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[廣東]2024年民生銀行江門異地支行社會招聘啟事(7.22)

發布時間:2024-07-22 11:55   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2024年民生銀行江門異地支行社會招聘啟事(7.22)
  小微客戶服務序列—高級經理
  江門異地支行 | 小微客戶服務 | 江門
  工作職責
  1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作,為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務,實現業務落地及完成銷售目標。
  2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎客群。
  3.負責小微企業、小微法人支付結算需求,賬戶服務等工作,及負債類業務開發和營銷,為客戶提供綜合金融服務,進行日常客戶關系維護和管理。
  4.負責授信客戶盡職調查,貸后管理工作,貸后監控管理,合規管理,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷;
  2.5年以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  3.具備一定溝通、協調能力,有強烈的責任心和進取心,具備良好的職業素養;
  4.認同民生文化、具有良好的道德品質,事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
  小微客戶服務序列—經理
  江門異地支行 | 小微客戶服務 | 江門
  工作職責
  1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作,為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務,實現業務落地及完成銷售目標。
  2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎客群。
  3.負責小微企業、小微法人支付結算需求,賬戶服務等工作,及負債類業務開發和營銷,為客戶提供綜合金融服務,進行日常客戶關系維護和管理。
  4.負責授信客戶盡職調查,貸后管理工作,貸后監控管理,合規管理,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.3年以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  3.具備一定溝通、協調能力,有強烈的責任心和進取心,具備良好的職業素養;
  4.認同民生文化、具有良好的道德品質,事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
  小微客戶服務序列—主辦
  江門異地支行 | 小微客戶服務 | 江門
  工作職責
  1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作,為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務,實現業務落地及完成銷售目標。
  2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎客群。
  3.負責小微企業、小微法人支付結算需求,賬戶服務等工作,及負債類業務開發和營銷,為客戶提供綜合金融服務,進行日常客戶關系維護和管理。
  4.負責授信客戶盡職調查,貸后管理工作,貸后監控管理,合規管理,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.2年以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  3.具備一定溝通、協調能力,有強烈的責任心和進取心,具備良好的職業素養;
  4.認同民生文化、具有良好的道德品質,事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
  公司客戶服務序列—高級經理
  江門異地支行 | 公司客戶服務 | 江門
  工作職責
  1.落實客戶營銷策略,負責對公客戶的開發和營銷,進行日常客戶關系維護和管理,為其提供業務范圍內的全方位銷售服務,實現業務落地及完成銷售目標。
  2.對客戶變化保持敏銳洞察,識別營銷線索及客戶需求;根據客戶接受特點,設計針對性的產品和服務方案,創建銷售商機,實現精準銷售。
  3.按照我行定價管理等政策要求,具體分析客戶需求,提出所營銷客戶定價策略建議,提升客戶綜合開發價值。
  4.按照風險管理要求,對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有5年及以上相關工作經歷;
  3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力,無違法違紀行為或不良記錄。
  理財服務序列—經理
  江門異地支行 | 理財服務 | 江門
  工作職責
  1.通過標準化作業流程,完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務。
  2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合,為客戶進行資產配置,提升中間業務收入和金融資產規模。
  3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等,維護貴賓客戶關系,推進貴賓客戶數量及資產增長。
  4.通過標準化作業流程的貫徹,維護貴賓級客戶關系,為客戶提高全面金融解決方案,幫助客戶實現財務目標,提升客戶體驗,完成個人KPI指標。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學歷;
  2.具有3年以上相關工作經驗,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通交流和關系建立能力;
  3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點,具備AFP、CFP等資格證書者優先考慮;
  4.具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力;
  5.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  理財服務序列—主辦
  江門異地支行 | 理財服務 | 江門
  工作職責
  1.通過標準化作業流程,完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務。
  2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合,為客戶進行資產配置,提升中間業務收入和金融資產規模。
  3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等,維護貴賓客戶關系,推進貴賓客戶數量及資產增長。
  4.通過標準化作業流程的貫徹,維護貴賓級客戶關系,為客戶提高全面金融解決方案,幫助客戶實現財務目標,提升客戶體驗,完成個人KPI指標。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學歷;
  2.具有2年以上相關工作經驗,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通交流和關系建立能力;
  3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點,具備AFP、CFP等資格證書者優先考慮;
  4.具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力;
  5.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  綜合型支行副行長(零售/對公)
  江門異地支行 | 業務規劃 | 江門
