沈陽農村商業銀行2014年公開招聘高級管理人員公告

沈陽農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“沈陽農商銀行”）是經中國銀行業監督管理委員會批準成立的沈陽地區總部銀行，是遼寧省農村信用社聯合社成員行之一。目前，沈陽農商銀行下轄9家一級支行，共計133個營業網點。沈陽農商銀行正全面加快創新發展步伐，努力打造具有自身特色的現代股份制商業銀行。截至2014年6月末，沈陽農商銀行資產總額356.6億元，負債總額323.8億元，所有者權益總額32.8億元；各項存款余額313.9億元，貸款余額223.0億元。

為加強沈陽農商銀行高級管理人員隊伍建設，遼寧省農村信用社聯合社根據沈陽農商銀行領導班子建設需要，現面向國有控股商業銀行及全國性股份制商業銀行公開招聘沈陽農商銀行行長助理1名。

 

一、招聘職位職責

根據沈陽農商銀行發展戰略，協助行長工作并參與決策全行經營管理事項；負責全行金融業務客戶開發、產品營銷和維護管理工作；負責拓展全行在沈陽地區金融業務市場；加強團隊建設，通過有效的管理、考核、獎懲機制提高團隊員工的積極性，發揮員工潛力，推動年度經營指標、管理目標和發展計劃的達成；協助及支持沈陽農商銀行完成各項戰略目標及工作；完成上級交辦的其他工作。

 

二、招聘條件資格

（一）基本條件

1.具有履行職責所需的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理論水平，能夠秉承科學發展思想，努力用辯證的、歷史的、唯物的立場、觀點、方法分析解決問題，創造性開展工作。

2.堅決貫徹執行黨和國家的金融方針、政策，自覺遵守國家法律、法規，堅持依法合規經營，具有良好的金融從業記錄。

3.具有強烈的事業心、責任感和大局意識，熱愛農信事業，維護全省農村信用社利益和管理體系的完整統一，執行力強，堅決貫徹執行上級的決策部署。

4.熟悉銀行業務，具有與擬任職務相適應的組織協調能力、文化水平、專業知識和實踐經驗，求真務實，做出實績。

5.具有改革創新精神，認真學習現代商業銀行理論實務，堅持與時俱進，能夠適應激烈的市場競爭。

6.敢于擔當，能夠積極采取穩妥有效措施處理復雜矛盾，解決疑難問題，為改革發展創造和諧穩定環境。

7.正確行使權力，堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，廉潔自律，自覺接受黨組織和群眾的批評監督，做到自重、自省、自警、自勵。

8.堅決執行民主集中制原則，作風民主，公道正派，團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。

9.堅持群眾路線，做到依靠員工、尊重員工、善待員工、服務員工，努力為員工謀福祉。

10.個人品質優秀，堅守社會公德、職業道德和為人美德；表率作用明顯，在工作上和人品上率先垂范，得到廣大群眾的認可擁護。

11.身體健康，能適應崗位要求。

 

（二）資格要求

1.須具備本科以上學歷。

2.在國有控股商業銀行或全國性股份制商業銀行從業8年及以上。

3.擔任國有控股商業銀行或全國性股份制商業銀行沈陽市分行（或省行營業部）業務部門負責人或下轄一級支行行長3年（含）以上。

4.男年齡在50周歲以下（1964年1月1日以后出生），女年齡在45周歲以下（1969年1月1日以后出生）。其中：擔任國有控股商業銀行或全國性股份制商業銀行沈陽市分行（或省行營業部）行助（含）以上職務者，年齡條件可適當放寬。

5.具有豐富的銀行工作經驗，熟悉銀行金融法律法規，在存款、信貸、中間業務等方面具有較高的業務管理水平。

6.熟悉沈陽地區金融業務市場，擁有較為豐富的金融業務市場資源。

7.遵紀守法，勤奮敬業，團結合作，無不良從業記錄，符合中國銀監會關于銀行高管人員的有關任職資格要求。

8.有下列情況之一的不能聘任：

（1）有故意或重大過失犯罪記錄的。

（2）有違反社會公德的不良行為，造成惡劣影響的。

（3）對曾任職機構違法違規經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任，情節嚴重的。

（4）因違反職業道德、操守或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的。

（5）受司法機關或黨紀、政紀部門審查，尚未作出處理結論。

（6）存在領導干部選拔任用工作責任追究辦法、違規違紀行為處理辦法規定的不允許提拔任用的情況。

（7）近三年年度考核結果中有被確定為基本稱職及以下等次的。

（8）配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。

（9）受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用的。

 

三、招聘步驟

1.現場報名。報名人員下載并填寫《沈陽農村商業銀行行長助理職位公開招聘報名表》（附1），貼2寸免冠彩色近照，連同本人學歷、學位證書、職稱證明及身份證等材料原件及復印件（同時帶2寸免冠彩色照片4張），于2014年11月25日—12月1日之間（每天工作時間為9：00—17：00），到遼寧省農村信用社聯合社人力資源部（沈陽市皇姑區黃河南大街112號，遼寧省農村信用社大廈16樓）現場報名，過期不再受理。報名時需同時提供報名表電子版。

2.資格審查。對報名人員進行資格初審，確定初審合格人員，并通知本人。

3.組織筆試、面試，確定考察對象。

4.對考察對象進行考核。在考核過程中，如發現本人實際情況與招聘條件不符者，不予任用。

5.組織體檢，確定任用人選，履行相關錄用、任職手續。

 

四、其他事項

1.對應聘者信息將予以嚴格保密。應聘者要對本人填報信息的真實性負責，如與事實不符，省聯社取消其任用資格。

2.我單位有權根據報名情況，取消或終止招聘工作。

3.應聘者的相關證件原件在報名后退還本人，報名表及證件復印件恕不退還。招聘過程中，省聯社人力資源部將及時告知應聘者招聘進程及結果。

4.遼寧省農村信用社聯合社對本次招聘工作享有最終解釋權。

聯系電話：024-31291026    聯系人：楊先生
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