[浙江]2022年民生銀行舟山二級分行社會招聘啟事（9.6）
零售產品經理
工作職責
1.負責財富類、小微貸款類產品營銷管理，根據總分行產品年度發展規劃和主要經營性指標任務，制訂并落地分行產品推廣工作規劃，保證年度目標或階段性目標的實現；
2.負責產品研究與市場分析，關注同業產品動態，及時調整分行產品策略，最大限度保證我行客戶產品配置需求；
3.組織策劃產品營銷推廣活動，根據全年或階段性的工作計劃，策劃營銷活動，并跟蹤執行活動效果，把控產品推廣進度；
4.負責產品培訓和輔導工作，為理財經理、小微客戶經理提供支持和幫助，通過培訓和輔導提升財富團隊、小微客戶經理團隊專業水平；
5.負責理財經理產品、小微客戶經理銷售過程中的合規管理，協助經營機構處理突發問題。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，1年以上銀行零售財富產品經理類、小微產品經理工作經驗或3年以上理財經理工作、小微客戶經理經驗；
2.具有良好的職業道德、敬業精神， 有較強的責任心和團隊精神；
3.具有市場敏感性和洞察力，熟悉銀行財富、小微產品體系，產品推動有獨特的創新想法，熟悉客戶不同財富管理周期資產配置策略；
4.熟練掌握各種辦公軟件；有一定的文字表達、數據處理及分析能力；
5.有良好的溝通能力、組織能力和較強的執行力，能根據上級部門和領導安排有效地完成任務；
6.工作地點：臨城。
支行副行長
工作職責
1.規劃機構公司業務或零售業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
2.負責營業網點風險控制、管理考核和服務提升；
3.落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業績指標；
4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2.具有5年及以上銀行業務工作經歷，3年及以上團隊管理經驗；
3.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
4.具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
5.了解當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力。
理財經理
工作職責
1.負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；
2.負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
3.為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；
4.為客戶提供全方位的金融服務體驗。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行理財業務工作經驗；
3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
4.具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
5.持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優先；
6.工作地點：臨城、定海、普陀。
支行小微業務部負責人
工作職責
1.負責小微業務團隊日常工作，管理、培養和指導團隊，組織考核激勵員工，培育積極向上的團隊文化；
2.制定支行小微業務整體規劃，組織開展客戶營銷和服務工作，維護客戶關系；
3.落實各項規章制度，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2.具有6年及以上銀行從業經歷，3年及以上團隊管理經驗；
3.熟悉小微業務與服務，具備解決復雜問題的能力和較強的團隊管理能力;
4.工作地點：臨城、定海、普陀。
支行公司金融部負責人
工作職責
1.主持制定部門業務營銷計劃，并監督計劃實施；
2.統籌實施分行金融業務營銷、拓展分行對公客戶；
3.參與重點客戶營銷，發展分行重點企業客戶；
4.主持本部門各項日常管理事務，識別并培養本部門人才。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學全日制本科及以上學歷；
2.具有5年及以上銀行公司業務管理經驗；
3.能夠管理并綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，具備較強的市場開拓能力和組織協調能力；
4.工作地點：臨城、定海。
公司業務客戶經理
工作職責
1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
2.牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
任職要求
