2024年金融時(shí)報(bào)社招聘工作人員公告

　　金融時(shí)報(bào)社是中國(guó)人民銀行直屬事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，金融時(shí)報(bào)社2024年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘對(duì)象、專業(yè)和報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　2024年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“應(yīng)屆畢業(yè)生”，不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生)，以及符合條件的社會(huì)在職人員和留學(xué)回國(guó)人員。

　　兩年內(nèi)取得國(guó)(境)外學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的，可以按照應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

　　(二)招聘專業(yè)及職位需求

　　招聘專業(yè)主要依據(jù)教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和“研招網(wǎng)”明確的專業(yè)目錄劃分。對(duì)于所學(xué)專業(yè)不在上述參考目錄中，但與招聘職位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系金融時(shí)報(bào)社確認(rèn)報(bào)名資格。具體職位需求詳見(jiàn)附件。

　　(三)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.年齡在18周歲到35周歲之間(1988年1月至2006年1月期間出生);

　　3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　7.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)對(duì)口，同時(shí)還應(yīng)具備《金融時(shí)報(bào)社2024年度公開(kāi)招聘職位需求信息表》中報(bào)考職位所需的資格條件，具有符合職位要求的工作能力;

　　8.留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷學(xué)位應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并有留學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)證明材料(護(hù)照、簽證、出入境信息等能確定留學(xué)經(jīng)歷的證明材料)。

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及其他原因不宜錄用的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)符合中國(guó)人民銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式

　　1.報(bào)名時(shí)間:2024年2月19日9:00至2024年2月29日17:00。

　　2.報(bào)名方式:報(bào)考人員可登錄人力資源社會(huì)保障部事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)(http://gjzhaopin.qgrs.rsbsyzx.cn/)，認(rèn)真閱讀招聘公告，注冊(cè)報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)個(gè)人信息、應(yīng)聘崗位并作出承諾。

　　(二)資格審核

　　根據(jù)崗位專業(yè)要求、工作內(nèi)容、任職資格，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。對(duì)通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，通過(guò)短信方式發(fā)送筆試通知。未通過(guò)資格審核者，不再通知。通過(guò)

　　資格審查的人數(shù)與擬招聘崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考筆試，達(dá)不到比例的，在考試開(kāi)始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(三)考試

　　1.筆試:金融時(shí)報(bào)社將以短信形式通知報(bào)考人員筆試有關(guān)事宜，報(bào)考人員填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)應(yīng)確保能及時(shí)聯(lián)系到本人。本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。報(bào)考人員接到通知后，

　　按照通知要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試。

　　筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序。筆試具體成績(jī)不反饋考生。

　　2.面試:金融時(shí)報(bào)社將根據(jù)筆試成績(jī)排序按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘崗位人數(shù)5:1比例確定面試名單。如存在同分情況，則同分者一同進(jìn)入面試。

　　金融時(shí)報(bào)社將以電子郵件或電話等形式通知面試人員有關(guān)事宜。面試時(shí)須提供本人身份證，同時(shí)還應(yīng)攜帶金融時(shí)報(bào)社要求的其他相關(guān)證明材料，缺少證件或相關(guān)材料者不得參加面試。

　　面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生，綜合考生面試成績(jī)與筆試成績(jī)，按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的方法對(duì)考生綜合得分進(jìn)行匯總，由高到低排序。

　　(四)考察、體檢

　　1.金融時(shí)報(bào)社將根據(jù)綜合得分排序按考察人數(shù)與擬聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察名單，組織考察和體檢。

　　2.考察中，金融時(shí)報(bào)社還將對(duì)考察人選進(jìn)行資格復(fù)審，主要是核實(shí)考察人選是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。將采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式，了解考察人選政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。

　　3.考察人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

　　(五)公示

　　綜合考慮考試測(cè)評(píng)成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，對(duì)擬聘人選在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、人民銀行網(wǎng)站和金融時(shí)報(bào)社官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　1.公示期滿無(wú)異議的，按程序簽訂聘用合同。聘用合同期限按照事業(yè)單位人事管理及聘用合同管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　三、注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真查詢招聘崗位的專業(yè)和要求，只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，注意時(shí)限要求，過(guò)期不再受理，應(yīng)聘過(guò)程中應(yīng)保持通訊工具暢通。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以最高學(xué)歷報(bào)考，并且應(yīng)當(dāng)同時(shí)具有最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位。報(bào)考人員必須如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的院校全稱保持一致，社會(huì)在職人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫(xiě)工作經(jīng)歷。

　　3.報(bào)考人員只能使用本人二代身份證報(bào)名，報(bào)考姓名與身份證上姓名必須一致，確保考試時(shí)身份證在有效期限內(nèi)。

　　4.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息和材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡未按要求填報(bào)或與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，金融時(shí)報(bào)社均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　5.此次招聘不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用。

　　四、咨詢電話

　　金融時(shí)報(bào)社從2月19日起開(kāi)通招聘咨詢電話，相關(guān)問(wèn)題可咨詢金融時(shí)報(bào)社人力資源部。

　　咨詢電話:職位代碼001、002、003請(qǐng)撥打010-82198327;職位代碼004、005請(qǐng)撥打010-82198368。

　　咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:30,13:30-17:00。

　　附件下載

　　金融時(shí)報(bào)社2024年度公開(kāi)招聘職位需求信息表.xlsx

　　原標(biāo)題：金融時(shí)報(bào)社2024年度公開(kāi)招聘工作人員公告

　　文章來(lái)源：http://gjzhaopin.qgrs.rsbsyzx.cn/LPSC/LEAP/lpsc/html

　　/recruitDetail.html?cruid=149b73b30dc0449ab494776ee95e10fc