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[云南]2022年民生銀行昆明分行社會招聘啟事(1.20)

發布時間:2022-01-20 09:51   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年民生銀行昆明分行社會招聘啟事(1.20)
  支行行長
  昆明分行 | 行政管理 | 昆明
  工作職責
  1.規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
  2.統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達的工作計劃;
  3.主持本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有5年及以上的商業銀行業務營銷拓展經歷、3年及以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強;
  3.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力。
  支行行長
  昆明分行 | 行政管理 | 昆明
  工作職責
  1.規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
  2.統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達的工作計劃;
  3.主持本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有5年及以上的商業銀行業務營銷拓展經歷、3年及以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強;
  3.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力。
  授信評審崗
  昆明分行 | 評審管理 | 昆明
  工作職責
  1.負責分行授信業務的審查、審批,客戶評級的審查等工作;
  2.參與制定分行信貸管理制度,開展區域經濟、金融環境、行業風險狀況研究,參與制訂和細化分行授信政策,為分行決策提供依據;
  3.督導授信項目的貸前調查工作,規范授信業務的申請、審查標準與操作流程。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,學習能力強,具備相應崗位的知識與技能;
  2.具有3年及以上銀行工作經歷,2年及以上風險管理工作經驗;
  3.熟悉金融、經濟、財務、法律等相關專業知識,熟悉信貸的相關制度、法律法規。持有注冊會計師、CFA等證書者優先;
  4.思想政治素質和職業操守好,遵紀守法,誠實守信,無不良紀錄。有強烈責任心和團隊協作精神,認同民生銀行企業文化。
  授信評審崗
  昆明分行 | 評審管理 | 昆明
  工作職責
  1.負責分行授信業務的審查、審批,客戶評級的審查等工作;
  2.參與制定分行信貸管理制度,開展區域經濟、金融環境、行業風險狀況研究,參與制訂和細化分行授信政策,為分行決策提供依據;
  3.督導授信項目的貸前調查工作,規范授信業務的申請、審查標準與操作流程。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,學習能力強,具備相應崗位的知識與技能;
  2.具有3年及以上銀行工作經歷,2年及以上風險管理工作經驗;
  3.熟悉金融、經濟、財務、法律等相關專業知識,熟悉信貸的相關制度、法律法規。持有注冊會計師、CFA等證書者優先;
  4.思想政治素質和職業操守好,遵紀守法,誠實守信,無不良紀錄。有強烈責任心和團隊協作精神,認同民生銀行企業文化。
  公司客戶經理崗
  昆明分行 | 銷售 | 昆明
  工作職責
  1.負責公司客戶關系維護及授信資產管理;
  2.收集、分析目標市場及客戶信息,及時反饋客戶金融需求;
  3.負責公司金融產品營銷,完成各項銷售任務。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
  2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經驗,具備良好的溝通能力和營銷能力;
  3.熟悉公司金融業務,具有財務分析、風險識別和市場拓展能力;
  4.了解、掌握相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求、設計服務方案,提升客戶價值;
  5.有銀行相關從業經驗者優先。
  公司客戶經理崗
  昆明分行 | 銷售 | 昆明
  工作職責
  1.負責公司客戶關系維護及授信資產管理;
  2.收集、分析目標市場及客戶信息,及時反饋客戶金融需求;
  3.負責公司金融產品營銷,完成各項銷售任務。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
  2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經驗,具備良好的溝通能力和營銷能力;
  3.熟悉公司金融業務,具有財務分析、風險識別和市場拓展能力;
  4.了解、掌握相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求、設計服務方案,提升客戶價值;
  5.有銀行相關從業經驗者優先。
  產品經理崗
  昆明分行 | 產品管理 | 昆明
  工作職責
  1.制定和完善產品管理辦法及操作流程;
  2.上報、運作、管理相關產品,推動總分行業務指標完成;
  3.提供必要的公司及金融市場產品技術支持,確保業務高效運轉。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務、投資等相關專業;
  2.具有2年以上銀行業金融市場業務相關工作經驗,1年以上信貸工作經驗;
  3.熟悉金融市場業務的產品和操作流程;
  4.具有較強的財務分析和文字撰寫能力。
  產品經理崗
  昆明分行 | 產品管理 | 昆明
  工作職責
  1.制定和完善產品管理辦法及操作流程;
  2.上報、運作、管理相關產品,推動總分行業務指標完成;
  3.提供必要的公司及金融市場產品技術支持,確保業務高效運轉。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務、投資等相關專業;
  2.具有2年以上銀行業金融市場業務相關工作經驗,1年以上信貸工作經驗;
  3.熟悉金融市場業務的產品和操作流程;
  4.具有較強的財務分析和文字撰寫能力。
  零售客戶經理崗
  昆明分行 | 銷售 | 昆明
  工作職責
  1.開展小微市場拓展、客戶營銷、產品銷售等工作,管理與維護客戶關系;
  2.完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息;
  3.管理并維護客戶授信,確保信貸資產質量優良。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有2年及以上相關工作經驗;
  3.具備較強營銷能力、親和力,勇于接受挑戰,具有團隊合作的精神;
  4.品行端正,樂觀積極,有責任心。
  財務會計崗
  昆明分行 | 財務管理 | 昆明
  工作職責
  1.負責全行常規財務支出和重大財務支出的審查、審批、管理和后評估等工作;
  2.負責全行的集中采購實施、管理和后評估等工作;
  3.參與制定、完善分行財務管理制度,優化分行財務管理流程,持續提升分行財務管理水平;
