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[重慶]2020年中國民生銀行重慶分行社會招聘啟事

發(fā)布時間：2020-01-09 11:30   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

2020年中國民生銀行重慶分行社會招聘啟事
　　見習(xí)生（市場營銷方向）
　　工作區(qū)域：重慶
　　截止日期：2020-12-31
　　工作職責(zé)
　　1.結(jié)合客戶對產(chǎn)品的需求，制定業(yè)務(wù)規(guī)劃及工作計劃；
　　2.根據(jù)安排開展各類營銷活動；
　　3.協(xié)助客戶經(jīng)理完成信貸資料的整理、傳遞等輔助性服務(wù)工作；
　　4.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的市場營銷工作。
　　任職要求
　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，畢業(yè)時間為兩年以內(nèi)；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
　　2.品行端正；具有較強(qiáng)的工作事業(yè)心，具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
　　3.無違紀(jì)違法行為和不良行為記錄；
　　4.有社團(tuán)活動組織經(jīng)歷及市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　投資銀行項目經(jīng)理
　　工作區(qū)域：重慶
　　截止日期：2020-12-31
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)全國資本市場類、產(chǎn)業(yè)并購類、資產(chǎn)證券化相關(guān)業(yè)務(wù)拓展；
　　2.負(fù)責(zé)銀行與非銀金融機(jī)構(gòu)之間各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種的拓展
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、財務(wù)會計、法律等相關(guān)專業(yè)；
　　2.具有基金公司、證券公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)至少5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目資源者優(yōu)先；
　　3.具有較好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力，及較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險意識。
　　同業(yè)業(yè)務(wù)崗
　　工作區(qū)域：重慶
　　截止日期：2020-09-30
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)拓展金融機(jī)構(gòu)客戶，開展同業(yè)業(yè)務(wù)營銷工作，包括但不限于公募基金、銀行同業(yè)負(fù)債營銷、券商收益憑證等同業(yè)資產(chǎn)銷售；
　　2.根據(jù)市場情況，分析客戶需求，提出營銷建議，制定營銷方案；
　　3. 挖掘同業(yè)客戶的個性化需求，實現(xiàn)金融同業(yè)客戶間的各類業(yè)務(wù)合作。
　　任職要求
　　1.年齡35歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.熟悉資金、固定收益類業(yè)務(wù)品種，具有2年以上資金、固定收益類業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具備良好的溝通能力和營銷能力；
　　3.具有基金公司、證券公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　營銷推動崗
　　工作區(qū)域：重慶
　　截止日期：2020-12-31
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助推動經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展資本市場業(yè)務(wù)、企業(yè)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù);
　　2.負(fù)責(zé)做好總行及分行溝通;
　　3.負(fù)責(zé)細(xì)分客群，定制策劃方案協(xié)同營銷。
　　任職要求
　　1.年齡35歲及以下，具有經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有1年以上資本市場業(yè)務(wù)、企業(yè)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的營銷及推動經(jīng)驗；
　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、風(fēng)險意思、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。
　　行業(yè)金融部負(fù)責(zé)人
　　工作區(qū)域：重慶
　　截止日期：2020-12-31
　　工作職責(zé)
　　1.熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，主持制定經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷計劃，統(tǒng)籌實施部門業(yè)務(wù)營銷，參與重點客戶開發(fā)，以確保部門經(jīng)營計劃和目標(biāo)順利實現(xiàn)；
　　2.開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
　　3.培育積極向上的團(tuán)隊文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
　　任職要求
　　1.年齡42周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有6年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗，1年及以上管理工作經(jīng)驗；
　　3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。
　　綜合性支行負(fù)責(zé)人
　　工作區(qū)域：重慶
　　截止日期：2020-12-31
　　工作職責(zé)
　　1.熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，組織和領(lǐng)導(dǎo)支行員工按期完成支行綜合經(jīng)營計劃和目標(biāo)；
　　2.開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
　　3.培育積極向上的團(tuán)隊文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
　　任職要求
　　1.年齡42周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷，其中3年及以上中層管理工作經(jīng)驗；
　　3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力和組織管理能力。
　　行業(yè)金融部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理
