2019年上海市昆山農(nóng)商行招聘公告

　　互聯(lián)網(wǎng)銀行總部風(fēng)控部總經(jīng)理

　　招聘類(lèi)別： 社會(huì)招聘

　　需求部門(mén)： 互聯(lián)網(wǎng)銀行（上海）總部

　　工作性質(zhì)： 全職

　　薪資范圍： 面議

　　招聘人數(shù)： 1

　　工作地點(diǎn)：

　　上海市-長(zhǎng)寧區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)銀行總部工作需要牽頭擬定相關(guān)規(guī)章制度、工作流程，并上報(bào)總行相關(guān)管理部門(mén)審議；

　　2、擬定互聯(lián)網(wǎng)銀行總部整體風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)限額等風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)，報(bào)總行相關(guān)管理部門(mén)審議；

　　3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)質(zhì)量等各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)、流動(dòng)性監(jiān)管指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)限額日常監(jiān)控、預(yù)警和報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)建立市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)等管理架構(gòu)，制定相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理制度，完善市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控指標(biāo)體系，并進(jìn)行日常監(jiān)控、預(yù)警和報(bào)告；

　　5、規(guī)范金融工具估值的方法、模型和流程，并對(duì)金融產(chǎn)品估值和模型進(jìn)行確認(rèn)，定期對(duì)估值與風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的有效性進(jìn)行檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)，并根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，協(xié)助綜合監(jiān)控及壓力測(cè)試崗進(jìn)行壓力測(cè)試；

　　6、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)銀行總部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析和報(bào)告，定期向總行經(jīng)營(yíng)層報(bào)告部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)狀況，為部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)管理提供建議；

　　7、負(fù)責(zé)合作機(jī)構(gòu)、助貸機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)盡職調(diào)查工作，完成風(fēng)險(xiǎn)盡職調(diào)查報(bào)告，與總行相關(guān)部門(mén)溝通，推進(jìn)新產(chǎn)品評(píng)審會(huì)、貸審會(huì)過(guò)會(huì)；

　　8、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)銀行總部發(fā)展戰(zhàn)略，制定風(fēng)控部架構(gòu)規(guī)劃，搭建適應(yīng)本部門(mén)實(shí)際情況的崗位人員設(shè)置；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先考慮；

　　2、專(zhuān)業(yè)要求：財(cái)務(wù)、法律、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3、年齡要求：年齡不超過(guò)40周歲（1979年1月1日以后出生）；

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年及以上銀行、投行、審計(jì)、法律或風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、知識(shí)/技能：能夠獨(dú)立發(fā)表專(zhuān)業(yè)風(fēng)控意見(jiàn)及管理風(fēng)控部門(mén)；

　　6、能力素質(zhì)：思維縝密、邏輯性強(qiáng)，有溝通、談判技巧，文字功底好，表達(dá)能力強(qiáng)；具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、部門(mén)治理、內(nèi)部控制管理方面的基本知識(shí)和思路；

　　7、資質(zhì)要求：有CPA執(zhí)業(yè)資格或FRM證書(shū)者優(yōu)先考慮；

　　8、其他：品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，身心健康，無(wú)不良行為記錄。思維活躍，富有創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)責(zé)任心。認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)操守。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，對(duì)于工作能力及工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗(信貸方向)

　　招聘類(lèi)別： 社會(huì)招聘

　　需求部門(mén)： 互聯(lián)網(wǎng)銀行（上海）總部

　　工作性質(zhì)： 全職

　　薪資范圍： 面議

　　招聘人數(shù)： 1

　　工作地點(diǎn)：

　　上海市-長(zhǎng)寧區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　（1）產(chǎn)品規(guī)劃:根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)銀行發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行整體規(guī)劃;

　　（2）需求管理:根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃和用戶(hù)研究結(jié)果完成業(yè)務(wù)需求的撰寫(xiě)，協(xié)助設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)理解和掌握產(chǎn)品需求，對(duì)產(chǎn)品方向和易用性負(fù)責(zé);

　�。�3）迭代管理:對(duì)需求迭代進(jìn)行質(zhì)量與速度的把控，推進(jìn)功能上線(xiàn);

　　（4）數(shù)據(jù)分析:能夠快速有效地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并得出結(jié)論，指導(dǎo)后續(xù)需求安排;

　�。�5）其他日常工作：包括協(xié)助解決客服反饋的問(wèn)題并高效處理等；

　�。�6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　（1）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（2）專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)不限；

　�。�3）年齡要求：不超過(guò)35周歲(1984年1月1日以后出生)；

　�。�4）工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　�。�5）能力素質(zhì)：對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品有獨(dú)到的見(jiàn)解，具有較強(qiáng)的邏輯思維；

　�。�6）知識(shí)技能：熟悉App產(chǎn)品、交互設(shè)計(jì)；

　�。�7）綜合素質(zhì)：形象良好，身心健康，有較好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)定，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄；較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)操守。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，對(duì)于工作能力及工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。