狠狠入ady亚洲精品-狠狠鲁视频-狠狠干综合网-狠狠干影院-日本高清色本免费现在观看-日本高清色www

主頁 > 面試考題 > 歷年真題 > 2015交通銀行春季招聘綜合知識考試試題(十一)

2015交通銀行春季招聘綜合知識考試試題(十一)

發布時間:2015-06-15 14:47  來源:歷年真題 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

2015交通銀行春季招聘綜合知識考試試題(十一)

  1.某車間的管理人員工資,對于該車間來說屬于( )

  A.變動費用

  B.不可控費用

  C.可控費用

  D.折舊費用

  4.下列哪項因素的變化,只影響成本變動額而不影響變動率?( )

  A.產品性能變動

  B.產品產量變動

  C.產品品種結構變動

  D.單位成本變動

  3.某企業3 月份實際銷售額為5100 萬元,原來預測的3 月份銷售額為6200 萬元,指數平滑系數0.6,則4 月份的

  預測銷售額是( )

  A.5540 萬元

  B.576 萬元

  C.5890 元

  D.5940 萬元

  4.稅前利潤彌補虧損,下一年度利潤不足彌補的,可以用以彌補的年限是( )

  A.5 年

  B.4 年

  C.6 年

  D.10 年

  5.可以提議召開臨時股東會議的是( )

  A.代表四分之一以上表決權的股東

  B.四分之一以上董事

  C.四分之一以上的監事

  D.四分之一的股東

  6.可以作為清算財產的是( )

  A.遞延資產

  B.待攤費用

  C.有擔保財產

  D.用于清償無擔保債務時財產

  7.某公司年初流動資產總額為9502800 元,流動負債總額為530280 元,則流動比率為( )

  A.1.792

  B.2.627

  C.1.789

  D.2.798

  8.凈資產利潤率在杜邦分析體系中是個綜合性最強、最具有代表性的指標。通過系統的分析可知,提高凈資產利潤

  率的途徑不包括( )

  A.加強銷售管理,提高銷售凈利潤率

  B.加強資產管理,提高其利用率和周轉率

  C.加強負債管理,降低資產負債率

  D.加強負債管理,提高產權比率

  9.把企業實現的凈利潤同投入的權益資本進行對比,能夠確切地說明企業盈利水平的指標是( )

  A.權益資本利潤率最大化

  B.經濟效益最大化

  C.利潤最大化

  D.股東財富最大化

  10.對董事會負責,著眼于企業短期經營行為,執行財務戰略,進行財務控制的管理層為( )

  A.股東大會

  B.董事會

  C.經理層

  D.監事會

 

  1.C【解析】可控費用是指在某一單位的權責范圍以內,能夠直接控制并影響其發生數額的費用,某車間的管理人員工資,對于該車間來說就屬于可控費用。

  2.A【解析】影響成本降低額的因素有3 個,即產品產量變動、產品品種結構變動和產品單位成本變動;影響成本降低率的因素有兩個:產品品種結構變動和產品單位成本變動。產量變動是指從計劃產量變為實際產量的增加或減少數。產量變動只影響降低額,而不影響降低率。產品品種接哦故變動是指產品各品種在總產量中所占比重的變動。這種變動不僅影響降低額,也會影響降低率。單位成本變動就是實際單位成本高于或低于計劃單位成本的數額。單位成本的變動既會影響到計劃成本降低額,也會影響到計劃成本降低率。

  3.A【解析】指數平滑法,是在加權移動平均法基礎上發展而來的,這種方法能消除采用加權移動平均法所帶來的某些預測計算的偏差。計算公式如下:t i t S aD (1 a)D 1 。則4 月份預測銷售額=0.6*5100+(1—0.6)*6200=5540 萬元。

  4.A【解析】企業發生經營性虧損,應由企業自行彌補。當年虧損可以用下一年度的稅前利潤彌補。下一年度利潤不足彌補的,可以在5 年內延續彌補。5 年內彌補不足的,用稅后利潤彌補。

  5.A【解析】股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議應當按照公司章程的規定按時召開;代表四分之一以上表決權的股東,三分之一以上董事或者監事,可以提議召開臨時會議。股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

  6D 清算財產是指用于清償企業無擔保債務和分配給投資者的財產。它由以下兩部分構成:(1)宣布清算時企業所擁有的可用于清償無擔保債務和向投資者分配的全部賬內賬外財產。內容包括企業的各項流動資產、固定資產、無形資產、對外投資和其他資產。(2)清算期間按法律規定追回的財產。

  7.A【解析】流動比率=流動資產/流動負債=9502800/5302800=1.792.

