2021年浙江民泰商業(yè)銀行職能類社會(huì)招聘啟事（03.08）

　　授信審批中心-授信審查崗

　　工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市-江干區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)業(yè)務(wù)審查。2.配合開展分行審批中心業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督。3.配合做好業(yè)務(wù)監(jiān)測及調(diào)研。4、做好部門內(nèi)其他工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2、具有3年以上信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或2年以上審查從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
　　3、具備豐富的金融理論和銀行理論知識(shí)；熟悉和了解國家對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)活動(dòng)監(jiān)督管理的各項(xiàng)法律法規(guī)、方針、政策；熟悉銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程；
　　4、具備模型開發(fā)能力，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作和應(yīng)用；
　　5、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的的責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　員工關(guān)系專員-總行

　　工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市-江干區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　1.管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系

　　2.組織開展員工滿意度調(diào)查，分析反饋調(diào)查結(jié)果

　　3.負(fù)責(zé)員工離職面談，分析離職數(shù)據(jù)和離職數(shù)據(jù)

　　4.處理員工沖突，解決員工投訴和勞資糾紛

　　5.入離職辦理

　　6.協(xié)助制定員工獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)和懲罰措施，并監(jiān)督實(shí)施

　　7.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，營造符合企業(yè)文化的員工環(huán)境和氛圍

　　8.員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，促進(jìn)員工保持良好的職業(yè)心態(tài)。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷

　　2. 3年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的勞動(dòng)爭議處理經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源管理知識(shí)，熟悉公司的人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　4.親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有大局觀，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力。

　　駕駛員

　　工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市-江干區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、索賠、年檢、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作；

　　2、愛惜車輛，進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔；

　　3、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車需求；

　　4、協(xié)助行政人員從事相關(guān)外勤工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、年齡25歲-40歲，B照以上，實(shí)際駕齡3年以上；

　　2、身體健康、品行端正，無不良嗜好，懂得文明禮儀；

　　3、有良好的溝通及表達(dá)能力，有時(shí)間觀念；

　　4、駕駛技術(shù)靈活穩(wěn)重、熟練，普通話標(biāo)準(zhǔn)。