[江蘇]2024年民生銀行徐州二級分行社會招聘啟事（12.10）
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支行公司分管
工作職責
（1）負責支行公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
（2）結合工作實際，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；
（3）管理、培養和指導業務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
（4）監督所在機構各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
（1）具有本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
（2）具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；
（3）熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
（4）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
支行零售分管
工作職責
（1）規劃機構零售業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
（2）負責營業網點風險控制、管理考核和服務提升；
（3）落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業績指標；
（4）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
（1）具有本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
（2）具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；
（3）熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
（4）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
小微客戶服務序列經理崗
工作職責
（1）開展小微業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；
（2）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
（1）具有大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
（2）具備3年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗；
（3）熟悉當地經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務分析和風險識別能力。
公司客戶服務序列經理崗
工作職責
（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
（2）協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
任職要求
（1）具有本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
（2）具備3年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗；
（3）熟悉當地市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力。
理財服務序列經理崗
工作職責
（1）負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；
（2）負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
（3）為客戶提供全方位的金融服務體驗。
任職要求
（1）具有本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
（2）具備3年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗；
（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
（5）具備AFP證書，持有CFP/CFA等證書者優先。
報名截止時間：2024-12-31
原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
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