　　工作區(qū)域：重慶
　　截止日期：2020-12-31
　　工作職責(zé)
　　1.協(xié)助部門總經(jīng)理組織開展經(jīng)營活動；
　　2.按期完成經(jīng)營計劃和目標(biāo)，確保依法合規(guī)經(jīng)營；
　　3.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工本職工作和職業(yè)素能提升。
　　任職要求
　　1.年齡42周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有6年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗，1年及以上管理工作經(jīng)驗；
　　3.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開拓能力。
　　理財經(jīng)理
　　工作區(qū)域：重慶
　　截止日期：2020-12-31
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)支行貴賓客戶的日常維護(hù)和營銷服務(wù)工作；
　　2.負(fù)責(zé)財富管理計劃的制訂及產(chǎn)品配置落地；
　　3.配合支行制訂各項營銷活動方案的實施。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有2年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，1年及以上財富管理或銷售經(jīng)驗；
　　3.具備AFP、證券、基金、保險等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
　　二級分行開州業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（萬州）
　　工作區(qū)域：萬州
　　截止日期：2020-09-30
　　工作職責(zé)
　　1.熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，主持制定部門營銷計劃，統(tǒng)籌實施部門業(yè)務(wù)營銷，參與重點客戶開發(fā)，以確保部門經(jīng)營計劃和目標(biāo)順利實現(xiàn)；
　　2.開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
　　3.培育積極向上的團(tuán)隊文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
　　任職要求
　　1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；
　　3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場拓展能力。
　　二級分行營業(yè)部總經(jīng)理（萬州）
　　工作區(qū)域：萬州
　　截止日期：2020-09-30
　　工作職責(zé)
　　1.熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，主持制定部門營銷計劃，統(tǒng)籌實施部門業(yè)務(wù)營銷，參與重點客戶開發(fā)，以確保部門經(jīng)營計劃和目標(biāo)順利實現(xiàn)；
　　2.開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
　　3.培育積極向上的團(tuán)隊文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
　　任職要求
　　1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；
　　3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場拓展能力。
　　二級分行支行負(fù)責(zé)人（萬州）
　　工作區(qū)域：萬州
　　截止日期：2020-09-30
　　工作職責(zé)
　　1.熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，主持制定支行營銷計劃，統(tǒng)籌實施業(yè)務(wù)營銷，參與重點客戶開發(fā)，以確保部門經(jīng)營計劃和目標(biāo)順利實現(xiàn)；
　　2.開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
　　3.培育積極向上的團(tuán)隊文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
　　任職要求
　　1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；
　　3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場拓展能力。
　　二級分行公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（萬州）
　　工作區(qū)域：萬州
　　截止日期：2020-09-30
　　工作職責(zé)
　　1.熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司條線全面工作，主持制定經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷計劃，統(tǒng)籌實施全行公司業(yè)務(wù)營銷，以確保全行經(jīng)營計劃和目標(biāo)順利實現(xiàn)；
　　2.開展條線員工績效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
　　3.培育積極向上的團(tuán)隊文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
　　任職要求
　　1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；
　　3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場拓展能力。
　　二級分行理財經(jīng)理（萬州）
　　工作區(qū)域：萬州
　　截止日期：2020-12-31
　　工作職責(zé)
　　1.運用理財專業(yè)技能為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；
　　2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推動所屬支行貴賓理財業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；
　　3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。
　　任職要求
　　1.年齡35歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有5年及以上工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通能力；熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃、對理財產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力。
　　3.了解基金、保險、外匯、證券、信托等產(chǎn)品特點，持有中國金融標(biāo)準(zhǔn)委員會頒發(fā)的AFP、CFP任一資格證書者優(yōu)先。
　　二級分行小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（萬州）
