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[浙江]2021年浙江民泰商業(yè)銀行社會招聘啟事（6.15）

發(fā)布時間：2021-06-15 13:53 來源：浙江民泰商業(yè)銀行招聘查看：次打印關閉

2021年浙江民泰商業(yè)銀行社會招聘啟事（6.15）

　　網(wǎng)絡管理崗-信息科技部

　　工作地點：浙江省-杭州市-余杭區(qū)

　　工作職責：

　　1、負責運維數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡，保障網(wǎng)絡穩(wěn)定運行；

　　2、負責負載均衡、DNS等相關設備運維，并協(xié)助雙活系統(tǒng)建設；

　　3、負責網(wǎng)絡監(jiān)控、網(wǎng)絡自動化等相關系統(tǒng)建設及運維。

　　任職資格：

　　1、計算機或IT相關專業(yè)，全日制本科（含）以上學歷；

　　2、兩年以上的網(wǎng)絡管理或網(wǎng)絡建設的工作經(jīng)驗，35周歲以下；

　　3、熟練掌握CISCO、H3C等網(wǎng)絡設備的故障處理及OSPF、BGP、IPSEC等配置，熟悉熱備、QOS等相關技術；熟悉F5負載均衡、智能DNS解析等相關技術；熟悉python、對ansible等網(wǎng)絡自動化運維有相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具有良好的安全意識、團隊協(xié)作精神和工作責任心；遵紀守法，品行端正、無不良行為記錄。

　　系統(tǒng)管理崗-信息科技部

　　工作地點：浙江省-杭州市-余杭區(qū)

　　工作職責：

　　1、負責虛擬化和云管平臺的日常管理、維護和優(yōu)化；

　　2、負責云平臺相關組件及操作系統(tǒng)的安全基線標準的制定。

　　任職資格：

　　1、計算機或IT相關專業(yè)畢業(yè)，全日制本科（含）以上學歷；

　　2、2年相關工作經(jīng)歷，年齡35周歲以下；

　　3、熟悉主流x86服務器日常維護和故障處理，熟悉Redhat、Windows操作系統(tǒng)、熟悉Vmware 日常管理、VSAN管理；了解NSX微分段、負載平衡的策略配置、具有VMware VCP認證、RHCE認證或具備云管平臺項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、具有良好的安全意識、團隊協(xié)作精神和工作責任心；遵紀守法，品行端正、無不良行為記錄。

　　中間件管理崗-信息科技部

　　工作地點：浙江省-杭州市-余杭區(qū)

　　工作職責：

　　1、負責Nginx、WAS、MQ、Weblogic等中間件日常管理和維護；

　　2、負責中間件基線標準的制定。

　　任職資格：

　　1、計算機或IT相關專業(yè)，全日制本科（含）以上學歷；

　　2、具備2年工作經(jīng)驗。35歲以下

　　3、有中間件運維管理相關經(jīng)驗，熟練掌握Nginx、WAS、MQ、Weblogic、TongLINK等兩種或多種技能；熟悉中間件負載均衡、集群技術的實現(xiàn)原理，能夠獨立完成安裝配置和運維管理；熟悉linux操作系統(tǒng)、具備一定的腳本編程能力；

　　4、具有良好的安全意識、團隊協(xié)作精神和工作責任心；遵紀守法，品行端正、無不良行為記錄。

　　分支行科技支持崗-信息科技部

　　工作地點：浙江省-杭州市-余杭區(qū)

　　工作職責：

　　1、負責分支行網(wǎng)絡的維護與支持

　　2、負責桌面運維相關文檔的編制及更新工作；

　　3、負責信息系統(tǒng)及應用軟件的安裝和維護工作；

　　任職資格：

　　1、計算機或IT相關專業(yè)、全日制本科（含）以上學歷；

　　2、一年以上的網(wǎng)絡管理或網(wǎng)絡建設的工作經(jīng)驗，能快速定位及排除各類網(wǎng)絡故障；熟悉常用的操作系統(tǒng)（Windows、Linux）的安裝、操作、配置、故障處理；熟練掌握CISCO、H3C等網(wǎng)絡設備的故障處理及OSPF、BGP、IPSEC等配置,熟悉熱備、QOS等技術，具有CCNP或以上優(yōu)先

　　3、具備優(yōu)秀的計算機軟、硬件知識，能獨立解決軟、硬件故障；具有良好的安全意識、團隊協(xié)作精神和工作責任心；遵紀守法，品行端正、無不良行為記錄；

　　4、有大型企業(yè)網(wǎng)絡運維或同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　團隊管理崗-市場管理部

　　工作地點：浙江省-杭州市-江干區(qū)

　　工作職責：

　　1.制定客戶經(jīng)理及業(yè)務團隊負責人管理辦法，對分支機構進行辦法宣導及統(tǒng)籌實施；

　　2.定期進行內(nèi)外部信息調(diào)研，結合本行戰(zhàn)略性發(fā)展需要對管理辦法進行優(yōu)化迭代，確保辦法的激勵性和市場競爭力；

　　3.定期進行團隊產(chǎn)能分析，推進業(yè)務條線整體產(chǎn)能的提升；

　　4.結合業(yè)務發(fā)展，組織開展業(yè)務條線的培訓、考核工作；

　　5.指導分行團隊管理崗開展轄內(nèi)機構業(yè)務人員日常管理工作；

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；

　　2.具有2年及以上業(yè)務團隊管理或人力資源工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)業(yè)務部門工作經(jīng)驗為優(yōu)；

　　3.熟練使用Excel，對數(shù)據(jù)敏感，善于進行數(shù)據(jù)分析；

　　4.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，責任心強，工作主動性強；

　　5.具有扎實的金融和銀行業(yè)務知識，熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉金融行業(yè)相關法律、法規(guī)。

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