[浙江]2022年浙江民泰商業銀行社會招聘啟事（麗水分行）
業務管理崗-麗水分行
工作地點： 浙江省-麗水市-蓮都區
工作職責：
主要負責分行規章制度的建設、業務管理和業務團隊建設等工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟等專業；
2、二年以上銀行信貸從業經驗、團隊管理工作經驗；
3、熟悉銀行業務知識及流程，持有基金資格證書優先；
4、具有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良紀記錄；
5、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優先考慮。
貸后管理崗-麗水分行
工作地點： 浙江省-麗水市-蓮都區
工作職責：
主要負責分行貸后檢查輔導工作，按要求開展授信盡職評價，出具盡職評價報告。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融類等專業；
2、二年以上銀行信貸從業或風險管理工作經驗優先考慮；
3、具有良好的語言表達和溝通能力，具有獨立分析、解決和處理問題能力；
4、具有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良紀記錄；
5、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優先考慮。
小企業部負責人-麗水分行
工作地點： 浙江省-麗水市-蓮都區
工作職責：
根據分行經營方針，制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案；在總行風險管理體系下，組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施；負責開展區域內小企業信貸業務的營銷和拓展，客戶關系維護；做好小企業團隊管理。
任職資格：
1、年齡40周歲以下，大專及以上學歷；
2、具有五年及以上銀行業的相關工作經驗，其中三年及以上銀行市場營銷經驗；
3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗，有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力，具有一定的管理和培訓下屬能力；
4、熟悉銀行基本的金融產品知識和業務操作流程，熟悉麗水經濟金融環境，有豐富的客戶資源；具有公司業務經驗的人員優先考慮；
5、有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
6、麗水戶籍或在當地工作二年以上者優先。
小企業客戶經理-麗水分行
工作地點： 浙江省-麗水市-蓮都區
工作職責：
開拓我行麗水市場；主要負責開展區域內小企業信貸業務和創新業務的營銷拓展，客戶關系維護。在授權范圍內負責開展存、貸款等業務的營銷，并做好貸前調查和貸后檢查等工作。
任職資格：
1、年齡35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計專業優先；
2、具有較強的溝通能力、調查分析能力和市場拓展能力；具有公司業務經驗的人員優先考慮；
3、熟悉麗水當地中小企業市場，有一定的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；
4、有較強的敬業精神，能吃苦耐勞，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
5、蓮都、青田、松陽、縉云戶籍或在當地工作二年以上者優先。
風險經理-麗水分行
工作地點： 浙江省-麗水市
工作職責：
負責對分行轄內支行的授信業務進行審查、審查臺帳登記，負責分行授信業務政策的制訂及監督執行。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融類等專業；
2、二年以上銀行信貸管理工作或風險管理相關工作經驗優先考慮；
3、具有良好的語言表達和溝通能力，具有獨立分析、解決和處理問題能力；
4、具有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良紀記錄；
5、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優先考慮。
理財經理-麗水分行
工作地點： 浙江省-麗水市-縉云縣
工作職責：
為客戶提供個性化的投資建議和資產配置方案，實現客戶財富的保值增值，做好優質客戶的增值服務；多種渠道拓展優質客戶，完成行內各類產品的業績指標；負責系統客戶信息維護錄入工作，實現客戶精細化管理。
任職資格：
1、年齡在35周歲及以下，本科及以上學歷，有2年及以上相關理財經理工作經驗優先考慮；
2、熟悉個人金融服務所涉及的銀行業務、投資產品、操作流程；具備理財從業資格，銀行從業記錄信譽良好；
3、具備銷售技巧和較強的服務意識，良好的溝通及問題解決能力，有團隊合作精神；
4、持有銀行理財、基金、保險等從業資格，持有AFP、CFP者優先；
5、面向縉云招聘，當地戶籍優先考慮。
客戶經理-麗水分行
工作地點： 浙江省-麗水市
工作職責：
開拓我行麗水市場；定期進行客戶拜訪和有效聯絡，鞏固和發展與客戶的關系；在授權范圍內負責開展存、貸款等業務的營銷，并做好貸前調查和貸后檢查等工作。
任職資格：
1、年齡35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計專業優先；
2、具有較強的溝通能力、調查分析能力和市場拓展能力；具有二年及以上銀行信貸相關工作經驗優先考慮；
3、熟悉麗水當地中小企業市場，有一定的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；
4、有較強的敬業精神，能吃苦耐勞，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
5、蓮都、青田、松陽、縉云戶籍或在當地工作二年以上者優先。
業務部負責人-麗水分行
工作地點： 浙江省-麗水市
工作職責：
根據分支行經營方針，制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案；在總行風險管理體系下，組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施；進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發展以及績效輔導等工作。