  8.C【解析】凈資產利潤率=資產凈利潤率*權益乘數=銷售凈利潤率*資產周轉率*(1+產權比率)=銷售凈利潤率*資產周轉率*資產負債率,所以可見資產負債率降低時,凈資產利潤率也降低,所以C 為不正確的途徑。

  9.A【解析】本題旨在考查權益資本利潤率指標的特點。針對利潤最大化目標存在的問題,有些學者在提出了以權益資本利潤率作為考察財務活動的主要指標。其特點是把企業實現的凈利潤同投入的權益資本進行對比,能夠確切地說明企業的盈利水平。

  10.C【解析】本題旨在考查"兩權三層"的財務治理結構中的"三層"中經理層的職責。經理層對董事會負責,著眼于企業短期經營行為,執行財務戰略,進行財務控制。如組織實施公司年度經營計劃和投資方案;組織實施年度財務預算方案;組織實施利潤分配方案或者虧損彌補方案;組織實施增加或者減少注冊資本的方案;組織實施發行公司債券的方案;組織實施公司合并、分立、解散和清算的方案;擬定公司內部財務管理機構設置方案;提請聘任或者解聘經理和財務負責人;聘任或者解聘財務管理人員等。

分享到:

Back to Top
美女扒开内裤无遮挡| 永久免费看真人动漫网站| 国产精品网站在线观看免费传媒 | 末成年女AV片一区二区| 野花新免费高清完整在线观看| 久久亚洲色WWW成人| 99精品国产在热久久无毒不卡| 欧美日韩精品视频一区二区 | 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 久久99精品久久久久久野外| 一本大道东京热无码AV| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅动态图| 18精品久久久无码午夜福利| 欧美最猛性XXXXX大叫| 丰满熟妇岳AV无码区HD| 污污网站18禁在线永久免费观看| 国产一区二区无码蜜芽精品| 亚洲中文久久精品无码| 久久AV无码专区亚洲AV桃花岛| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 日本丶国产丶欧美色综合| 国产精品无码久久综合网| 亚洲精品无码7777| 欧美XXXX黑人又粗又长精品| 成人午夜高潮刺激免费视频 | 亚洲AV无码一区二区三区人区| 久久五月丁香中文字幕| 差差差很疼无掩盖在线观看| 五月丁香六月缴情基地| 久久天天婷婷五月俺也去| 潮喷无码正在播放| 亚洲成a人片在线观看无码关注| 乱子伦熟睡亚洲1区| 出轨 无码 论坛| 亚洲精选无码久久久| 老司机带带我免费看| 疯狂做受XXXX高潮国产| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视 | 无码AV蜜臀AⅤ色欲在线| 精品无码AV一区二区三区| 99亚偷拍自图区亚洲| 亚洲国产AV无码专区亚洲AV| 人妻在线一区二区| 久久国产精品成人片免费| 东京无码熟妇人妻AV在线网址| 一区二区精品视频日本| 天天摸天天透天天添| 内射人妻深入内射| 精品久久久久久久中文字幕| 成熟老年妇女毛茸茸| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 性丰满ⅩXXOOO性HD亚洲| 人人妻人人澡人人爽| 久久久久亚洲AV无码尤物黑人| 国产精品无码A∨麻豆| А√天堂网WWW最新版地址| 亚洲中文字幕无码AV| 性AV无码天堂VR专区| 色一情一乱一伦一区二区三区小说| 毛豆日产精品卡2卡3卡4卡免费| 黑人巨大猛烈捣出白浆视频在线| 粉嫩丰满人妻内射| 暴躁老姐的CSGO心得分享| 野花视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | BGMBGMBGM毛多多| 野花视频最新免费完整版在线观看| 亚欧色一区W666天堂| 色偷偷人人澡久久超碰97| 国产精品99无码一区二区| 亚洲韩国精品无码一区二区| 日韩精品免费无码专区| 内射无码专区久久亚洲| 熟女作爱一区二区视频| 青草青草久热精品视频国产4| 久久亚洲精品综合国产仙踪林 | 狠狠综合久久久久精品网站| 国产精品永久免费| 非洲人与性动交CCOO| 白丝?