四、會計職業道德激勵機制

五、違反會計職業道德懲罰

財政部門、業務主管部門和各單位應當定期檢查會計人員遵守職業道德的情況，并作為會計人員晉升、晉級、聘任專業職務，表彰獎勵的重要考核依據。

【例題•分析題】某地財政部門為強化本地會計人員對會計職業道德的遵守，明確要求對會計職業道德進行監督檢查時應重點做到兩個結合：一是將會計從業資格證書注冊登記管理與會計職業道檢查相結合；二是將會計專業技術資格考評、聘用與會計職業道德檢查相結合。請分析這種做法是否正確？說明理由。

[解析]這種做法不全面。財政部門對會計職業道德進行監督檢查的途徑不僅包括上述兩個方面的內容，還應包括將會計法執法檢查與會計職業道德檢查相結合。財政部門作為《會計法》的執法主體，可以依法對社會各單位執行會計法律制度情況及會計信息質量進行不同形式的檢查。在檢查中發現的會計人員違反《會計法》的行為，同時也一定是違反會計職業道德的行為，會計人員不僅要承擔《會計法》規定的法律責任，受到相應的行政處罰或刑事處罰，同時還必須接受相應的道德制裁。將會計法執法檢查與會計職業道德檢查相結合，也有利于促進會計人員更好地遵守會計職業道德規范。

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