2021年中國民生銀行信用卡中心社會招聘啟事(4.30)
場景分期崗 場景支付經(jīng)理崗
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電子支付交易規(guī)模促進(jìn)、支付優(yōu)惠商戶拓展,促進(jìn)場景金融業(yè)務(wù)發(fā)展;
2.負(fù)責(zé)分期包簽約及分期業(yè)務(wù)拓展、支付綁卡推動、商戶拓展等工作;
3.負(fù)責(zé)屬地策劃實(shí)施等其他場景金融條線工作。
任職資格:
1.具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
2.具有支付、繳費(fèi)、收單相關(guān)行業(yè)商戶、渠道合作資源或合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有2年以上的商戶拓展經(jīng)驗(yàn),支付行業(yè)優(yōu)先。熟悉銀行支付業(yè)務(wù),有第三方支付運(yùn)營、繳費(fèi)類行業(yè)運(yùn)營、大中型電商平臺或收單機(jī)構(gòu)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備大型商業(yè)公司活動策劃經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)惠商戶、合作渠道談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具備開發(fā)客戶資源的能力,對客戶需求具有較高敏感性,能夠及時(shí)捕捉客戶需求,促進(jìn)交易達(dá)成者優(yōu)先。
人力資源部 黨建管理崗
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)基層黨組織建設(shè)工作,重點(diǎn)是貫徹落實(shí)基層組織工作條例以及做好年度黨建考核工作,督促各支部落實(shí)組織生活等各項(xiàng)黨內(nèi)規(guī)章制度;
2.協(xié)助制定年度黨建工作規(guī)劃要點(diǎn),并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作;
4.負(fù)責(zé)組織開展發(fā)展黨員工作;
5.負(fù)責(zé)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選表彰的具體工作;
6.負(fù)責(zé)黨員管理信息系統(tǒng)建設(shè)及黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作;
7.協(xié)助做好黨委組織部日常事務(wù)工作。
任職資格:
1.35歲及以下,中共正式黨員,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,馬克思主義哲學(xué)、黨史研究、思想政治、管理類、中文類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉黨的路線方針政策,熟練掌握黨建工作、組織建設(shè)等方面的理論知識,具有較高的政策理論水平;
3.具有較好的文字表達(dá)能力和公文撰寫能力,熟練使用辦公軟件;
4.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
5.熱愛黨務(wù)工作,有大局意識,工作積極主動,組織紀(jì)律性強(qiáng)。
人力資源部 勞動爭議處理專家崗
工作地點(diǎn): 北京市
工作職責(zé):
1.勞動爭議處理:負(fù)責(zé)做好勞動爭議仲裁或訴訟案件的答辯、證據(jù)準(zhǔn)備和出庭;
2.法律風(fēng)險(xiǎn)控制:系統(tǒng)性把控人力資源業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對人力資源規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、操作細(xì)則中與勞動法律相關(guān)事項(xiàng),提出專業(yè)法律意見;
3.法律咨詢:就相關(guān)勞動人事法律咨詢問題,提出專業(yè)法律意見;
4.法律培訓(xùn):就勞動爭議法律要點(diǎn)問題,新出臺的法律法規(guī)及熱門話題提供法律培訓(xùn);
5.政策信息收集:緊跟當(dāng)下立法及法律熱點(diǎn),對勞動法律相關(guān)政策進(jìn)行信息收集及傳達(dá);
6.部門交辦的其他法律事務(wù)工作。
任職資格:
1.35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具有3年以上的律所、政法機(jī)關(guān)、企業(yè)法務(wù)等從業(yè)經(jīng)歷;熟悉勞動合同法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)法律法規(guī);具備獨(dú)立起草和審核各類合同的能力。