  4.負責全行的日常財務單據審核、核算、記賬、對賬等工作。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,學習能力強,具備相應崗位的知識與技能;
  2.具有3年及以上會計師事務所或稅務師事務所工作經歷;
  3.熟悉金融、經濟、財務、稅務、法律等相關專業知識,熟悉企業會計準則及稅法等相關制度、法律法規。持有注冊會計師、注冊稅務師等證書者優先;
  4.思想政治素質和職業操守好,遵紀守法,誠實守信,無不良紀錄。有強烈責任心和團隊協作精神,認同民生銀行企業文化。
  財務會計崗
  昆明分行 | 財務管理 | 昆明
  工作職責
  1.負責全行常規財務支出和重大財務支出的審查、審批、管理和后評估等工作;
  2.負責全行的集中采購實施、管理和后評估等工作;
  3.參與制定、完善分行財務管理制度,優化分行財務管理流程,持續提升分行財務管理水平;
  4.負責全行的日常財務單據審核、核算、記賬、對賬等工作。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,學習能力強,具備相應崗位的知識與技能;
  2.具有3年及以上會計師事務所或稅務師事務所工作經歷;
  3.熟悉金融、經濟、財務、稅務、法律等相關專業知識,熟悉企業會計準則及稅法等相關制度、法律法規。持有注冊會計師、注冊稅務師等證書者優先;
  4.思想政治素質和職業操守好,遵紀守法,誠實守信,無不良紀錄。有強烈責任心和團隊協作精神,認同民生銀行企業文化。
  零售客戶經理崗
  昆明分行 | 銷售 | 昆明
  工作職責
  1.開展小微市場拓展、客戶營銷、產品銷售等工作,管理與維護客戶關系;
  2.完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息;
  3.管理并維護客戶授信,確保信貸資產質量優良。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有2年及以上相關工作經驗;
  3.具備較強營銷能力、親和力,勇于接受挑戰,具有團隊合作的精神;
  4.品行端正,樂觀積極,有責任心。
  業務支持崗
  昆明分行 | 運營管理 | 昆明
  工作職責
  1.負責分行外匯業務處理,包括境內外幣、賬戶開立、業務申報,結售匯、外幣掉期、以及其他分行受理涉及單位、個人的外匯業務等;
  2.負責總行、分行流轉下發的來賬與訂單核銷等作業任務處理;
  3.負責電子同城業務、支付系統查詢查復、系統內查詢查復、影子賬戶、國庫業務、傳統記賬業務、票交及其他分行本級核算業務;
  4.負責現金管理平臺業務、金卡差錯調整、開票業務;
  5.負責建立維護單位客戶信息、單位賬戶屬性維護等賬戶與客戶類維護作業。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,金融、經濟、財會等相關專業全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有1年以上銀行財務、會計相關工作經驗;
  3.熟悉國家金融方針政策及監管要求;
  4.具有較強的責任感、執行力、團隊合作意識,具有一定的組織協調及溝通能力。
  業務支持崗
  昆明分行 | 運營管理 | 昆明
  工作職責
  1.負責分行外匯業務處理,包括境內外幣、賬戶開立、業務申報,結售匯、外幣掉期、以及其他分行受理涉及單位、個人的外匯業務等;
  2.負責總行、分行流轉下發的來賬與訂單核銷等作業任務處理;
  3.負責電子同城業務、支付系統查詢查復、系統內查詢查復、影子賬戶、國庫業務、傳統記賬業務、票交及其他分行本級核算業務;
  4.負責現金管理平臺業務、金卡差錯調整、開票業務;
  5.負責建立維護單位客戶信息、單位賬戶屬性維護等賬戶與客戶類維護作業。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,金融、經濟、財會等相關專業全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有1年以上銀行財務、會計相關工作經驗;
  3.熟悉國家金融方針政策及監管要求;
  4.具有較強的責任感、執行力、團隊合作意識,具有一定的組織協調及溝通能力。
  運營柜員崗
  昆明分行 | 運營管理 | 昆明
  工作職責
  1、負責個人現金及非現金業務、對公現金業務、個人結售匯業務;
  2、負責通過CBANK、微視窗、個人遠程銀行等渠道的個人現金、卡、U寶等實物交付;
  3、負責對公非現金業務、零售及小微業務面簽等業務。
  任職要求
  1、年齡30周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  2、具備優秀的服務意識和較好的親和力;
  3、遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;
  4、具有1年(含)以上銀行會計、出納、儲蓄工作經歷,具備良好的會計、出納業務技能者優先考慮。
  理財經理崗
  昆明分行 | 銷售 | 昆明
  工作職責
  (1)制定營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發客戶資源,管理與維護客戶關系;
  (2)落實客戶的客戶關系管理,為其提供專業理財的咨詢、銷售等服務,揭示理財風險,規劃理財計劃;
  (3)完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求
  (1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  (2)具有2年及以上銀行或其他金融機構相關工作經歷,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通能力
  (3)具備證券從業或基金從業等資格;
  (4)持有AFP/CFP、CFA等理財從業資格證書者優先;
  (5)熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識和工作流程;
  (6)具有較好的客戶服務意識,較強的溝通能力、營銷能力,親和力,勇于接受挑戰,具有團隊合作的精神。
  理財經理崗
  昆明分行 | 銷售 | 昆明
  工作職責
  (1)制定營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發客戶資源,管理與維護客戶關系;
  (2)落實客戶的客戶關系管理,為其提供專業理財的咨詢、銷售等服務,揭示理財風險,規劃理財計劃;
  (3)完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求
  (1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  (2)具有2年及以上銀行或其他金融機構相關工作經歷,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通能力
  (3)具備證券從業或基金從業等資格;
  (4)持有AFP/CFP、CFA等理財從業資格證書者優先;
  (5)熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識和工作流程;
  (6)具有較好的客戶服務意識,較強的溝通能力、營銷能力,親和力,勇于接受挑戰,具有團隊合作的精神。
  報名截止時間:2022-03-31
 

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