扒腿自慰爽出白浆| 99精品无人区乱码1区2区3区| 一本久道久久综合狠狠躁AV| 亚洲熟妇一区二区| 亚洲国产成人精品青青草原导航 | 槽溜2021入口一二三四绿巨人| 最新国产AⅤ精品无码| 中文无码制服丝袜人妻AV| 伊人久久大香线蕉午夜AV| 咬住下唇动漫在线播放完整版| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 亚洲无码成人电影| 亚洲中文字幕无码中文| 一本一本久久A久久综合精品| 一本大道东京热无码视频| 中国老熟女重囗味HDXX| 91精品人妻一区二区| AV无码AV在线A∨天堂APP| けんじゃたいむMANA原神| 别揉我奶头~嗯~啊~| 国产成人精品久久综合| 国产毛片一区二区精品| 护士下面好湿好紧好大| 久久精品人妻系列无码专区| 旅游途中夫妻换着玩的说说搞笑 | 欧美XXXX做受欧美88BBW| 人妻丝袜中文无码AV影音先锋专| 日本XXXⅩ色视频免费观看| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 天堂АⅤ在线最新版在线| 日小骚B少妇真舒服| 特大荫唇XX另类| 亚洲高清国产拍精品动图| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 99久久久国产精品免费蜜臀| 成人AV片在线观看免费| 国产成人久久精品二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区| 久久中文骚妇内射| 日本熟妇色XXXXX日本妇奷| 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 母与子之间的阴阳调和| 日韩高清国产一区在线| 亚洲 日韩 丝袜 熟女 变态| 一边摸一边吃奶一边做爽| YSL蜜桃色成人| 国内女人喷潮完整视频| 老师上课跳D突然被开到最大视频| 欧美亚洲日韩AⅤ在线观看| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 亚洲鲁丝片一区二区三区| JEAⅠOUSVUE成熟少归A| 国产精品亚洲ΑV天堂无码| 久久久久久久精品国产亚洲 | 精品久久久BBBB人妻| 久久AV伊人蜜臀一区二区 | 国内精品九九久久精品| 狠狠爱ADY亚洲色| 免费网站看V片在线18禁| 熟妇的荡欲乱色欲av浪潮| 亚洲色精品三区二区一区| 国产女人水真多18毛片18精品| 久久久亚洲AV成人网站| 日韩在线视频一区二区三区| 亚洲人成色777777在线观看| 成 年 人 黄 色 大 片大 全| 激情综合婷婷丁香五月俺来也 | 偷窥少妇久久久久久久久| 在线精品国产成人综合| 国产福利一区二区三区在线观看 | 人妻有码中文字幕在线| 亚洲国产精品高清久久久| 成 人 A V天堂| 久久老子午夜精品无码| 天天躁日日躁狠狠躁午夜剧场| 一本一道波多野结衣AV黑人| 成人网站WWW污污污网站| 国产放荡AV剧情演绎麻豆| 男吃奶玩乳尖高潮视频午夜I | 白嫩少妇激情无码| 久久久亚洲熟妇熟女中文字幕| 忘忧草在线社区日本WWW| 99久久精品国产一区二区蜜芽| 含羞草传媒每天免费三次看剧| 日本肥老妇色XXXXX日本老妇| 野花社区影视在线WWW官网| 国产精品宾馆在线精品酒店| 欧洲女人牲交视频免费| 亚洲最大的熟女水蜜桃AV网站| 国产精品久久一区二区三区| 欧美日韩精品成人网站二区A∨有| 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久| 国产精品成人永久在线四虎| 情人伊人久久综合亚洲| 亚洲综合色在线观看一区二区| 国产精品看高国产精品不卡| 人妻丰满熟妞AV无码区| 中文字幕四区五区六区蜜桃 | 双飞两个丰满少妇11P| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了视频网站 | 欧美成人免费全部网站| 野花社区日本免费图片| 黑人人妻AV一区二区三| 无码人妻久久久一区二区三区免费| 把腿扒开让我舔免费视频| 欧美激情内射喷水高潮| 亚洲Av无码一区二区三区大黄瓜 | 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 国色天香精品一卡2卡3卡老狼| 丝袜AV在线丝袜AV天堂| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮少| 欧美日韩人妻精品一区在线| 中文字幕日产无线码一区| 久久久精品久久久久久96| 亚洲韩国精品无码一区二区| 国产午夜福利片1000无码| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18 | 后入骚妇内射AV| 亚洲VA久久久噜噜噜久久| 河南少妇凸BBWBBW| 亚洲AV成人片无码www妖精|