　　工作區(qū)域：萬州
　　截止日期：2020-12-31
　　工作職責(zé)
　　1.主持支行零售業(yè)務(wù)部工作，負(fù)責(zé)市場拓展和客戶開發(fā)，完成本支行經(jīng)營計劃；
　　2.針對客戶需求制定產(chǎn)品和服務(wù)方案，具體實施包括小微、消費信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)在內(nèi)的客戶銷售、服務(wù)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)營銷與維護(hù)小微企業(yè)客戶資產(chǎn)及結(jié)算業(yè)務(wù)；參與批量集群客戶開發(fā)。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有5年以上銀行零售客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗，熟悉資產(chǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程和風(fēng)險評估工作；
　　3.具有較好的業(yè)務(wù)渠道建設(shè)能力。
　　二級分行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（萬州）
　　工作區(qū)域：萬州
　　截止日期：2020-12-31
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；
　　2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
　　任職要求
　　1.年齡40歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
　　2.從事銀行公司業(yè)務(wù)營銷3年以上；
　　3.具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。
　　二級分行個人金融部負(fù)責(zé)人（萬州）
　　工作區(qū)域：萬州
　　截止日期：2020-09-30
　　工作職責(zé)
　　1.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)零售條線（包含財富類、資產(chǎn)類及零售風(fēng)險管理）全面工作，主持制定經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷計劃，統(tǒng)籌實施全行零售業(yè)務(wù)營銷推動，以確保全行經(jīng)營計劃和目標(biāo)順利實現(xiàn)；
　　2.開展條線員工績效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
　　3.培育積極向上的團(tuán)隊文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
　　任職要求
　　1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；
　　3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場拓展能力。
　　二級分行分行副行長（萬州）
　　工作區(qū)域：萬州
　　截止日期：2020-09-30
　　工作職責(zé)
　　1.熟悉銀行業(yè)務(wù)，主持制定二級分行營銷計劃，統(tǒng)籌實施全行業(yè)務(wù)營銷，以確保全行經(jīng)營計劃和目標(biāo)順利實現(xiàn)；
　　2.開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
　　3.培育積極向上的團(tuán)隊文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
　　任職要求
　　1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；
　　3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場拓展能力。
　　二級分行行長助理（萬州）
　　工作區(qū)域：萬州
　　截止日期：2020-09-30
　　工作職責(zé)
　　1.熟悉銀行業(yè)務(wù)，主持制定二級分行營銷計劃，統(tǒng)籌實施全行業(yè)務(wù)營銷，以確保全行經(jīng)營計劃和目標(biāo)順利實現(xiàn)；
　　2.開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
　　3.培育積極向上的團(tuán)隊文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
　　任職要求
　　1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；
　　3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場拓展能力。
　　二級分行綜合管理部負(fù)責(zé)人（萬州）
　　工作區(qū)域：萬州
　　截止日期：2020-03-31
　　工作職責(zé)
　　1.熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解外部監(jiān)管政策，統(tǒng)籌管理人力資源、計劃財務(wù)、辦公室、信息科技等業(yè)務(wù)推動；
　　2.開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
　　3.培育積極向上的團(tuán)隊文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
　　任職要求
　　1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；
　　3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。
　　運營主辦崗（萬州）
　　工作區(qū)域：萬州
　　截止日期：2020-03-31
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管及本行要求落實分行賬戶管理、支付結(jié)算管理、現(xiàn)金管理等事項，負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管報表的編制和報送；
　　2.負(fù)責(zé)分行資金清算類、支付結(jié)算類、零售及小微信貸業(yè)務(wù)及見證服務(wù)等業(yè)務(wù)集中運營處理，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作；
　　3.負(fù)責(zé)對所轄機(jī)構(gòu)日常運營作業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，配合分行完成本分行經(jīng)營計劃。
　　4.工作地點：萬州
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有3年以上銀行柜員工作經(jīng)歷，具備會計從業(yè)資格；
　　3.熟悉銀行單位和個人業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能熟練；具有一定的營銷技巧和較好的服務(wù)意識；
　　4.從事過銀行的分行賬戶管理、資金清算、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、實物管配和零售放款審核等業(yè)務(wù)優(yōu)先。

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