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[浙江]2022年民生銀行紹興二級分行社會招聘啟事（4.7）
支行行長
紹興二級分行 | 公司/機(jī)構(gòu)客群營銷 | 紹興
工作職責(zé)
1.主持制定經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營銷，參與重點(diǎn)客戶開發(fā)，以確保部門經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
2.貫徹執(zhí)行總、分行的工作方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營管理，健全內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)防內(nèi)部經(jīng)濟(jì)案件、差錯事故和違紀(jì)事件的發(fā)生；
3.主持支行各項(xiàng)管理工作，建設(shè)、管理、激勵、考核所轄團(tuán)隊(duì)，識別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才；培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2.從事銀行金融工作5年以上，從事管理工作2年以上；
3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織管理能力；
4.熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，能主持制定經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營銷，確保部門經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
支行副行長（公司）
紹興二級分行 | 公司/機(jī)構(gòu)客群營銷 | 紹興
工作職責(zé)
1.規(guī)劃機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2.負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、管理考核和服務(wù)提升；
3.落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案，完成部門經(jīng)營計(jì)劃；管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
5.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識別能力；
6.了解當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力。
支行副行長（零售）
紹興二級分行 | 零售客群營銷 | 紹興
工作職責(zé)
1.規(guī)劃機(jī)構(gòu)零售發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2.負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、管理考核和服務(wù)提升；
3.落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案，完成部門經(jīng)營計(jì)劃；管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
5.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識別能力；
6.了解當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力。
公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
紹興二級分行 | 公司/機(jī)構(gòu)客群營銷 | 紹興
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分支行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣，協(xié)同支行進(jìn)行市場開發(fā)、項(xiàng)目拓展和營銷推動；
2.設(shè)計(jì)和撰寫客戶金融服務(wù)方案，制定營銷策略方案，分析了解客戶需求，為客戶經(jīng)理提供金融產(chǎn)品技術(shù)支持；
3.協(xié)助客戶經(jīng)理深度開發(fā)各類客戶資源，配合支行管理與維護(hù)客戶關(guān)系，推動并完成項(xiàng)目；
4.定期撰寫產(chǎn)品運(yùn)用分析報(bào)告及案例剖析，提升和優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)能力。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè)；
2.具有2年及以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和方案設(shè)計(jì)能力；
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識、操作流程及風(fēng)險(xiǎn)控制并能靈活運(yùn)用，具備CPA、CFA、資產(chǎn)評估師等資格者優(yōu)先。
法律風(fēng)險(xiǎn)崗
紹興二級分行 | 法律風(fēng)險(xiǎn)管理 | 紹興
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)法律審查和法律咨詢工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)起草、修訂標(biāo)準(zhǔn)合同文本，維護(hù)、管理分行標(biāo)準(zhǔn)合同文本庫；
3.負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)管理制度規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)指引，組織開展法律風(fēng)險(xiǎn)評估與改進(jìn)、法律審查機(jī)制執(zhí)行后督；
4.負(fù)責(zé)分行訴訟案件管理，為訴訟清收案件提供專業(yè)指導(dǎo)與支持；
5.負(fù)責(zé)分行被訴案件與重大、疑難法律案件處置工作；
6.負(fù)責(zé)分行外聘律師準(zhǔn)入、評價(jià)、退出與管理工作；
7.負(fù)責(zé)組織開展普法培訓(xùn)教育與法治品牌宣傳推廣工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具有誠實(shí)正直的品格和良好的道德素質(zhì)，具備較強(qiáng)的問題解決能力和良好的職業(yè)操守；
3.具備國家法律職業(yè)資格；
金融同業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理
紹興二級分行 | 金融市場客群營銷 | 紹興
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)轄內(nèi)金融同業(yè)客戶的關(guān)系管理和綜合營銷、負(fù)責(zé)牽頭區(qū)域內(nèi)同業(yè)客戶產(chǎn)品業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)營銷與推介；
2、完成同業(yè)授信的申報(bào)及相關(guān)貸后工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)同聯(lián)動、協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展同業(yè)、金市及托管等產(chǎn)品、系統(tǒng)及營銷培訓(xùn)的的指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的市場推廣
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、從事金融市場、同業(yè)、托管、投行等業(yè)務(wù)1年（含）以上或從事信貸業(yè)務(wù)（含）2年以上；
3、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，金融、會計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮；
4、具有較強(qiáng)責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織策劃能力與良好的服務(wù)意識；
理財(cái)經(jīng)理
紹興二級分行 | 財(cái)富管理 | 紹興
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)維護(hù)所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財(cái)富類客戶的正常維護(hù)、營銷拓展和信息統(tǒng)計(jì)工作；
2.負(fù)責(zé)貴賓類客戶的維護(hù)及拓展?fàn)I銷；
3.為分行財(cái)富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
4.為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗(yàn)。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；
4.具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有親和力；
5.持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。
小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
紹興二級分行 | 零售客群營銷 | 紹興
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)小微和零售業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護(hù)提升；
2.開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場營銷工作目標(biāo)。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識和市場開拓能力；
4.熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險(xiǎn)評估工作。
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
紹興二級分行 | 公司/機(jī)構(gòu)客群營銷 | 紹興
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；
2.牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3.熟悉紹興市場，有較強(qiáng)的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；
4.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。
服務(wù)經(jīng)理
紹興二級分行 | 客戶體驗(yàn) | 紹興
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)前后臺本外幣存、貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作；
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。
任職要求
1.年齡30周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的專業(yè)技能，熟悉各類銀行產(chǎn)品、流程，能為客戶提供個(gè)性化服務(wù)；
3.親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)和營銷意識；
4.具備會計(jì)從業(yè)資格，具有銀行柜面對公、零售經(jīng)歷者優(yōu)先。
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