狠狠入ady亚洲精品-狠狠鲁视频-狠狠干综合网-狠狠干影院-日本高清色本免费现在观看-日本高清色www

首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [海南]2024年民生銀行海口分行社會招聘啟事(2.22)

[海南]2024年民生銀行海口分行社會招聘啟事(2.22)

發布時間:2024-02-22 11:12   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

重要提醒:本網站所發布內容為轉載資訊,供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息,請保持高度警惕,防止上當受騙造成各種損失。

2024銀行春招上岸學習資料

  2024年民生銀行海口分行社會招聘啟事(2.22)
  零售/小微風險管理序列-經理(小微方向)
  工作職責
  1.研究宏觀經濟政策、小微(普惠金融)信貸以及客群需求變化趨勢,編制小微(普惠金融)業務風險政策建議方案,制定或修訂小微(普惠金融)風險管理制度及產品風險管理策略,出具小微(普惠金融)產品及業務相關分析報告,協同小微(普惠金融)業務及產品創新,支持業務健康發展;
  2.制定小微(普惠金融)授信業務貸前調查及貸中審查作業標準和作業規范;提升小微(普惠金融)貸款業務作業標準化水平,推進小微(普惠金融)業務作業效率提升;加強小微(普惠金融)信貸客戶信用風險的統一管控,強化客戶統一授信管理;
  3.根據風險管理要求,強化第一道風險防線管理,落實貸后管理、風險監測、預警等風險管理一道防線責任,提升業務風險防范與管控能力,提升客戶風險經營能力,深化業務與風險深度融合,形成專業解決方案;
  4.制定小微(普惠金融)業務機構、人員停復牌制度及考核標準;
  5.推進風險計量技術在小微(普惠金融)信貸業務的應用,提升小微信貸量化風險管理水平;
  6.根據全行風險管理要求,強化第一道風險防線管理,深化業務與風險深度融合,形成專業解決方案。
  工程要求
  1.全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務、法律等相關專業;
  2.具有3年以上銀行工作經驗,2年以上銀行小微企業類風險管理工作經驗;
  3.具備良好的職業操守、較強的分析能力及良好的協調、溝通能力,具有較強的風險管理意識,具備相應崗位的知識與技能;
  4.熟悉國家經濟、金融方針政策、熟練掌握銀行風險管理的法律、法規及分行各類對公業務的整體狀況。
  零售/小微產品序列-經理(小微方向)
  工作職責
  1.熟悉銀行小微企業存款、貸款產品,擁有豐富的小微企業類客戶營銷經驗;
  2.制定分行SOP營銷手冊、營銷工具,輔助一線開展業務;
  3.承擔團隊管理及業務推進工作,根據總分行下達任務目標,完成階段性任務目標;
  4.負責市場調研及行業分析,針對重點客流熱點進行業務跟蹤;
  5.完成活動設計及組織工作,負責分支行活動的牽頭及落地;
  6.​負責數據整理及營銷線索推廣,通過數據化營銷手段指導一線業務落地;
  7.協助制定條線管理辦法、業務規劃及營銷推廣方案;​​
  8.及時有效地完成領導交代的其他工作任務。
  工程要求
  1.全日制本科及以上學歷;
  2.具有3年以上銀行小微工作經驗,對商業銀行小微業務具有基礎知識儲備;
  3.工作熱情,吃苦耐勞,有服務和營銷意識;
  4.工作計劃性強,具備一定的責任心、自我驅動能力;
  5.品行端正,誠實守信,具有良好的個人品德和職業道德。
  小微客戶服務序列-經理
  工作職責
  1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作,為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務,實現業務落地及完成銷售目標;
  2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎客群;
  3.負責小微企業、小微法人支付結算需求,賬戶服務等工作,及負債類業務開發和營銷,為客戶提供綜合金融服務,進行日常客戶關系維護和管理;
  4.負責授信客戶盡職調查,貸后管理工作,貸后監控管理,合規管理,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
  工程要求
  1. 具有3年及以上銀行從業經歷,1年以上小微客戶經理崗位從業經歷;
  2. 熟悉當地各類市場和商圈情況,具有較強的市場拓展能力和風險意識;
  3. 具備較強的客戶服務和營銷意識,具備管理和開發客戶的能力;
  4.具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰,有合作精神;
  5.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  零售/小微產品序列-經理(零售方向)
  工作職責
  1.研究零售信貸市場以及客群需求變化趨勢,編制零售業務(含授信及非授信)風險政策建議方案,制定或修訂零售風險管理制度及產品風險管理策略,出具零售產品及業務(含授信及非授信)授非信)相關分析報告,良好零售業務及產品(含授信及非授信)創新,支持業務健康發展。
  2.制定零售授信業務貸前調查及信貸中審查作業標準和作業規范;提升零售授信業務作業標準化水平,推進零售授信業務作業效率提升;強化零售信貸客戶信用風險的統一管控,強化客戶統一授信管理。
  三、根據風險管理要求,強化第一道風險防線管理,落實貸后管理、風險監測、預警等風險管理防線責任,提升業務風險防范與管控能力,提升客戶風險經營能力,深化業務與風險深度融合,形成專業解決方案。
  4.審定評估零售業務機構人員資格,提高零售業務審核人員專業技能,對經營機構從業人員進行業務指導及風險提示;制定零售業務機構、人員停牌制度及考核標準(含授信及非授信)。
  工程要求
  1.全日制本科及以上學歷;
  2.具有3年以上銀行零售工作經驗,對商業銀行零售業務具有基礎知識儲備;
  3.工作熱情,吃苦耐勞,有服務和營銷意識;
  4.工作計劃性強,具備一定的責任心、自我驅動能力;
  5.品行端正,誠實守信,具有良好的個人品德和職業道德。
  截止日期:2024-05-04


