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[浙江]2023年民生銀行臺州二級分行社會招聘啟事（1.16）

發布時間：2023-01-16 15:37 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年民生銀行臺州二級分行社會招聘啟事（1.16）

　　公司業務客戶經理崗-經理/業務主辦

　　工作職責

　　1.開發優質公司客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；

　　2.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；

　　3.完成業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.具有3年以上金融業從業工作經驗，有市場營銷相關工作經歷，勇于接受挑戰；

　　2.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；

　　3.具有獨立完成授信調查的能力；具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守和責任心。

　　服務經理（運營柜員方向）-經理/業務主辦

　　工作職責

　　1.負責網點柜臺各項會計業務處理，初步審核相關業務文件；

　　2.保管使用相關業務憑證及印章，履行貨幣反假職責，確保賬實相符；

　　3.認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；

　　4.了解各種銀行金融產品特點，做好網點營銷和推薦工作；

　　5.根據銀行服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。

　　任職要求

　　具有1年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。

　　理財經理-經理/業務主辦

　　工作職責

　　1.運用理財專業技能為客戶提供相關金融服務，發展潛在貴賓客戶；

　　2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作，推動所屬支行貴賓理財業務不斷發展；

　　3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統，為客戶資產配置提供合理化建議。

　　任職要求

　　1.具有3年及以上工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力；

　　2.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點，持有AFP/CFP資格證書者優先考慮。

　　社區經理-經理/業務主辦

　　工作職責

　　1.負責便利型網點的經營管理，拓展網點業務，開展營銷活動，拓展目標新客戶；

　　2.組織開展網點資產配置、財富管理、支付結算等業務活動，維護并提升客戶關系；

　　3.服務網點的營銷推動工作。

　　任職要求

　　1.具備良好的溝通技能和客戶服務能力，有良好的市場敏銳度、團隊協作意識和責任意識；

　　2.擁有中國金融標準委員會頒發的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書者，優先考慮。

　　服務經理-經理/業務主辦

　　工作職責

　　1.維護營業網點廳堂秩序；

　　2.指導客戶正確填寫單據，并引導至相關區域辦理業務；

　　3.幫助客戶使用自助銀行、網上銀行等設備；

　　4.受理客戶咨詢，及時解答客戶疑問，做好客戶服務工作；

　　5.開展各類金融產品的廳堂營銷工作。

　　任職要求

　　1.具有1年及以上工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強溝通能力。

　　支行副行長

　　工作職責

　　1.規劃機構公司業務或零售業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；

　　2.負責營業網點風險控制、管理考核和服務提升；

　　3.落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業績指標；

　　4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.具有5年及以上銀行業務工作經歷，3年及以上團隊管理經驗；

　　3.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；

　　4.具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；

　　5.了解當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力。

　　公司營銷團隊負責人-經理

　　工作職責

　　1.主持制定經營機構營銷計劃，統籌實施部門業務營銷，參與重點客戶開發，以確保部門經營計劃和目標順利實現；

　　2.開展員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升；

　　3.培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.從事銀行公司業務營銷5年以上，從事管理工作2年以上；

　　3.具備優秀的領導力、執行力和組織管理能力；

　　4.熟悉公司銀行業務，能主持制定經營機構營銷計劃，統籌實施部門業務營銷，確保部門經營計劃和目標順利實現。

　　運營監控崗-業務主辦

　　工作職責

　　1.協助分行運營流程控制，控制操作風險，監督被派駐分行的運營操作流程，并提供相關評價意見；

　　2.組織有效培訓，提升分行風險防控能力和運營水平；

　　3.負責廳堂運營制度、流程執行的監督，負責柜臺內、外部運營作業風險的監督。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有1年及以上銀行從業經歷，熟悉商業銀行運營業務及相關操作流程，熟悉對公對私業務；

　　3.在崗期間未出現重大責任，無不良道德行為和違法、違規、違紀行為。

　　廳堂主管崗

　　工作職責

　　1負責網點廳堂的經營管理，包括銷售、服務、運營、團隊管理等工作；

　　2.完成各項業務、產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；

　　3.負責網點各項日常工作，統籌安排各類綜合性事務；

　　4.協助網點負責人做好其他相關管理工作。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上銀行從業經驗，持有AFP或CFP證書優先考慮；

　　3.具有較好的營業廳堂管理能力

　　社區支行行長

　　工作職責

　　1.負責便利型網點的經營管理，拓展網點業務，開展營銷活動，拓展目標新客戶；

　　2.組織開展網點資產配置、財富管理、支付結算等業務活動，維護并提升客戶關系；

　　3.實施網點的運營管理、服務管理、團隊管理和風險管理。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；

　　2.從事金融工作4年及以上，或從事經濟工作8年及以上（其中從事金融工作2年以上）；

　　3.具備良好的溝通技能和客戶服務能力，有良好的市場敏銳度、團隊協作意識和責任意識；

　　4.具有2年及以上經營管理經驗，較強的風險管理意識及高度的責任心；

　　5.擁有中國金融標準委員會頒發的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書者，優先考慮。

　　支行行長

　　工作職責

　　1.主持制定經營機構營銷計劃，統籌實施部門業務營銷，參與重點客戶開發，以確保部門經營計劃和目標順利實現；

　　2.貫徹執行總、分行的工作方針、政策和各項規章制度，加強經營管理，健全內控機制，嚴防內部經濟案件、差錯事故和違紀事件的發生；

　　3.主持支行各項管理工作，建設、管理、激勵、考核所轄團隊，識別并培養關鍵人才；

　　培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。

　　任職要求

　　1.本科及以上學歷；

　　2.從事銀行金融工作5年以上，從事管理工作2年以上；

　　3.具備優秀的領導力、執行力和組織管理能力；

　　4.熟悉銀行各項業務，能主持制定經營機構營銷計劃，統籌實施部門業務營銷，確保部門經營計劃和目標順利實現。

　　小微業務客戶經理崗-經理/業務主辦

　　工作職責

　　1.負責零售信貸客戶的營銷和開發工作；

　　2. 負責零售信貸客戶的服務和維護工作；

　　3. 完成零售業務或產品銷售任務。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2. 具有3年及以上銀行從業經歷，1年以上小微客戶經理崗位從業經歷；

　　3. 熟悉當地各類市場和商圈情況，具有較強的市場拓展能力和風險意識；

　　4. 具備較強的客戶服務和營銷意識，具備管理和開發客戶的能力。

　　報名截止時間：2023-03-31

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