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[浙江]2021年浙江民泰商業(yè)銀行社會招聘啟事（8.18）
2021年浙江民泰商業(yè)銀行社會招聘啟事（8.18）
薪酬績效崗
工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.制訂全行年度薪酬計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2.制訂全行年度績效總目標(biāo)及各類績效考核指標(biāo)，并組織實(shí)施；
3.制訂、完善全行績效管理和薪酬管理相關(guān)規(guī)章、制度；
4.收集和分析外部同業(yè)市場薪酬?duì)顩r，定期進(jìn)行市場調(diào)研并調(diào)研結(jié)果與我行薪酬績效體系對比分析，取長補(bǔ)短，完善我行薪酬績效體系；
5.負(fù)責(zé)績效管理科的日常管理工作，包括工作組織與協(xié)調(diào)、人員管理與考核等，督促各崗位人員全面完成工作計(jì)劃；
6.監(jiān)督并指導(dǎo)總行及各金融總部薪酬管理及績效考核工作的開展；
任職資格：
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.4年以上大型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2-3年以上績效薪酬管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉銀行業(yè)流程規(guī)范，熟悉各項(xiàng)人力資源政策、法規(guī)；
4.熟知人力資源理論和工具，熟悉薪酬、績效管理流程；
5.熟練掌握薪酬、績效管理工具的應(yīng)用；
6.銀行同業(yè)同崗位優(yōu)先；有獨(dú)立承擔(dān)起全行薪酬績效項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
投資管理崗-資產(chǎn)管理部
工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市-江干區(qū)
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的流動性管理；
2.負(fù)責(zé)理財(cái)投資建議及具體實(shí)施，進(jìn)行資產(chǎn)交易及投資組合管理；
3.負(fù)責(zé)理財(cái)投資業(yè)務(wù)，尋找相關(guān)投資項(xiàng)目，完成相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評估和審查并實(shí)施項(xiàng)目投放；
4.執(zhí)行資產(chǎn)存續(xù)期管理工作，完成資產(chǎn)收息和價(jià)值評估工作；
5.研究分析市場創(chuàng)新動向，開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新并對創(chuàng)新投資產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)性管理；
6.維護(hù)并拓展同業(yè)客戶關(guān)系，包括銀行類金融機(jī)構(gòu)和非銀類金融機(jī)構(gòu)等。
任職資格：
1.全日制研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、投資等專業(yè)背景；
2.具備相關(guān)從業(yè)證書，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.積極開拓客戶資源，保持與市場成員間的溝通與交流，維護(hù)客戶關(guān)系。
4.身體健康，品行端正，熱愛工作，積極上進(jìn)；
5.責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
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