  工作職責
  1.規劃支行公司/零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
  2.統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達計劃;
  3.主持(協助)本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;
  4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  1.認同民生銀行企業文化、經營理念;
  2.大學本科及以上學歷,5年(含)以上的商業銀行業務營銷拓展經歷,其中3年(含)以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強,能承受工作壓力,條件特別優秀者可適當放寬條件;   
  3.熟悉廣州地區市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力,富有進取和創新精神,善于管理團隊;
  4.熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
  5.具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力,較強的計劃和執行能力;
  6.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力。
  綜合型支行行長
  江門異地支行 | 業務規劃 | 江門
  工作職責
  1.規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
  2.統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達的工作計劃;
  3.主持本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  1.認同民生銀行企業文化、經營理念;
  2.全日制大學本科及以上學歷;
  3.具有5年(含)以上的商業銀行業務營銷拓展經歷、3年及以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強;
  4.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉銀行業的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
  5.具有較好的溝通、協調、領導能力,責任心強;有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力;
  6.了解江門市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力。
  社區金融服務序列—經理
  江門異地支行 | 社區金融服務 | 江門
  工作職責
  1.通過開展社區支行的業務營銷、客戶拓展與日常維護,落實執行客戶分層分類管理。
  2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業務,提升客戶服務滿意度。
  3.通過開展個人投資理財類產品的合規銷售,提升社區支行的價值產出。
  4.通過策劃并參與客戶營銷活動,收集、整理、分析客戶需求,發展和培育潛在價值客戶,轉介和推送社區營業范圍外業務的銷售線索,提升客戶綜合貢獻度。
  任職要求
  1.認同民生銀行的企業文化及經營理念;
  2.具有良好的職業道德,無不良從業記錄;
  3.大學本科及以上學歷;
  4.具有較好的市場拓展能力、客戶關系管理能力;
  5.熟悉銀行理財產品,具有3年及以上銀行業相關崗位工作經驗;
  6.具有AFP或CFP資格證書者優先。
  社區金融服務序列—主辦
  江門異地支行 | 社區金融服務 | 江門
  工作職責
  1.通過開展社區支行的業務營銷、客戶拓展與日常維護,落實執行客戶分層分類管理。
  2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業務,提升客戶服務滿意度。
  3.通過開展個人投資理財類產品的合規銷售,提升社區支行的價值產出。
  4.通過策劃并參與客戶營銷活動,收集、整理、分析客戶需求,發展和培育潛在價值客戶,轉介和推送社區營業范圍外業務的銷售線索,提升客戶綜合貢獻度。
  任職要求
  1.認同民生銀行的企業文化及經營理念;
  2.具有良好的職業道德,無不良從業記錄;
  3.大學本科及以上學歷;
  4.具有較好的市場拓展能力、客戶關系管理能力;
  5.熟悉銀行理財產品,具有2年及以上銀行業相關崗位工作經驗;
  6.具有AFP或CFP資格證書者優先。
  零售客戶服務序列-經理
  江門異地支行 | 零售客戶服務 | 江門
  工作職責
  1.負責零售客戶關系維護及零售資產管理;
  2.收集、分析目標市場及客戶信息,及時反饋客戶金融需求;
  3.負責零售金融產品營銷,完成各項銷售任務。
  任職要求
  1.本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上相關工作經驗,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  3.事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
  公司客戶服務序列-經理
  江門異地支行 | 公司客戶服務 | 江門
  工作職責
  1、負責公司客戶的拓展維護及授信資產管理;
  2、能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案;
  3、負責公司金融產品營銷,完成各項銷售任務;
  4、嚴格把控資產質量,杜絕風險隱患。
  任職要求
  1、本科及以上學歷;
  2、具有3年以上銀行相關崗位工作經驗,具備良好的溝通能力和銷售能力;
  3、熟悉公司金融業務,具有財務分析、風險識別和市場拓展能力;
  4、了解、掌握相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,設計服務方案,提升客戶價值;
  5、事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
  公司客戶服務序列-主辦
  江門異地支行 | 公司客戶服務 | 江門
  工作職責
  1、負責公司客戶的拓展維護及授信資產管理;
  2、能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案;
  3、負責公司金融產品營銷,完成各項銷售任務;
  4、嚴格把控資產質量,杜絕風險隱患。
  任職要求
  1、本科及以上學歷;
  2、具有2年以上銀行相關崗位工作經驗,具備良好的溝通能力和銷售能力;
  3、熟悉公司金融業務,具有財務分析、風險識別和市場拓展能力;
  4、了解、掌握相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,設計服務方案,提升客戶價值;
  5、事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄;
  零售客戶服務序列-主辦
  江門異地支行 | 零售客戶服務 | 江門
  工作職責
  1.負責零售客戶關系維護及零售資產管理;
  2.收集、分析目標市場及客戶信息,及時反饋客戶金融需求;
  3.負責零售金融產品營銷,完成各項銷售任務。
  任職要求
  1.本科及以上學歷;
  2.具有2年及以上相關工作經驗,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  3.事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
  報名截止時間:2024-10-31

 

 

報名入口

 

  原標題:民生銀行
  文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home

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