2021年民生銀行信用卡中心社會招聘啟事（6.4）

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　工作區(qū)域：北京

　　截止日期：2021-06-13

　　工作職責

　　1.負責根據(jù)總行及卡中心重點業(yè)務(wù)規(guī)劃，研發(fā)專屬信用卡產(chǎn)品或創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，包括目標客戶定位、銷售渠道設(shè)計、產(chǎn)品特色功能及權(quán)益、合作伙伴洽談及協(xié)議簽署等。

　　2.負責現(xiàn)有產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的運營維護工作，持續(xù)跟進所負責產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析，包括但不限于客戶結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)規(guī)模、銷售渠道轉(zhuǎn)化、風險表現(xiàn)等，定期出具相關(guān)分析報告或報表，并根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)及行內(nèi)業(yè)務(wù)要求，提出優(yōu)化調(diào)整建議并落實執(zhí)行。

　　3.負責產(chǎn)品或業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程設(shè)計及優(yōu)化，制定及完善相關(guān)制度。

　　4.負責以提升產(chǎn)品/業(yè)務(wù)貢獻為目標，提出風險策略建議。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗分設(shè)商旅客群產(chǎn)品、女性客群產(chǎn)品、車主客群產(chǎn)品、年輕客群產(chǎn)品、高端客群產(chǎn)品、消費分期產(chǎn)品、增值權(quán)益包產(chǎn)品、客戶促活及忠誠度提升產(chǎn)品、生命周期管理產(chǎn)品等方向。

　　任職要求

　　年齡40周歲及以下，具有金融、經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　具有2年及以上工作經(jīng)驗，其中1年應(yīng)為相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　遵紀守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德，無不良道德行為和違法、違規(guī)、違紀行為，具有較強的責任心、創(chuàng)新精神和團隊意識；

　　有一定的數(shù)據(jù)分析能力；

　　過往經(jīng)辦業(yè)務(wù)未出現(xiàn)重大責任風險；

　　符合我行員工回避管理要求。

　　項目經(jīng)理崗

　　工作區(qū)域：北京

　　截止日期：2021-06-13

　　工作職責

　　1.負責拓展總對總項目合作，以消費場景批量獲客為切入點，針對各領(lǐng)域頭部企業(yè)客戶的個性化訴求，提供全方位的金融解決方案，促成各領(lǐng)域企業(yè)級客戶戰(zhàn)略生態(tài)圈的搭建。

　　2.負責基于零售業(yè)務(wù)有效客群特征，充分開展市場調(diào)研及客戶行為偏好分析，探索互聯(lián)網(wǎng)業(yè)態(tài)下的客戶金融產(chǎn)品需求，尋找創(chuàng)新獲客新模式。

　　3.負責以互聯(lián)網(wǎng)線上消費支付場景為載體，開展總對總引流獲客業(yè)務(wù)合作。通過體系化的項目管理和全流程的跟蹤維護，整合各方資源，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新，打造具有市場影響力和品牌效果的優(yōu)質(zhì)場景網(wǎng)申項目，實現(xiàn)獲客規(guī)模增長。

　　項目經(jīng)理崗分設(shè)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)項目、運營商業(yè)態(tài)項目、外賣/物流行業(yè)項目、電商/新零售項目、傳統(tǒng)零售業(yè)項目等方向。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有1年及以上企業(yè)級客戶商務(wù)拓展相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；具有互聯(lián)網(wǎng)引流獲客項目合作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.具備互聯(lián)網(wǎng)頭部平臺，如BATJ、新零售電商等垂直類網(wǎng)絡(luò)平臺的營銷運營邏輯，基本了解互聯(lián)網(wǎng)引流獲客業(yè)務(wù)模式；

　　4.具有較強的項目商務(wù)洽談及綜合營銷運營能力，了解信用卡支付功能及常規(guī)合作模式，能夠結(jié)合信用卡線上消費場景，籌劃場景網(wǎng)申引流獲客項目方案，并推動項目的開發(fā)落地；

　　5.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德，無不良道德行為和違法、違規(guī)、違紀行為，具有較強的責任心、創(chuàng)新精神和團隊意識；

　　6.過往經(jīng)辦的業(yè)務(wù)未出現(xiàn)重大責任風險；

　　7.符合我行員工回避管理要求。