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2010年會計從業(yè)資格考試會計基礎(chǔ)知識點(diǎn)分析(14)

發(fā)布時間:2010-08-30 19:59  來源:會計基礎(chǔ) 查看:打印  關(guān)閉
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 應(yīng)付賬款

  一、本科目核算企業(yè)因購買材料、商品和接受勞務(wù)供應(yīng)等而應(yīng)付給供應(yīng)單位的款項(xiàng)。

  二、企業(yè)購入材料、商品等驗(yàn)收入庫,但貨款尚未支付,根據(jù)有關(guān)憑證(發(fā)票賬單、隨貨同行發(fā)票上記載的實(shí)際價款或暫估價值),借記“材料”、“庫存商品”等科目,按專用發(fā)票上注明的增值稅額,借記“應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)”等科目,按兩者的合計金額,貸記本科目。

  接受供應(yīng)單位提供勞務(wù)而發(fā)生的應(yīng)付未付款項(xiàng),根據(jù)供應(yīng)單位的發(fā)票賬單,借記“生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)用”等科目,貸記本科目。支付時,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。

  開出、承兌的商業(yè)匯票抵付應(yīng)付款項(xiàng),借記本科目,貸記“應(yīng)付票據(jù)”科目。

  三、企業(yè)如有確實(shí)無法支付的應(yīng)付賬款或是被其他單位承擔(dān)的應(yīng)付款項(xiàng),應(yīng)轉(zhuǎn)入資本公積,借記本科目,貸記“資本公積”科目。

  四、本科目應(yīng)按供應(yīng)單位設(shè)置明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)核算。

  五、本科目期末貸方余額,反映企業(yè)尚未支付的應(yīng)付賬款。

  應(yīng)付工資

  一、本科目核算企業(yè)應(yīng)付給職工的工資總額。包括在工資總額內(nèi)的各種工資、獎金、津貼等,不論是否在當(dāng)月支付,都應(yīng)當(dāng)通過本科目核算。

  二、企業(yè)應(yīng)按照勞動工資制度的規(guī)定,根據(jù)考勤記錄、工時記錄、工資標(biāo)準(zhǔn)等,編制“工資單”,計算各種工資。

  三、財務(wù)會計部門應(yīng)將“工資單”進(jìn)行匯總,編制“工資匯總表”,按規(guī)定手續(xù)向銀行提取現(xiàn)金,借記“現(xiàn)金”科目,貸記“銀行存款”科目。

  支付工資時,借記本科目,貸記“現(xiàn)金”等科目。從應(yīng)付工資中扣還的各種款項(xiàng)(如代墊的房租、家屬藥費(fèi)、個人所得稅等),借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅金——應(yīng)交個人所得稅”等科目。職工在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取的工資,由發(fā)放的單位及時交回財務(wù)會計部門,借記“現(xiàn)金”科目,貸記“其他應(yīng)付款”科目。

  企業(yè)按規(guī)定將應(yīng)發(fā)給職工的住房補(bǔ)貼專戶存儲時,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。

  四、月度終了,應(yīng)將本月應(yīng)發(fā)的工資進(jìn)行分配:

  (一)生產(chǎn)、管理部門的人員工資,借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”科目,貸記本科目。

  (二)應(yīng)由采購、銷售費(fèi)用開支的人員工資,借記“營業(yè)費(fèi)用”科目,貸記本科目。

  (三)應(yīng)由工程負(fù)擔(dān)的人員工資,借記“在建工程”等科目,貸記本科目。

  (四)應(yīng)由福利費(fèi)開支的人員工資,借記“應(yīng)付福利費(fèi)”科目,貸記本科目。

  五、企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“應(yīng)付工資明細(xì)賬”,按照職工類別分設(shè)賬頁,按照工資的組成內(nèi)容分設(shè)專欄,根據(jù)“工資單”或“工資匯總表”進(jìn)行登記。

  六、本科目期末一般應(yīng)無余額,如果企業(yè)本月實(shí)發(fā)工資是按上月考勤記錄計算的,實(shí)發(fā)工資與按本月考勤記錄計算的應(yīng)付工資的差額,即為本科目的期末余額。如果企業(yè)實(shí)發(fā)工資與應(yīng)付工資相差不大的,也可以按本月實(shí)發(fā)工資作為應(yīng)付工資進(jìn)行分配,這樣本科目期末即無余額。如果不是由于上述原因引起的應(yīng)付工資大于實(shí)發(fā)工資的,期末貸方余額反映為工資結(jié)余。

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