[江西]2023年民生銀行南昌分行社會招聘啟事（12.20）
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二級分行公司客戶服務(wù)-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
1.制定公司業(yè)務(wù)營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3.參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上金融工作經(jīng)驗；
3.能夠以客戶為導(dǎo)向，具有良好的溝通交流和關(guān)系建立能力；具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，熟悉本地業(yè)務(wù)市場；
4.具有一定文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神；具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信。
5.如有優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
二級分行公司客戶服務(wù)-經(jīng)理
工作職責(zé)
1.制定公司業(yè)務(wù)營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3.參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上金融工作經(jīng)驗；
3.能夠以客戶為導(dǎo)向，具有良好的溝通交流和關(guān)系建立能力；具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，熟悉本地業(yè)務(wù)市場；
4.具有一定文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神；具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信。
5.如有優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
二級分行理財服務(wù)-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
1.開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；
2.維護貴賓客戶關(guān)系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)；
3.推進貴賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷，2年及以上理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；
4.具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力，具備良好的專業(yè)技能及高端客戶的開發(fā)維護經(jīng)驗，具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。
二級分行小微客戶服務(wù)-經(jīng)理
工作職責(zé)
1.制定小微、消貸業(yè)務(wù)市場開發(fā)計劃，組織開展零售客戶和渠道各項營銷活動；
2.進行小微、消貸客戶需求分析，尋找目標(biāo)客戶，完成市場營銷工作目標(biāo)；
3.根據(jù)客戶分類，進行客戶綜合開發(fā)；
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上金融行業(yè)營銷工作經(jīng)驗；
3.熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理。
4.如有優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
二級分行小微客戶服務(wù)-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
1.制定小微、消貸業(yè)務(wù)市場開發(fā)計劃，組織開展零售客戶和渠道各項營銷活動；
2.進行小微、消貸客戶需求分析，尋找目標(biāo)客戶，完成市場營銷工作目標(biāo)；
3.根據(jù)客戶分類，進行客戶綜合開發(fā)；
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上金融行業(yè)營銷工作經(jīng)驗；
3.熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理。
4.如有優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
二級分行支行副行長
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司/零售條線營銷管理工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標(biāo)；
2.管理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè)，培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍；
3.監(jiān)督轄內(nèi)各項制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營，協(xié)助行長完成各項經(jīng)營管理工作。
任職要求
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，其中2年（含）以上管理經(jīng)驗；
3.了解當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力；
4.具有解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃力與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強；
5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
二級分行機構(gòu)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)機構(gòu)業(yè)務(wù)營銷管理工作，制定機構(gòu)業(yè)務(wù)營銷規(guī)劃，開發(fā)客戶資源，協(xié)同經(jīng)營機構(gòu)落實營銷方案；
2.管理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè)，培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的團隊氛圍；
任職要求
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，其中2年（含）以上管理經(jīng)驗；
3.了解當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力；
4.具有解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃力與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強；
5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
二級分行支行行長
工作職責(zé)
1.統(tǒng)籌支行整體工作，根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃并組織實施；
2.熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，組織和領(lǐng)導(dǎo)支行員工按期完成支行綜合經(jīng)營計劃和目標(biāo)；
3.管理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè)；
4.培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上金融工作或6年及以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗，同時應(yīng)具備3年及以上經(jīng)營機構(gòu)管理經(jīng)驗；
3.了解所在地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力；
4.具有解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃力與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強。
二級分行廳堂主管
工作職責(zé)
1.熟悉廳堂業(yè)務(wù)，組織和領(lǐng)導(dǎo)廳堂團隊員工按期完成綜合經(jīng)營計劃和目標(biāo)；
2.管理廳堂日常事務(wù)，負(fù)責(zé)內(nèi)部管理和團隊建設(shè)；
3.培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，其中1年（含）以上管理經(jīng)驗；
3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
二級分行廳堂服務(wù)-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
1.按照廳堂營運業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確、高效、規(guī)范地為客戶辦理對公、對私業(yè)務(wù)，并提供優(yōu)質(zhì)的廳堂咨詢服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)運營作業(yè)相關(guān)的實物管理、實物交付及運營機具的使用、授權(quán)復(fù)核等工作（包括不限于現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、業(yè)務(wù)印章、憑證等）；
3.了解本行金融產(chǎn)品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高對公、對私業(yè)務(wù)服務(wù)水平；
4.執(zhí)行消費者權(quán)益保護、現(xiàn)金管理制度及反洗錢相關(guān)制度規(guī)定，做好盡職盡責(zé)。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年及以上銀行柜臺工作經(jīng)歷，熟練掌握柜面業(yè)務(wù)操作技能，熟悉銀行會計業(yè)務(wù)和相關(guān)金融知識；獲得銀行、基金等相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3.綜合素質(zhì)高，具有較強的責(zé)任心和良好的客戶服務(wù)意識，具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團隊合作精神。
報名截止時間：2024-03-31
原標(biāo)題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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