任職資格：
1、40周歲以下，大專及以上學歷；
2、五年（含）以上銀行業的相關工作經驗，其中三年以上銀行市場營銷經驗；
3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗，有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力，具有一定的管理和培訓下屬能力；
4、熟悉銀行基本的金融產品知識和業務操作流程，熟悉麗水經濟金融環境，有豐富的客戶資源；
5、有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
6、工作地點：蓮都、青田、松陽、縉云
綜合柜員-麗水分行
工作地點： 浙江省-麗水市-蓮都區,浙江省-麗水市-青田縣
工作職責：
崗位職責：辦理現金業務等前臺綜合業務；辦理結算業務、聯行業務等非現金業務。
任職資格：
應聘條件：
1、年齡28周歲以下，有銀行同崗位工作經驗或有技能特長的可適當放寬；
2、全日制專科及以上學歷，金融、經濟、會計專業有限考慮；
3、具有良好的溝通能力、表達能力，形象好、氣質佳；
4、有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
5、面向蓮都、青田招聘。
營銷培訓生-麗水分行
工作地點： 浙江省-麗水市
工作職責：
通過校園招聘選拔的優秀本科畢業生，經過3年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為支行業務部負責人，并成為支行班子儲備人才。
任職資格：
1.境內全日制普通高等院校2020屆、2021屆以及2022屆本科及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
2.海外歸國全日制本科及以上學歷留學生，專業不限。（2020年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3.畢業3年內在職人員均可報名。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
綜合柜員-麗水分行
工作地點： 浙江省-麗水市-蓮都區,浙江省-麗水市-青田縣
工作職責：
崗位職責：辦理現金業務等前臺綜合業務；辦理結算業務、聯行業務等非現金業務。
任職資格：
應聘條件：
1、年齡28周歲以下，有銀行同崗位工作經驗或有技能特長的可適當放寬；
2、全日制專科及以上學歷，金融、經濟、會計專業有限考慮；
3、具有良好的溝通能力、表達能力，形象好、氣質佳；
4、有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
5、面向蓮都、青田招聘。
業務部負責人-麗水分行
工作地點： 浙江省-麗水市
工作職責：
根據分支行經營方針，制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案；在總行風險管理體系下，組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施；進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發展以及績效輔導等工作。
任職資格：
1、40周歲以下，大專及以上學歷；
2、五年（含）以上銀行業的相關工作經驗，其中三年以上銀行市場營銷經驗；
3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗，有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力，具有一定的管理和培訓下屬能力；
4、熟悉銀行基本的金融產品知識和業務操作流程，熟悉麗水經濟金融環境，有豐富的客戶資源；
5、有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
6、工作地點：蓮都、青田、松陽、縉云
營銷培訓生-麗水分行
工作地點： 浙江省-麗水市
工作職責：
通過校園招聘選拔的優秀本科畢業生，經過3年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為支行業務部負責人，并成為支行班子儲備人才。
任職資格：
1.境內全日制普通高等院校2020屆、2021屆以及2022屆本科及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
2.海外歸國全日制本科及以上學歷留學生，專業不限。（2020年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3.畢業3年內在職人員均可報名。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
理財經理
工作地點： 浙江省-溫州市
工作職責：
為客戶提供個性化的投資建議和資產配置方案，實現客戶財富的保值增值，做好優質客戶的增值服務；完成行內各類產品的業績指標。
任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、具備理財從業資格，持有AFP、CFP者優先；
3、具備銷售技巧和較強的服務意識，良好的溝通能力和問題解決能力。
業務部負責人
工作地點： 浙江省-衢州市-龍游縣
工作職責：
根據分支行經營方針，制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案；有較強的業務拓展能力，客戶資源豐富，能夠帶領團隊拓展營銷。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上銀行業務營銷、信貸工作經歷；
2、熟悉商業銀行業務產品及流程，熟悉金融法規、監管規定以及應聘地區市場狀況；
3、具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力，有一定的組織管理能力和業務拓展能力，具備指導客戶經理開展工作的能力；
4、具備優秀的交際和談判技巧。具有處理復雜問題的能力。
（注：客戶資源豐富、業績、能力特別優秀者，條件可適當放寬。）
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