2019浙江民泰商業銀行成都分行風險經理社會招聘公告

　　浙江民泰商業銀行（下稱：民泰銀行）創立于2006年8月18日，是經中國銀行業監督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5700多人，設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水、湖州等13家分行和170余家支行，在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發起設立了10家民泰村鎮銀行。民泰銀行業已成為一家治理規范、經營靈活、內控有效、特色鮮明、服務和效益優良的現代商業銀行。自2010年至今，連續躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”。

　　成都分行是浙江民泰商業銀行實施跨區域發展戰略以來成立的第一家省外分行，2009年5月20日正式開業，目前下設分行營業部等19家支行（含籌）。

　　因業務發展需要，現面向社會各界公開招聘優秀人才。

　　一、招聘崗位、職責

　　1.招聘崗位：風險經理（4名）

　　2.工作地點：成都彭州市、成都金堂縣、南充閬中市、廣元市

　　3.崗位職責：參與支行信貸業務審查，風險識別、計量和分類，對支行客戶整體風險進行控制，同時對總分行信貸管理制度的執行情況、貸后管理情況進行監督和檢查，并加強對客戶經理風險意識的教育。

　　二、崗位任職資格

　　（一）35周歲以下，本科及以上學歷，金融、經濟、法律、會計類相關專業；

　　（二）具有3年以上銀行風險管理工作經驗；

　　（三）具有一定的風險識別、防范和化解能力和較強的市場分析、財務分析、數據分析能力；

　　（四）品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，有奉獻精神，無違紀違規或其他不良行為記錄；

　　（五）居住地為機構所在地者優先。

　　三、應聘方式

　　應聘者請登錄浙江民泰商業銀行官方網站http://www.mintaibank.com （右上角人才招聘相關通知）中下載附件《浙江民泰商業銀行應聘登記表》（社會版），如實詳盡填寫。填寫完整后發送簡歷到郵箱hr_h@mintaibank.com。發送郵件時請將郵件主題編寫為“應聘崗位+應聘地點+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題，為保證簡歷投遞的成功率請各位應聘者嚴格按照以上要求操作。

　　簡歷投遞截止日期為：2019年06月02日

　　四、注意事項

　　（一）該崗位錄用人員與我行直接簽訂勞動合同，無第三方代理。

　　（二）應聘人員須如實填寫應聘登記表中每項內容，并對表格內容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內填“無”，不完整表格視為無效表格。有相應工作經歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續。

　　（三）應聘登記表照片欄內請附本人正面免冠一寸電子照。

　　（四）應聘材料由本行代為保管，恕不退還。

　　（五）經簡歷篩選合格者，我行將通過短信、電話或郵件等方式通知后續筆面試安排，請保持電話暢通。