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[浙江]2023年民生銀行紹興二級分行社會招聘啟事（1.3）

發(fā)布時間：2023-01-03 14:08 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年民生銀行紹興二級分行社會招聘啟事（1.3）

　　支行副行長（公司）

　　工作職責

　　1.規(guī)劃機構公司業(yè)務發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；

　　2.負責營業(yè)網(wǎng)點風險控制、管理考核和服務提升；

　　3.落實業(yè)務營銷方案，完成部門經(jīng)營計劃；管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標；

　　4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.具有5年及以上銀行業(yè)務工作經(jīng)歷，2年及以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3.能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；

　　4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領導能力，責任心強；

　　5.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力；

　　6.了解當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力。

　　支行副行長（零售）

　　工作職責

　　1.規(guī)劃機構零售業(yè)務發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；

　　2.負責營業(yè)網(wǎng)點風險控制、管理考核和服務提升；

　　3.落實業(yè)務營銷方案，完成部門經(jīng)營計劃；管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標；

　　4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.具有5年及以上銀行業(yè)務工作經(jīng)歷，2年及以上團隊管理經(jīng)驗；

　　4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領導能力，責任心強；

　　5.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力；

　　6.了解當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力。

　　金融同業(yè)部總經(jīng)理

　　工作職責

　　1.負責制定經(jīng)營機構營銷計劃，統(tǒng)籌實施部門業(yè)務營銷，參與重點客戶開發(fā)，以確保部門經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn)；

　　2、負責轄內(nèi)金融同業(yè)客戶的關系管理和綜合營銷、負責牽頭區(qū)域內(nèi)同業(yè)客戶產(chǎn)品業(yè)務的業(yè)務營銷與推介；

　　3、負責協(xié)同聯(lián)動、協(xié)助經(jīng)營機構開展同業(yè)、金市及托管等產(chǎn)品、系統(tǒng)及營銷培訓的的指導；

　　4、負責相關產(chǎn)品的市場推廣

　　任職要求

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.從事金融市場、同業(yè)、托管、投行等業(yè)務工作5年以上，從事管理工作2年以上；

　　3.具備優(yōu)秀的領導力、執(zhí)行力和組織管理能力；

　　4.熟悉銀行各項業(yè)務，能主持制定經(jīng)營機構營銷計劃，統(tǒng)籌實施部門業(yè)務營銷，確保部門經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn)。

　　社區(qū)支行行長

　　工作職責

　　1.負責社區(qū)網(wǎng)點的經(jīng)營管理，帶領團隊開展營銷活動，拓展目標新客戶；

　　2.組織開展網(wǎng)點資產(chǎn)配置、財富管理、支付結算等業(yè)務活動，深耕社區(qū)周圍客群；

　　3.實施網(wǎng)點的運營管理、服務管理、團隊管理和風險管理。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；

　　2.具有5年及以上銀行業(yè)務工作經(jīng)歷，1年及以上廳堂團隊管理經(jīng)驗；

　　3.具備良好的溝通技能和客戶服務能力，有良好的市場敏銳度、團隊協(xié)作意識和責任意識；

　　4.具有2年及以上經(jīng)營管理經(jīng)驗，較強的風險管理意識及高度的責任心；

　　5.擁有中國金融標準委員會頒發(fā)的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書者，優(yōu)先考慮。

　　理財經(jīng)理

　　工作職責

　　1.負責維護所轄網(wǎng)點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作；

　　2.負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；

　　3.為分行財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進經(jīng)驗；

　　4.為客戶提供全方位的金融服務體驗。

　　任職要求

　　1.年齡33周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.具有2年及以上銀行理財業(yè)務工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；

　　4.具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力，有親和力；

　　5.持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。

　　小微業(yè)務客戶經(jīng)理

　　工作職責

　　1.負責小微和零售業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升；

　　2.開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務，完成市場營銷工作目標。

　　任職要求

　　1.年齡33周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷；

　　3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；

　　4.熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品、流程及風險評估工作。

　　公司業(yè)務客戶經(jīng)理

　　工作職責

　　1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務，完成下達的工作任務；

　　2.牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。

　　任職要求

　　1.年齡33周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷；

　　3.熟悉紹興市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；

　　4.熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。

　　個貸主管

　　工作職責

　　1.負責小微、按揭零售業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升；

　　2.開展客戶需求分析，為客戶提供專業(yè)金融服務，完成市場營銷工作目標。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷；

　　3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；

　　4.熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品、流程及風險評估工作。

　　服務經(jīng)理

　　工作職責

　　1.負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業(yè)務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；

　　2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，做好業(yè)務咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。

　　任職要求

　　1.年齡33周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟類專業(yè)；

　　2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗；具有良好的專業(yè)技能，熟悉各類銀行產(chǎn)品、流程，能為客戶提供個性化服務；

　　3.親和力強，有較強的服務和營銷意識；

　　4.具備會計從業(yè)資格，具有銀行柜面對公、零售經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　報名截止時間：2023-01-31

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