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[浙江]2021年浙江民泰商業銀行社會招聘啟事(4.6)

發布時間:2021-04-06 14:30   來源:浙江民泰商業銀行招聘 查看:打印  關閉

2021年浙江民泰商業銀行社會招聘啟事(4.6)
  綜合柜員 杭州分行
  工作地點: 浙江省-杭州市-江干區,浙江省-杭州市-拱墅區,浙江省-杭州市-余杭區,浙江省-杭州市-蕭山區,浙江省-杭州市-西湖區,浙江省-杭州市-桐廬縣,浙江省-杭州市-臨安區,浙江省-杭州市-濱江區,浙江省-杭州市-建德市,浙江省-杭州市-富陽
  工作職責:
  1.遵守本行服務規范,強化服務意識,為客戶提供優質快捷的服務;
  2.依法履行反洗錢職責,嚴格執行客戶身份識別制度,遵循“了解你的客戶”原則;
  3.熟悉安全制度,增強防范意識。發現可疑情況或遇突發事件,迅速按相應預案正確處理,確保員工人身及本行資金安全;
  4.加強業務和制度學習,掌握操作規程,提升業務素質;積累理論知識,優化知識結構;增強自身能力,提高履職能力;
  5.積極主動,相互協助,服從領導安排。在分工明確的前提下,注重工作的協調性,營造良好的工作氛圍。
  任職資格:
  1.35周歲以下,大專及以上學歷,專業不限;
  2.形象氣質佳,服務意識強,具有較強的親和力和溝通應變能力;
  3.品性端正,愛崗敬業,吃苦耐勞,有奉獻精神,無違紀違規或其他不良行為記錄。
  客戶經理 杭州分行
  工作地點: 浙江省-杭州市-江干區,浙江省-杭州市-拱墅區,浙江省-杭州市-余杭區,浙江省-杭州市-濱江區,浙江省-杭州市-西湖區,浙江省-杭州市-桐廬縣,浙江省-杭州市-臨安區,浙江省-杭州市-蕭山區,浙江省-杭州市-建德市,浙江省-杭州市-富陽區
  工作職責:
  1.開拓和維護目標客戶,在授權范圍內負責開展存、貸款等業務的宣傳和營銷;
  2.及時、準確掌握客戶的需求,維護客戶關系,提升客戶滿意度;
  3.負責貸前調查、授信業務經辦和貸后管理等工作。
  任職資格:
  1.遵紀守法,誠實守信,身體健康,相貌端正,具有良好的個人素質,具有較強的學習能力無不良行為記錄,無不良嗜好;
  2.國家承認學歷的全日制統招大專及以上學歷,專業不限;
  3.年齡不超過35周歲;
  4.國外學歷要求通過中華人民共和國教育部認證;
  5.錄用前需提供《個人信用報告》。
  小企業部客戶經理
  工作地點: 浙江省-杭州市-江干區
  工作職責:
  1.開拓和維護目標客戶,在授權范圍內負責開展存、貸款等業務的宣傳和營銷;
  2.及時、準確掌握客戶的需求,維護客戶關系,提升客戶滿意度;
  3.負責貸前調查、授信業務經辦和貸后管理等工作。
  任職資格:
  1.遵紀守法,誠實守信,身體健康,相貌端正,具有良好的個人素質,具有較強的學習能力無不良行為記錄,無不良嗜好;
  2.國家承認學歷的全日制本科及以上學歷,專業不限;
  3.2年以上同業同崗從業經驗;
  4.年齡不超過35周歲;
  5.國外學歷要求通過中華人民共和國教育部認證;
  6.錄用前需提供《個人信用報告》;
  理財經理
  工作地點: 浙江省-杭州市-拱墅區,浙江省-杭州市-江干區,浙江省-杭州市-西湖區,浙江省-杭州市-濱江區,浙江省-杭州市-蕭山區,浙江省-杭州市-余杭區,浙江省-杭州市-富陽區,浙江省-杭州市-建德市,浙江省-杭州市-桐廬縣,浙江省-杭州市-臨安區
  工作職責:
  (一)嚴格按照國家法律法規和行內各項規章制度及業務政策辦理業務,遵守理財經理日常規范。
  (二)為客戶提供個性化的投資建議和資產配置方案,實現客戶財富的保值增值;完成貴賓理財客戶金融資產維護工作,做好優質客戶的增值服務。
  (三)多種渠道拓展優質客戶,完成行內各類產品的業績指標。
  (四)負責系統客戶信息維護錄入工作,實現客戶精細化管理。
  任職資格:
  (一)年齡在35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,金融行業從業5年以上,且有2年及以上相關理財經理工作經驗。
  (二)熟悉個人金融服務所涉及的銀行業務、投資產品、操作流程;具備理財從業資格,銀行從業記錄信譽良好。
  (三)具備銷售技巧和較強的服務意識,良好的溝通及問題解決能力,有團隊合作精神;
  (四)持有銀行理財、基金、保險等從業資格,持有AFP、CFP者優先。
  教學員-民泰學院
  工作地點: 浙江省-紹興
  工作職責:
  1、根據全年培訓計劃,完成客戶經理條線、中高管培訓系列項目帶班或授課任務,負責系列培訓實操實練工作的執行。
  2、制定與實施個人帶班和教學工作計劃,檢查工作計劃執行情況,總結帶班和教學工作經驗,并提出改進意見和措施。
  3、根據業務發展需求和授課反饋結果,完成新課程的開發和規范教材的編審工作。
  4、開展教學研究工作,做好教研檔案的建立、完善與管理工作,
  5、負責培訓班基礎資料的收集、整理與歸檔工作。
  6、審核外聘課程的教學內容和培訓效果,提出內化課程意見,并做好課程內化工作。
  7、完成領導交辦的其他工作。
  任職資格:
  1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、教育類相關專業;
  2、3年以上銀行客戶經理或其它業務類相關工作崗位工作經驗,其中1年以上培訓實施工作經驗,年齡35歲以下;
  3、熟悉金融專業基礎知識,精通銀行客戶經理端基本業務知識和業務流程操作,了解成人教育培訓的相關理論知識、管理流程。有較強的文字和語言表達能力;
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