1.年齡42周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經歷；
3.熟悉舟山市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；
4.熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態；
5.工作地點：臨城、定海
小微業務客戶經理
工作職責
1.負責小微信貸客戶的營銷和開發工作；
2.負責小微信貸客戶的服務和維護工作；
3.完成小微業務或產品銷售任務。
任職要求
1.年齡38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有1年及以上銀行從業經歷，1年及以上小微客戶經理崗位從業經歷；
3.熟悉舟山市場和商圈情況，具有較強的市場拓展能力和風險意識；
4.具備較強的客戶服務和營銷意識，具備管理和開發客戶的能力；
5.工作地點：臨城、定海、普陀。
服務經理
工作職責
1.引導營業廳客戶辦理相關業務，維持營業廳服務秩序；
2.解答客戶咨詢，提升營業部客戶服務水平；
3.開展廳堂營銷工作，輔助開展客戶外拓營銷工作，協助廳堂主管完成營業部日常管理。
任職要求
1.年齡38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有1年及以上工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力；
3.工作地點：臨城、定海、普陀。
報名截止時間：2022-09-30
分享到:
-
上一篇：[浙江]2022年民生銀行紹興二級分行社會招聘啟事（9.6）
下一篇：沒有了
網友們正在看的信息
- [全國]2023年中國農業發展銀行秋季校園招聘公告
- [全國]2023年中國郵政儲蓄銀行校園招聘公告
- 2023中國農業銀行校園招聘啟事匯總
- 2023年中國農業發展銀行秋季校園招聘公告匯總
- [全國]2023中國農業銀行總行校園招聘啟事
- 2023年中國郵政儲蓄銀行校園招聘公告匯總
- [北京]2023年中國工商銀行總行本部秋季校園招聘啟事
- 2023屆廣發銀行各分行秋季校園招聘公告匯總
- [全國]2023渤海銀行秋季校園招聘公告
- 2023屆中國民生銀行秋季校園招聘公告匯總
- 2023中國農業銀行總行秋季校園招聘公告即將啟動
- [全國]2023屆中國民生銀行畢業生“未來銀行家”秋季校園招聘公告
- 2023屆渤海銀行各分行秋季校園招聘公告匯總
- [全國]2023興業銀行校園招聘公告
- [全國]2022中國人民銀行清算總中心直屬企業銀清科技招聘公告
- [江蘇]2023年中國農業發展銀行江蘇省分行秋季校園招聘公告
與本文相關的信息
更多 >>- [浙江]2022年民生銀行紹興二級分行社會招聘啟事（9.6）
- [浙江]2022年民生銀行湖州二級分行社會招聘啟事（9.6）
- [浙江]2022年民生銀行臺州二級分行社會招聘啟事（9.6）
- [全國]2022年民生銀行民生理財社會招聘啟事（9.6）
- [云南]2022年民生銀行昆明分行社會招聘啟事（9.6）
- [廣東]2022年民生銀行汕頭分行社會招聘啟事（9.6）
- [遼寧]2022年民生銀行沈陽分行社會招聘啟事（9.6）
- [遼寧]2022年民生銀行鞍山二級分行社會招聘啟事（9.6）
- [遼寧]2022年民生銀行盤錦二級分行社會招聘啟事（9.6）
- [四川]2022年民生銀行成都分行社會招聘啟事（9.6）
- [廣東]2022年民生銀行肇慶二級分行（籌）社會招聘啟事（9.6）
- [海南]2022年民生銀行海口分行社會招聘啟事（9.6）
- [廣東]2022年民生銀行江門異地支行社會招聘啟事（9.6）
- [廣東]2022年民生銀行惠州二級分行社會招聘啟事（9.6）
- [廣東]2022年民生銀行南沙分行社會招聘啟事（9.6）
- [廣東]2022年民生銀行深圳分行社會招聘啟事（9.6）
最新銀行考試指南
更多 >>- 2022年9月2日國內外時事政治
- 2022年9月1日國內外時事政治
- 2022年8月31日國內外時事政治
- 2022年8月30日國內外時事政治
- 2022年恒豐銀行夏季校園招聘在線筆試通知
- 2022贛州銀行招聘遠程在線面試通知
- 2022貴州省農村信用社選聘風險總監資格復審及有關事宜通告
- 2022年內江興隆村鎮銀行柜員招聘進入體檢人員名單公告
- 2022交通銀行軟件開發中心校園招聘在線視頻面試通知
- 2022打印下載廣西農村信用社管理人員及業務骨干招聘第一批次面試人員面試準
- 2022年甘肅農信員工招聘線上網絡考試須知
- 2022廣西桂盛金融信息科技服務有限公司專業技術人員招聘面試通知
- 2022廣西農村信用社（農村商業銀行、農村合作銀行）管理人員及業務骨干公開
- 2022年中國人民銀行黑龍江省轄內分支機構人員錄用面試延期公告
- 2022年中國人民銀行西安分行行員錄用面試延期公告
- 2022年關于推遲舉行河北省人民銀行系統人員錄用資格審核和面試通知
