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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [廣西]2023中國民生銀行南寧分行社會招聘啟事

[廣西]2023中國民生銀行南寧分行社會招聘啟事

發(fā)布時間：2023-02-02 10:30 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2023中國民生銀行南寧分行社會招聘啟事

　　南寧分行

　　支行行長

　　支行副行長（公司）

　　支行副行長（零售）

　　公司客戶經(jīng)理（基礎(chǔ)客戶服務(wù)方向）-業(yè)務(wù)主辦

　　理財經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦

　　服務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦

　　綜合輔助崗（派遣制）

　　公司營銷推動崗（發(fā)展規(guī)劃方向）-業(yè)務(wù)主辦

　　公司團(tuán)隊支持崗（科技/考核應(yīng)用方向）-業(yè)務(wù)主辦

　　私人銀行投資顧問-業(yè)務(wù)主辦

　　風(fēng)險經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦

　　法律顧問-業(yè)務(wù)主辦

　　反洗錢管理崗-業(yè)務(wù)主辦

　　人力資源管理-業(yè)務(wù)主辦

　　系統(tǒng)運(yùn)維管理崗-業(yè)務(wù)主辦

　　招聘崗位

　　支行行長

　　崗位職責(zé)

　　統(tǒng)籌支行整體工作，根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃并組織實施；

　　熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，組織和領(lǐng)導(dǎo)支行員工按期完成支行綜合經(jīng)營計劃和目標(biāo)；

　　管理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè)，培育積極向上的團(tuán)隊文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

　　任職資格

　　具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　具有3年及以上金融工作或6年及以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗，同時應(yīng)具備3年及以上經(jīng)營機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗；

　　了解廣西市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力；

　　具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計劃力與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

　　具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　支行副行長（公司）

　　崗位職責(zé)

　　熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，組織和領(lǐng)導(dǎo)支行員工按期完成支行綜合經(jīng)營計劃和目標(biāo)；

　　開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；

　　培育積極向上的團(tuán)隊文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

　　任職資格

　　具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　具有3年及以上金融工作或6年及以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗，同時應(yīng)具備2年及以上經(jīng)營機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗；

　　具備較強(qiáng)的市場拓展能力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織管理能力；

　　具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　支行副行長（零售）

　　崗位職責(zé)

　　熟悉零售銀行業(yè)務(wù)，組織和領(lǐng)導(dǎo)支行員工按期完成支行綜合經(jīng)營計劃和目標(biāo)；

　　開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；

　　培育積極向上的團(tuán)隊文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

　　任職資格

　　具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　具有3年及以上金融工作或6年及以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗，同時應(yīng)具備2年及以上經(jīng)營機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗；

　　具備較強(qiáng)的市場拓展能力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織管理能力；

　　具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　公司客戶經(jīng)理（基礎(chǔ)客戶服務(wù)方向）

　　-業(yè)務(wù)主辦

　　崗位職責(zé)

　　制定公司業(yè)務(wù)營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會；

　　收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度，管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

　　參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計劃，收集、反饋市場銷售信息。

　　任職資格

　　具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析、風(fēng)險識別能力；

　　具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　理財經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦

　　崗位職責(zé)

　　開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；

　　維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)責(zé)賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職資格

　　具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年及以上理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和作能力；

　　具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力，具備良好的專業(yè)技能及高端客戶的開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗，持 CFP、AFP證書者優(yōu)先。

　　服務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦

　　崗位職責(zé)

　　辦理柜臺對公、對私業(yè)務(wù)等工作；

　　初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，保管使用業(yè)務(wù)印章，提供柜臺咨詢服務(wù)。

　　任職資格

　　具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉運(yùn)營技能，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊意識和服務(wù)營銷意識；

　　具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　綜合輔助崗（派遣制）

　　崗位職責(zé)

　　輔助開展95568線上渠道工單的受理、分發(fā)、催辦、處理情況錄入審核、辦結(jié)確認(rèn)，及錯賬調(diào)整、服務(wù)投訴的處理跟進(jìn)、客戶反饋等工作；

