[云南]2025年民生銀行昆明分行社會招聘啟事（2.18）
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公司客戶經理-經理
昆明分行 | 公司客戶服務 | 昆明
工作職責
1.落實客戶營銷策略，負責對公客戶的開發和營銷，進行日常客戶關系維護和管理，為其提供業務范圍內的全方位銷售服務，實現業務落地及完成銷售目標。
2.對客戶變化保持敏銳洞察，識別營銷線索及客戶需求；根據客戶接受特點，設計針對性的產品和服務方案，創建銷售商機，實現精準銷售。
3.按照我行定價管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發價值。
4.按照風險管理要求，對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、計算機等相關專業；
2.具有3年及以上銀行相關崗位工作經驗，具備良好的溝通能力和營銷能力；
3.熟悉公司金融業務，具有財務分析、風險識別和市場拓展能力；
4.了解、掌握相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求、設計服務方案，提升客戶價值；
5.有銀行相關從業經驗者優先。
法律風險管理-經理
昆明分行 | 法律風險管理 | 昆明
工作職責
（1）通過研究法律法規與司法政策變化，提供經營管理決策政策建議；
（2）通過建立法律風險管理制度、機制、規劃、標準，開展法律風險管理過程督導與效果評價，實施業務法律風險評估與改進；
（3）通過業務法律審查和全流程法律服務，提出法律風險防控措施，形成法律解決方案，完善標準合同文本支持；
（4）建立訴訟仲裁案件、重大法律風險事件處置管理制度與規范，充分做好訴訟、仲裁案件處置。
任職要求
（1）全日制大學本科及以上學歷，法學等相關專業；
（2）具有3年及以上相關工作經驗；
（3）具備律師從業等資格，持有其他相關從業資格證書者優先；
（4）具有良好的學習和分析判斷能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰；
（5）品行端正，樂觀積極，有責任心。
公司客戶經理-業務主辦
昆明分行 | 公司客戶服務 | 昆明
工作職責
1.負責公司客戶關系維護及授信資產管理；
2.收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
3.負責公司金融產品營銷，完成各項銷售任務。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、計算機等相關專業；
2.具有3年及以上銀行相關崗位工作經驗，具備良好的溝通能力和營銷能力；
3.熟悉公司金融業務，具有財務分析、風險識別和市場拓展能力；
4.了解、掌握相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求、設計服務方案，提升客戶價值；
5.有銀行相關從業經驗者優先。
支行行長
昆明分行 | | 昆明
工作職責
1.規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
2.統籌推動支行發展，提高支行整體發展和管理水平，完成上級行下達的工作計劃；
3.主持本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年及以上的商業銀行業務營銷拓展經歷、3年及以上營銷團隊管理經驗，組織管理及協調能力強；
3.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
4.具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；
5.了解當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力。
服務經理-業務主辦
昆明分行 | 廳堂服務 | 昆明
工作職責
（一）廳堂服務
1.負責按照服務規范要求，識別、引導和分流容戶；
2.負責受理廳堂客戶投訴，及時處理，必要時上報廳堂主管；
3.負責按規定及權限范圍使用系統，及時做好任務處理工作；
4.負責對廳堂硬件設施進行日常巡至，對廳堂設備進行日常維護。
（二）業務外理
1.負責廳堂網點的運營作業，辦理個人客戶、對公客戶的日常賬戶及結算業務；
2.負責在廳堂等候區協助客戶完成電子產品簽約并指導客戶使用；
3.熟練運用廳堂各類系統工具，具備相關資質的服務經理承擔業務復校，操作授權、實物管配及反洗錢認定等運營類工作。
（三）產品銷售
1.負責在業務服務過程中，精準識別客戶，能夠維護并拓展客戶，做好產品推介、客戶轉介及交叉營銷工作；
2.負責在監管規定及資質權限范圍內做好客戶風險評估以及理財、基金、保險等金融產品的銷售、簽約工作；
3.負責根據分支行要求，協助策劃客群經營項目并推動執行。
（四）客戶維護
負責維護有效級客戶及非零非有效客群中的重點客戶，關注客戶服務及客戶需求挖掘，實現客戶的提升及向上輸送。
（五）合規經營
1.負責在廳堂服務中落實廳堂合規風險管理各項規章制度要求；
2.嚴格落實和執行總分行零害財富合規銷售管理各項規范；
3.嚴格落實消費者權益保護工作相關要求。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、具有3年及以上銀行或其他金融機構相關工作經歷，具備優秀的服務意識和較好的親和力；
