手機站
微博
關注銀行招聘網
微信
銀行招聘網官方微信
考情咨詢
放到桌面添加網站到收藏

2023全國銀行校園招聘考試:702058716

2023政策性銀行考試交流群:621824575

2023商業(yè)性銀行考試交流群:716689305

2023人民銀行考試交流群號:712044468

2023江蘇農商行考試交流群:982921894

2023安徽農商行考試交流群:712306512
網站導航
全部銀行|熱門專題|地區(qū)大全
全國銀行備考地圖

銀行招聘信息發(fā)布門戶網站，眾多銀行招聘信息指定發(fā)布平臺！

首頁 > 農村商業(yè)銀行招聘 > 縉云農村商業(yè)銀行 > [浙江]2022年縉云農商銀行秋季新員工招聘公告

[浙江]2022年縉云農商銀行秋季新員工招聘公告

發(fā)布時間：2022-09-19 17:43 來源：縉云農村商業(yè)銀行查看：次打印關閉

2022年縉云農商銀行秋季新員工招聘公告

　　縉云農商銀行于2017年10月改制創(chuàng)立，前身為縉云縣農村信用合作聯社，現有員工357人，下設1個營業(yè)部、13家支行23個分理處，存貸款規(guī)模超267億元，是目前縉云存貸款規(guī)模最大、從業(yè)人員最多、金融服務覆蓋面最廣、綜合實力最強、納稅額最高的金融機構。

　　作為“縉云人民自己的銀行”，縉云農商銀行在省農商聯合銀行、縣委縣政府的正確領導下，始終踐行服務“三農”、服務小微、服務地方經濟社會發(fā)展的初心和使命，厲行“麗水之干”，助力打造一流“工業(yè)生態(tài)”，奮力擔當全縣高質量綠色發(fā)展金融標兵。

　　二、招聘計劃

　　派遣制柜員：6名

　　專業(yè)不限（金融學、經濟學、會計學、法律、法學、營銷類優(yōu)先），男女不限

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質，無不良行為記錄；

　　2.認同我行經營理念和企業(yè)文化，服務意識強，能承受一定的工作壓力，服務年限不少于5年；

　　3.身心健康，有較強的學習能力、溝通協作能力和語言表達能力；

　　（二）年齡條件

　　1.年齡在27周歲及以下（1995年1月1日以后出生）；

　　2.碩士研究生及以上學歷的，年齡在30周歲及以下（1992年1月1日以后出生）。

　　（三）戶籍條件

　　限縉云戶籍。

　　（四）學歷條件

　　全日制普通高等教育大專及以上學歷畢業(yè)生（不含定向委培、成人教育、網絡（遠程）教育、自學考試及其他非全國統(tǒng)招專業(yè)）。

　　四、招聘流程

　　報名-資格審查-筆試-面試-背景調查-錄用審批-體檢錄用-入職培訓

　　五、報名須知

　　（一）報名時間：即日起至2022年9月25日

　　（周一至周五：上午8:30-12:00；下午14:30-17:30）

　　（二）報名方式：現場報名

　　（三）報名地點：縉云農商銀行人力資源部409室（縉云縣五云街道仙都路68號）

　　（四）報名材料：報名登記表（微信公眾號下載）、身份證、戶口簿、個人簡歷、二寸免冠近照二張、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表等相關證明材料原件及復印件。

　　（五）咨詢電話：0578-3015109 0578-3015111

　　六、其他事項

　　（一）資格審查

　　由我行人力資源部按照招聘計劃和招聘條件對應聘者進行資格審查。

　　（二）筆試

　　1．由我行統(tǒng)一組織應聘者參加筆試，按招聘計劃數1:3的比例開考。

　　2．全日制211、985等重點院校本科及以上學歷畢業(yè)生，筆試免考，直接進入面試。

　　（三）面試

　　1．根據筆試成績按1:2的比例擇優(yōu)確定面試入圍名單，如面試入圍最后一名出現分數并列的，并列人員均參加面試；免筆試的全日制“211”、“985”等重點院校本科及以上學歷畢業(yè)生，其筆試成績按報考人員筆試成績第一名的分數計算。通知面試時或參加面試前放棄面試的，根據筆試分數從高到低進行遞補。

　　2．面試結束后，將筆試、面試成績按百分制進行折算后計算總成績（總成績＝筆試成績*50%＋面試成績*50%），從高分到低分按1:1.2的比例確定初步錄用意向人選。

　　（四）背景調查

　　通過證件核查、檔案查閱、政治審查、借助征信等系統(tǒng)平臺及公安等部門等方式，對初步錄用意向人選進行背景調查。

　　（五）錄用審批

　　結合招聘崗位要求和特點，根據應聘人員綜合成績和背景調查情況，按照擇優(yōu)錄用原則，經行黨委審定通過后確定擬錄用人選并進行公示。

　　（六）體檢錄用

　　1．組織擬錄用人選進行體檢，體檢工作參照公務員錄用體檢管理辦法執(zhí)行；應聘者不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢有不合格的，在總成績中按分數從高到低擇優(yōu)補用。

　　2．通知體檢合格的錄用人員辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同后正式入職；對試用期考核不合格、無法勝任崗位要求的，按照相關法律解除勞動合同。擬錄用人員不按時報到并簽訂勞動合同的，視為自動放棄，由我行在體檢合格人員中按分數擇優(yōu)遞補。

　　(七)入職培訓

　　通過我行自主培訓、浙江農商聯合銀行統(tǒng)一組織培訓等方式對新員工進行入職培訓，入職培訓考試不合格者視同試用期不合格。

　　溫馨提示：

　　1．本行將通過電話或短信方式通知筆試、面試等相關事宜，請應聘者務必保持通訊暢通，否則視同放棄。