　　輔助定期開展95568工單數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計，形成分析報告，執(zhí)行分行線上投訴管理相關(guān)工作，以及客服管理系統(tǒng)日常維護(hù)、知識庫分行備案信息的處理。

　　任職資格

　　具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉國家金融方針政策及監(jiān)管要求，熟悉本行運(yùn)營業(yè)務(wù)系統(tǒng)及作業(yè)管理流程；

　　具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　公司營銷推動崗（發(fā)展規(guī)劃方向）

　　-業(yè)務(wù)主辦

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)組織開展宏觀政策、同業(yè)動態(tài)與競爭策略、重大戰(zhàn)略機(jī)會、重點領(lǐng)域、熱點問題或市場機(jī)會等行業(yè)政策與區(qū)域規(guī)劃研究，為公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理策略制定與調(diào)整提供支持，牽頭制定全行公司業(yè)務(wù)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、開展專題研究，統(tǒng)籌推動各項業(yè)務(wù)規(guī)劃落地實施；

　　制定業(yè)務(wù)、客戶線、產(chǎn)品線、重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域的經(jīng)營計劃并分解至經(jīng)營機(jī)構(gòu)，跟蹤監(jiān)測經(jīng)營計劃執(zhí)行情況，并根據(jù)行業(yè)、市場環(huán)境的重大變化，適時提出經(jīng)營計劃的動態(tài)調(diào)整建議；

　　對接及維護(hù)政府部門（如兩級財政、金融局、發(fā)改、工信、投促等），搭建政企平臺及時掌握政策及市場信息，制定公司市場條線人員年度分層培訓(xùn)提升計劃，組織開展公司條線人員內(nèi)部核心團(tuán)隊及專業(yè)人員重點培訓(xùn)項目。

　　任職資格

　　具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場行業(yè)研究推動能力和良好的企業(yè)財務(wù)分析、風(fēng)險識別能力；

　　具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　公司團(tuán)隊支持崗

　　（科技/考核應(yīng)用方向）-業(yè)務(wù)主辦

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)建立公司營銷規(guī)則與秩序，制定相應(yīng)管理制度并組織實施，規(guī)范業(yè)績分成管理，負(fù)責(zé)客群經(jīng)營成效評價工作；

　　負(fù)責(zé)公司資源配置與績效考核統(tǒng)籌管理，制定年度市場人員考核方案，分解全行公司條線經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌條線資源配置，開展條線與經(jīng)營機(jī)構(gòu)、客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)績效評估管理，協(xié)同人力資源部開展公司團(tuán)隊人員專業(yè)技術(shù)序列評定與管理等工作；

　　負(fù)責(zé)牽頭組織公司業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化對公報表體系，建立公司客群大數(shù)據(jù)營銷體系，組織開展條線數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)應(yīng)用，為公司條線提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持，定期開展經(jīng)營總結(jié)、評價、分析等工作。

　　任職資格

　　具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和良好的數(shù)據(jù)治理能力；

　　具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄，具有有良好的溝通能力、組織能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力，能根據(jù)上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排有效地完成任務(wù)。

　　私人銀行投資顧問-業(yè)務(wù)主辦

　　崗位職責(zé)

　　收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度，管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

　　參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計劃，收集、反饋市場銷售信息。

　　任職資格

　　具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　具有2年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年（含）以上市場拓展工作經(jīng)驗，具備CFP/AFP等金融行業(yè)資格證書，無不良從業(yè)記錄；

　　具有組織落實、統(tǒng)一策劃私人銀行/貴賓客戶營銷活動的經(jīng)驗，能夠設(shè)計面向私人銀行/貴賓客戶的對外宣傳方案，有效提升區(qū)域私人銀行/貴賓客戶品牌影響力，具備較好的客戶服務(wù)、溝通交流和關(guān)系建立能力。

　　風(fēng)險經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦

　　崗位職責(zé)

