[河南]2022年民生銀行新鄉二級分行社會招聘啟事（9.6）
公司客戶經理崗
工作職責
1. 開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
2. 管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
3. 參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1. 40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、計算機等相關專業；
2. 具有2年（含）以上的商業銀行相關崗位工作經驗；
3. 了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉本行零售類金融產品和服務，具有扎實的商業銀行零售業務知識功底。
零售風險監測崗
工作職責
1.根據總分行各項管理要求，負責分行小微貸款業務、按揭及消費貸款業務業務上報前的初審工作；
2.負責組織分行各類零售貸款業務的風險監測及貸后管理工作；
3.負責根據分行要求，組織分行零售問題貸款的催清收工作；
4.負責按照監管部門及上級行的要求開展各類與零售業務相關的風險排查工作；
任職要求
1.年齡原則上35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，有零售資產監控、零售貸款營銷工作經驗優先；
2.具有較強的語言表達及溝通能力，擅長培訓、協作；
3.具備必要的公文寫作能力，熟練運用辦公軟件以及Excel、Word、PPT，具備較強的數據分析處理能力；
4.遵紀守法，品行端正，作風正派，處事公道，無紀律處分記錄。
理財經理
工作職責
1.運用理財專業技能為客戶提供相關金融服務，發展潛在貴賓客戶；
2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作，推動貴賓理財業務發展；
3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統，為客戶資產配置提供合理化建議。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷或取得國家承認的碩士及以上學位，經濟、金融、市場營銷等相關專業優先;
2.具有1年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力；
3.了解保險、基金、外匯、證券、信托等產品特點，具有CFP或AFP等資格證書；
4.具有良好的道德品質，近兩年無不良從業記錄；
5.熱愛理財崗位工作，具有較強的學習能力和服務意識，具有強烈的責任心、進取心和團隊協作精神；
6.符合崗位基本勝任素質要求。
反洗錢崗
工作職責
1.負責對反洗錢可疑預警交易進行人工判斷與甄別，提出分析意見，完成認定環節操作；
2.負責根據反洗錢可疑交易甄別需要，向轄內成員部門、分支機構發起客戶盡職調查要求，并組織對重點可疑交易客戶進行持續監測、跟蹤與管控；
3.負責推進轄內分支機構及時完成反洗錢大額交易和可疑交易補錄、補正工作；
4.負責按照監管部門及上級行的要求組織分行反洗錢宣傳培訓工作；
5.負責向監管部門上報分行反洗錢相關的各類報告報表工作；
任職要求
1.具有3年以上金融從業經驗，年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
2.具有較強的語言表達及溝通能力，熟練掌握公文寫作技能，熟練運用辦公軟件；有反洗錢崗位、運營管理崗位從業經歷者優先；
3.具有良好的職業道德，品行端正，無不良從業記錄。
零售客戶經理崗
工作職責
1.負責零售客戶的營銷和開發工作；
2.負責零售客戶的服務和維護工作；
3.完成零售業務或產品銷售任務。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理相關專業優先；
2.具有2年以上金融從業工作經驗，1年以上相關專業工作經驗，無不良從業記錄；
3.熟悉當地各類市場和商圈情況，具有較強的市場拓展能力和風險防范意識；
4.具備較強的客戶服務和營銷意識，具備管理和開發客戶的能力；
5.符合崗位基本勝任素質要求。
社區支行行長
工作職責
（1）運用理財專業技能為客戶提供相關金融服務，發展潛在貴賓客戶；
（2）負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作，推動貴賓理財業務發展；
（3）維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統，為客戶資產配置提供合理化建議；
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷；
（2）具有2年（含）以上金融從業工作經驗，具備CFP/AFP等金融行業資格證書者優先，無不良從業記錄；
（3）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務、產品及其職能，掌握銀行相關管理規定，具備較好的運營管理和營銷推動能力；
（4）具備較好的客戶服務、溝通交流和關系建立能力。
服務經理
工作職責
1.引導廳堂客戶辦理相關業務，維持營業廳服務秩序；
2.解答客戶咨詢，提升客戶服務水平；
3.開展廳堂營銷工作，協助廳堂主管完成廳堂日常管理。
任職要求
1. 35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2. 了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉本行零售類金融產品和服務；
3. 具備良好客戶服務意識，優秀的語言表達能力，組織協調能力與問題解決能力強。
截止日期2022-10-31
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