[新疆]2021年中國民生銀行烏魯木齊分行誠聘英才（9.18）
中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行，核心資本進入全球銀行百強，2021年在英國《銀行家》全球銀行1000強中排名第26位，在美國《財富》雜志世界500強企業排名第224位。
中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業發展的源動力，為金融專業人士全力打造成就價值的舞臺。成立25年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優秀員工脫穎而出創造機遇；通過多通道、全覆蓋的學習發展體系，為員工的職業發展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業務金融精英；通過全方位的員工關懷服務體系，營造富有民生特色的“家園文化”。
中國民生銀行烏魯木齊分行于2015年12月25日正式開業，自正式運營以來，致力于開拓、創新，堅持規模、質量、效益協調發展，取得了豐碩成果，經營業績令人矚目。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷大局、放眼未來的發展思路，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制，廣闊、多元的職業發展通道和優越、健全的員工保障體系。中國民生銀行烏魯木齊分行以其良好的業績、豐厚的回報、不凡的品牌形象和眾多的發展機遇成為新疆地區金融界匯聚英才的殿堂。
當前，中國民生銀行烏魯木齊分行正處于改革轉型發展的重要時期，為進一步促進業務發展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：
一、招聘崗位及應聘要求
（一）企業金融部負責人（1人）
工作職責：
1.主持制定團隊企業金融業務營銷計劃；
2.統籌實施團隊企業金融業務營銷，參與重點客戶開發；
3.管理團隊日常事務，確保分行企業金融業務戰略目標順利實現。
應聘要求：
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有6年及以上金融從業工作經驗，2年及以上管理經驗；
3.對有企業金融團隊（行業部）負責人經驗、業績優秀者可適當放寬工作年限要求。
（二）支行籌備組負責人（1人）
工作職責：
1.主持支行籌建工作，擬定籌備組營銷戰略和經營計劃，研究市場需求，開拓新業務，組織營銷各類產品和服務，確保支行籌備工作順利開展；
2.主持支行籌備組行政管理工作，識別并培養關鍵人才，組織進行支行籌備組各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告，溝通協調各部門，提升支行籌備組管理水平。
應聘要求：
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理相關專業；
2.具備6年及以上金融從業工作經驗，2年及以上支行管理經驗；
3.熟悉國家經濟、金融方針政策及監管政策，無違規違紀等不良從業記錄。
（三）客戶經理（公司業務）（1人）
工作職責：
1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業公司金融服務；
2.協助并參與產品開發、服務定制及交叉營銷，為客戶提供綜合金融服務方案；
3.參與重點客戶營銷，發展分行重點客戶，完成工作業績指標。
應聘要求：
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理相關專業；
2.具有3年及以上金融從業工作經驗，1年及以上相關專業工作經驗；
3.對特別優秀者可適當放寬要求。
（四）客戶經理（零售方向）（2人）
工作職責：
1.落實業務規劃，組織營銷方案實施；
2.拓展新渠道，提升銷售專業素質，以確保各項業務指標完成。
應聘要求：
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上金融從業工作經驗，1年及以上相關專業工作經驗；
3.對特別優秀者可適當放寬要求。
（五）客戶經理助理（零售方向）（4人）
工作職責：
1.協助開展客戶拓展，制定營銷與服務方案；
2.協助建立維護客戶關系，發掘潛在營銷機會；
3.協助開展資料收集整理，辦理抵押登記資料遞交；
4.協助開展貸后回訪和逾期客戶催收，完成相關數據統計工作。
應聘要求：
1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有1年及以上金融從業或市場營銷工作經驗。
二、應聘方式及注意事項
（一）登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
（二）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2021年12月20日24點整。
（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
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