　　組織實施分行信貸業(yè)務(wù)貸后檢查管理工作；

　　負(fù)責(zé)分行征信管理、統(tǒng)計分析等相關(guān)工作。

　　任職資格

　　具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　具有3年及以上銀行資產(chǎn)監(jiān)控、風(fēng)險管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉信貸業(yè)務(wù)專業(yè)知識和操作流程；

　　具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

　　法律顧問-業(yè)務(wù)主辦

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)開展法律審查，提出法律風(fēng)險防控措施和法律解決方案；負(fù)責(zé)制訂、修訂法律文本；

　　負(fù)責(zé)審批、指導(dǎo)分行訴訟案件，開展訴訟案件風(fēng)險監(jiān)測、報告、應(yīng)對與管理，為訴訟清收、資產(chǎn)重組等提供專業(yè)支持與服務(wù)；處理分行重大法律風(fēng)險事件，開展法律風(fēng)險管理監(jiān)測、評估、報告與督導(dǎo)改進(jìn)；

　　推進(jìn)分行法治文化建設(shè)，組織開展法治培訓(xùn)、教育、宣傳、考核和法治品牌建設(shè)。

　　任職資格

　　具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　須取得法律職業(yè)資格證書A證；

　　具有公檢法從業(yè)、律所從業(yè)、金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先。

　　反洗錢管理崗-業(yè)務(wù)主辦

　　崗位職責(zé)

　　建設(shè)、完善分行反洗錢內(nèi)控體系，制定相關(guān)業(yè)務(wù)制度及操作流程，并組織實施與執(zhí)行；

　　審批、提交分行可疑交易報告和客戶風(fēng)險等級分類報告，維護(hù)反洗錢監(jiān)測系統(tǒng)；

　　組織開展各項反洗錢檢查，評估風(fēng)險，考核評價轄內(nèi)機(jī)構(gòu)履行反洗錢職責(zé)情況；

　　組織開展轄內(nèi)機(jī)構(gòu)反洗錢培訓(xùn)、宣傳工作，提交各類非現(xiàn)場監(jiān)管報表、工作報告、工作信息。

　　任職資格

　　具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　須取得法律職業(yè)資格證書A證；

　　具有公檢法從業(yè)、律所從業(yè)、金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先。

　　人力資源管理-業(yè)務(wù)主辦

　　崗位職責(zé)

　　實施分行人力資源日常管理，推動員工隊伍建設(shè)，負(fù)責(zé)人才規(guī)劃分析，合理進(jìn)行人員配置，制定并完善招聘管理體系及制度；

　　實施分行培訓(xùn)工作，開展員工培訓(xùn)及考核評估等工作，協(xié)調(diào)各條線確定考核指標(biāo)，擬定考核辦法及組織實施；

　　參與制定分行薪資分配計劃，實施員工薪酬、福利日常管理等工作。

　　任職資格

　　具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　具有2年及以上銀行業(yè)人力資源管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家、本地勞動政策法律法規(guī)，熟悉人力資源管理相關(guān)知識；

　　具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達(dá)能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

　　系統(tǒng)運(yùn)維管理崗-業(yè)務(wù)主辦

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及各系統(tǒng)管理維護(hù)，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，協(xié)助網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、實施和持續(xù)改進(jìn)，以及網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)維和部分系統(tǒng)集成工作；

　　負(fù)責(zé)辦公主流操作系統(tǒng)、軟件的安裝及桌面維護(hù)，維護(hù)臺式機(jī)、筆記本等辦公終端硬件故障及處理，負(fù)責(zé)機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)維；

　　負(fù)責(zé)相關(guān)故障、疑難問題排查處理，編制匯總故障、問題，定期提交匯總報告等。

　　任職資格

　　具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　具有3年以上大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)及桌面運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗，以及較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)理論知識水平，有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者或持有CCIE及同等證書優(yōu)先；

　　對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備具有一定的實施和維護(hù)經(jīng)驗，具有信息收集能力，邏輯性強(qiáng)，勤奮、踏實、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力。

　　報名方式

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