 

報名入口
 

  
  原標題:民生銀行
  文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

分享到:

Back to Top
老外又长又大插的太深了| 韩国羞耻漫画免费| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 久久狠色AV噜噜狠狠狠狠97| 97人澡人人添人人爽欧美| 搡老女人老91妇女老熟女oo| 国产主播AV福利精品一区| 在线观看草莓视频MV的免费网站| 日本A级视频在线播放| 国产精品无码不卡一区二区三区| 亚洲欧美中文日韩V在线观看不卡| 嫩小槡BBBB槡BBBB槡| 国产AⅤ精品福利一区二区三区| 亚洲成A人片无码不卡| 免费无码鲁丝片一区二区| 疯狂做受XXXX高潮视频免费| 亚洲AV无码兔费综合在线观看| 老牛精品亚洲成AV人片| 成人午夜亚洲精品无码网站| 亚洲AV无码专区国产乱码4| 免费人妻AⅤ无码专区久久综合| 丰满肥女巨肥BWWBBWW| 亚洲精品人成无码中文毛片| 欧美嫩交一区二区三区| 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 日日摸日日碰夜夜爽无| 国产偷国产偷亚洲清高APP | 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区 | 伊人久久大香线蕉成人| 日本少妇三级HD激情在线观看| 国产怡春院无码一区二区| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 天堂√中文最新版在线| 久久久久亚洲AV成人无码网站| 边做边爱免费视频| 亚洲成在人线AⅤ中文字幕| 欧美丰满熟妇性XXXX| 国产美女被遭强高潮开双腿网站| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 天堂AV亚洲ITV在线AⅤ| 老公带朋友来家里C我怎么办| 丰满老师少妇久久久久久1| 亚洲一区二区精品无码色欲Av| 日韩av在线一区二区| 精品国产成人国产在线观看| 宝贝小嫩嫩好紧好爽H在线视频| 亚洲第一无码AV无码专区| 欧美综合自拍亚洲综合图| 韩国激情高潮无遮挡HD| CHINASEXSEX高潮对白| 亚洲AV无码成人精品区伊人小说| 欧美日韩中文国产一区| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡免费| AV一本久道久久波多野结衣| 亚洲Aⅴ无码专区在线观看q| 欧美精产国品一二三产品区别| 国产综合久久亚洲综合| JAPANESE少妇高潮潮喷| 亚洲国模337P人艺体艺术| 日韩精品成人一区二区三区| 久久久久亚洲精品天堂| 国产成年无码AⅤ片在线观看| 中文字幕人成无码免费视频 | 成人每日更新在线不卡| 一本丁香综合久久久久不卡网站| 天堂在\/线中文官网| 男男H黄漫画啪啪无遮挡| 国产亚洲欧美日韩剧的剧情介绍 | 被黑人上司侵犯狂草内射| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 日韩一区在线视频| 旧里番肉欲に堕ちた牝たち| 国产精品天干天干综合网| AV无码专区亚洲AVL在线观看| 亚洲国产成人AⅤ毛片奶水| 日韩精品一区二区午夜成人版| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 国产精品久久久久精品香蕉爆乳| 97丨九色丨国产人妻▌| 亚洲国产最大AV| 熟妇一区二区三区| 欧美高大丰满FREESEX| 精品福利一区二区三区免费视频| 俄罗斯妈妈 电影| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 亚洲AV无码国产精品色午友情链 | 蜜臀精品无码AV在线播放| 国产午夜福利100集发布| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 在线观看片免费人成视频无码| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 日韩精品无码熟人妻视频| 麻豆影视视频高清在线观看| 国内综合精品午夜久久资源| 