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[浙江]2022年浙江民泰商業(yè)銀行社會招聘啟事（2.22）

發(fā)布時間：2022-02-22 15:35   來源：浙江民泰商業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年浙江民泰商業(yè)銀行社會招聘啟事（2.22）
　　貸后管理崗
　　工作地點： 浙江省-金華市-婺城區(qū)
　　工作職責：
　　對分、支行信貸業(yè)務貸前、貸中的合規(guī)性進行現(xiàn)場和非現(xiàn)場的監(jiān)督、檢查、反饋
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷，35周歲以下，金融、經(jīng)濟學、法學、管理學等相關專業(yè)者優(yōu)先;
　　2.2年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷，熟悉內部控制和風險管理相關制度要求的優(yōu)先;
　　3.具備較強的人際溝通、報告、報表工作能力，能熟練運用EXCL、WORD、PPT等辦公軟件;
　　4.具備中級銀行從業(yè)資格、初級銀行從業(yè)資格(風險管理專業(yè))、中級經(jīng)濟師資格或相關資格者優(yōu)先;
　　5.具備良好的職業(yè)道德，較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神，能夠根據(jù)工作需要出差，具備駕駛證。
　　架構管理崗-信息科技部
　　工作地點： 浙江省-杭州市-余杭區(qū)
　　工作職責：
　　1.負責銀行IT系統(tǒng)的架構設計、研發(fā)工作；
　　2.負責指導、輔助研發(fā)團隊開展系統(tǒng)設計工作；
　　3.負責組織技術研究和攻關工作；
　　4.負責組織和管理研發(fā)團隊技術培訓工作；
　　5.對銀行系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握。"
　　任職資格：
　　1.具備 8 年以上金融科技、互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)工作經(jīng)驗；
　　2.具備 5 年以上軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構設計經(jīng)驗；
　　3.具備大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設計及技術隊伍管理經(jīng)驗；
　　4.精通C/C++/Java技術中一種或多種，熟悉其主流技術架構；
　　5.深入掌握關系型數(shù)據(jù)庫技術；
　　6.對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡和安全、應用系統(tǒng)架構等有全面的認識，熟悉項目管理理論，并有實踐基礎；
　　7.工作積極主動、認真細致、責任感強，具備優(yōu)秀的溝通能力與組織協(xié)調能力。
　　投資分析崗-金融市場總部
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1.負責同業(yè)投資業(yè)務數(shù)據(jù)的收集和整理，開展統(tǒng)計分析工作;
　　2.負責同業(yè)投資業(yè)務各類統(tǒng)計報表、對外數(shù)據(jù)披露的復核工作；
　　3.對基礎數(shù)據(jù)和報表進行加工整理、提煉分析，對同業(yè)投資業(yè)務的開展提供數(shù)據(jù)支持；
　　4.輔助投前，投中和投后服務和管理工作。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷，會計學、經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　2.熟悉各類資產(chǎn)要素，熟練掌握各類統(tǒng)計分析工具；
　　3.熟悉各類資產(chǎn)投資領域相關的國家法律法規(guī)和同業(yè)業(yè)務監(jiān)管政策；
　　4.具備較強的協(xié)調溝通能力，工作細致認真、謹慎仔細，具有較強的工作責任心，良好的團隊合作精神。
　　資產(chǎn)保全崗-信用卡中心
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　�、儇撠熜庞每ú涣假Y產(chǎn)的管理工作，包括但不限于催收、委外、訴訟、重組、債權轉讓等；
　�、谪撠熜庞每ㄏ嚓P的資產(chǎn)處置操作，包括息費減免、關賬停息等。
　�、圬撠熜庞每ǚㄔV案件的處理等工作；
　�、茇撠熜庞每ù糍~核銷處置工作；
　�、輰ΜF(xiàn)有系統(tǒng)的不足提出優(yōu)化建議，協(xié)助測試，提升效率；
　�、奁渌I導安排的工作。
　　任職資格：
　�、俦究萍耙陨蠈W歷，具備三年及以上銀行、信用卡中心不良資產(chǎn)管理經(jīng)驗；
　�、谶m應短期出差，富有工作熱情，具備較強的抗壓能力，自我驅動能力強；
　�、塾休^強的全局觀，組織協(xié)調能力，執(zhí)行力，較強的責任心和團隊協(xié)助精神。
　　綜合風控崗-信用卡中心
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　�、賹I團隊前中后全流程的風險對接和管理工作，包括但不限于：對專營團隊業(yè)務開展情況進行飛行檢查，對高風險客戶進行實地走訪，對問題客戶經(jīng)理進行處罰，以及總行自營風險情況的綜合評估等工作等。
　�、诙ㄆ诮M織專營業(yè)務風險培訓，通報風險案例。
　�、蹖傂凶誀I存量客戶進行貸中管理，對存在風險隱患的客戶進行管控。
　�、茇撠熖幚韺I業(yè)務涉及的的疑難投訴，善于傾聽，有效化解客戶投訴情緒，幫助客戶解決問題。
　　⑤其他領導安排的工作。
　　任職資格：
　�、俦究萍耙陨蠈W歷，具備三年以上銀行、信用卡中心專營業(yè)務團隊風險管理經(jīng)驗；
　　②適應短期出差，富有工作熱情，具備較強的抗壓能力，自我驅動能力強；
　　③有較強的全局觀，組織協(xié)調能力，執(zhí)行力，較強的責任心和團隊協(xié)助精神；

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