[山東]2022年民生銀行泰安二級分行社會招聘啟事（5.27）
支行副行長
工作職責
1、負責支行公司或零售板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
2、結合工作實際，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；
3、管理、培養和指導業務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
4、監督所在機構各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
1、年齡40歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有5年及以上金融工作從業經歷，3年以上管理經驗或公司、零售銀行工作經驗；
3、熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
4、具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
理財經理崗
工作職責
1、運用理財專業技能為客戶提供相關金融服務，發展潛在貴賓客戶；
2、負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務，推動本機構貴賓理財業務發展；
3、維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統，為客戶資產配置提供合理化建議。
任職要求
1、年齡35歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有2年及以上金融工作從業經歷；
3、具有較強的責任心和良好的客戶服務意識；具備較強的敬業精神、職業道德和團隊合作精神；
4、具備證券從業、基金從業等資格。持有CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA資格者優先。
客戶經理崗（公司業務、零售業務）
工作職責
1、開發優質客戶資源，管理維護客戶關系，深度拓展潛在營銷機會；
2、管理、維護優質客戶授信，確保授信資產質量優良；
3、完成各項業務或產品銷售任務，做好貸后檢查及客戶維護，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1、年齡35歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2、具有3年及以上金融工作從業經歷，1年及以上市場銷售工作經歷；
3、具有較強的市場開拓能力、溝通交流能力、關系建立能力和團隊合作精神。
運營柜員崗
工作職責
負責辦理營業網點柜臺各項業務，初步審核相關業務文件，保管使用業務印章，提供柜臺咨詢服務。
任職要求
1、年齡30歲（含）以下，金融、經濟、會計等相關專業，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有1年及以上銀行從業經歷，熟悉商業銀行運營業務及相關操作流程；
3、具有較強的責任心和良好的客戶服務意識；具備較強的敬業精神、職業道德和團隊合作精神；
4、具備相關從業經驗者優先。
產品經理崗
工作職責
1、負責相關條線產品營銷管理，根據上級行產品年度發展規劃和經營性指標任務，制定并落地本機構產品推廣工作規劃，保證年度目標或階段性目標的實現；
2、負責產品研究與市場分析，關注同業產品動態，及時調整我行產品策略，最大限度保證我行客戶產品配置需求；
3、組織策劃產品營銷推廣活動，并跟蹤執行活動成效，把控產品推廣進度；
4、負責產品培訓和輔導，為市場條線提供支持幫助，提升后者專業水平；
5、負責市場條線銷售過程中的合規管理，協助銷售團隊處理突發問題。
任職要求
1、年齡35歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有1年及以上銀行產品經理從業經歷，或3年以上銀行客戶經理從業經歷；
3、具備良好的敬業精神、職業道德和團隊合作精神；
4、具有市場敏感性和洞察力，熟悉銀行產品體系，對產品推動有專業見解和創新思路。
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