大战丰满人妻性色AV偷偷| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 亚洲精品国产精品乱码不99| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020有剧| 欧美一进一出抽搐大尺度视频 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久久| 青青草国产成人99久久| 久久久久亚洲AV成人网人人| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 成人无码区免费AⅤ片在线观看| 3D动漫精品啪啪一区二区中 | 性欧美大战久久久久久久| 日本三级韩国三级欧美三级| 母亲とが话しています播放| 久久AV高清无码| 国产在线看片无码不卡| 国产99精品视频一区二区三区| YSL小黑条蜜桃色| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 无码日韩人妻AV一区免费| 日本乱偷互换人妻中文字幕| 男女后进式猛烈XX00动态图| 久久国产精品久久久久久| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 国产H视频在线观看| 波多野结衣AV影音先锋| 99久无码中文字幕一本久道| 尤物AV无码色AV无码麻豆| 亚洲乱码AV一区二区| 亚洲AV成人无码人在线观看堂| 天堂在/线资源中文在线BT| 日本乱人伦AⅤ精品| 欧美成人精品欧美一级乱黄| 久久夜色精品国产噜噜| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 国产微拍精品一区二区| 国产成人拍精品视频午夜网站| 大屁股熟女一区二区三区| YELLOW在线观看| Chinese国产男男视频观看| 中文字幕 亚洲精品 第1页| 野花香社区在线视频观看播放| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 亚洲AV色一区二区三区蜜桃| 无码人妻久久一区二区三区| 天堂8中文在线最新版官网| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 日本熟妇色XXXXXBBB日本| 强奷高H猛烈失禁潮喷播放| 欧美丰满性久久久久久久| 妺妺自愿做我的性玩具| 免费乱码人妻系列无码专区| 乱中年女人伦AV| 麻豆CHINESE男男GAYF| 久久水蜜桃网国产无线网欧美日韩| 精品一区二区久久久久久久网站| 极品无码AV国模在线观看| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 国内精品视频一区二区三区| 国内粗鲁VIDEO老熟妇| 国产一区二区H无遮挡| 国产人成无码视频在线观看| 国产免费AV片在线无码免费看| 国产精品无码A∨麻豆| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 国产精品无码久久久久久| 国产精品亚洲二区在线观看| 国产精品无码一区二区在线| 国产麻豆精品久久一二三| 国产精品无码久久AV不卡| 国产蜜臀AV在线一区尤物| 国产日韩亚洲大尺度高清| 国产午夜理论片不卡在线观看 | 抖音无限次短视频老司机| 成人片在线观看地址KK4444| 东京热无码AV男人的天堂| 丰满多毛的陰户视频| 国产成人无码精品久久久免费 | 成人国产精品秘片多多| 多毛freeoprn熟妇多毛y| 国产成人精品A视频免费福利| 国产精品久久久久精品三级APP| 国产猛进猛出又黄又爽又色| 国产午夜福利在线观看红一片| 韩国电影办公室6免费完整版| 精品久久久久久久中文字幕| 久别的草原在线看电视剧| 久久精品人妻少妇一区二区| 雷神ちゃんが人気の原因| 男男开小嫩苞好深啊H窑子开| 欧美丰满熟妇BBBBBB百度| 人妻[21p]大胆| 色费女人18毛片A级毛片视频| 天堂中文资源在线最新版下载| 小辣椒AV福利在线网站| 亚洲V国产V天堂A无码二区| 亚洲熟妇AV日韩熟妇AV| 中国老太毛茸茸XXXXHD| 99久热RE在线精品99 6热| 波多野结衣AV中文一区二区三区| 跪趴式啪啪GIF动态图27报| 国产美女被遭高潮免费网站| 禁止18点击进入在线看片尤物 | 精品人妻潮喷久久久又裸又黄 | 精品国产一区二区三区久久影院|