3、遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；
4、具備銀行從業相關證書者優先；
5、具有較好的客戶服務意識，較強的溝通能力、營銷能力，親和力，勇于接受挑戰，具有團隊合作的精神。
數據應用-經理
昆明分行 | 數據應用 | 昆明
工作職責
1.依托各類統計數據，跟蹤分行業務結構變在信息科技整體規劃框架下，進行內部管理類數據應用系統的功能架構、數據架構的規劃設計。
2.負責分行經營管理、客戶營銷、風險計量、定價管理、審計合規、監控報送等業務領域內的系統功能建設。
3.負責內部管理類數據應用系統的系統運營與數據運營，進一步支撐業務開展。
4.研究新興的數據處理、數據分析與數據展示類技術，并結合實際業務場景探索新技術在數據應用類系統中的應用；優化當前數據鏈路與計量方案，進一步提升數據應用系統時效性、支撐能力、應用效果。
5.負責根據總行治理體系及流程制度，完成數據治理工作，負責落地執行總行制定的數據質量規范，提升數據質量。
6.負責根據屬地監管要求，制定轄內EAST報送流程，負責與監管機構溝通、協調EAST數據的核對與報送工作，接受和傳達監管機構的指導和質詢，確保報送的合規性、完整性和安全性。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷，計算機等相關專業；
2、具有3年及以上銀行相關崗位工作經驗，具備良好的溝通能力和營銷能力；
3、熟練掌握Linux系統基礎及常用操作命令、數據處理技術、數據展示技術、腳本語言（Perl、Python、Shell)開發與通用語言開發（C++、Java、C）。
4、能夠準確理解他人，清晰有力地表達自己的觀點，與他人形成良好的溝通互動關系；能用靈活、有效的方式解決各種問題、矛盾和沖突的能力。
5、品行端正，樂觀積極，有責任心。
社區金融服務-經理
昆明分行 | 社區金融服務 | 昆明
工作職責
1.通過開展社區支行的業務營銷、客戶拓展與日常維護，落實執行客戶分層分類管理。
2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業務，提升客戶服務滿意度。
3.通過開展個人投資理財類產品的合規銷售，提升社區支行的價值產出。
4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發展和培育潛在價值客戶，轉介和推送社區營業范圍外業務的銷售線索，提升客戶綜合貢獻度；
5.在許可的業務經營范圍內，組織開展財富管理、支付結算、貸款融資、對公轉介等金融業務的咨詢與受理，深耕周圍客群；實施網點運營管理、服務管理、團隊管理和風險管理；
6.嚴格落實總分行零售業務各項合規管理要求，負責受理社區渠道投訴，確保網點投訴及時妥善處理。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、計算機等相關專業；
2.具有3年及以上銀行或其他金融機構相關工作經歷，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力；
3.持有AFP/CFP等理財從業資格證書者優先；
4.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識和工作流程；
5.具有較好的客戶服務意識，較強的溝通能力、營銷能力，親和力，勇于接受挑戰，具有團隊合作的精神。
軟件研發-經理
昆明分行 | 軟件研發 | 昆明
工作職責
1.系統設計。評估業務需求；負責系統概要設計；負責系統詳細設計，包括流程、接口、數據、安全、性能等的設計。
2.系統開發。負責按照軟件工程的實施步驟及開發規范進行程序的開發和單元測試；負責對測試的問題進行回復或修復。
3.系統上線及運行支持。負責系統上線的準備工作；負責解決系統生產問題。
4.梳理業務規則進行需求分析，協助業務部門完成需求調研和需求文檔編制。
5.測試管理。測試體系建設、測試資源管理、測試實施、測試平臺建設。
6.產品設計、業務架構設計，根據行內業務規劃，編制用于IT信息系統建設的業務應用架構，銜接與指導業務需求與科技實施。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業；
2、具有3年及以上銀行相關崗位工作經驗，具備良好的溝通能力和營銷能力；
3、熟練掌握計算機開發語言（JAVA，C/C++，PYTHON，GO等），開發框架（Tesla，Firefly等），技術架構設計，軟件需求分析，數據結構與算法。
4、能夠準確理解他人，清晰有力地表達自己的觀點，與他人形成良好的溝通互動關系；能用靈活、有效的方式解決各種問題、矛盾和沖突的能力。
5、品行端正，樂觀積極，有責任心。
理財經理-經理
昆明分行 | 理財服務 | 昆明
工作職責
1.通過標準化作業流程，完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務。
2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合，為客戶進行資產配置，提升中間業務收入和金融資產規模，開發客戶資源，管理與維護客戶關系。
3.落實客戶的客戶關系管理，為其提供專業理財的咨詢、銷售等服務，揭示理財風險，規劃理財計劃，通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護貴賓客戶關系，推進貴賓客戶數量及資產增長。
4.通過標準化作業流程的貫徹，維護貴賓級客戶關系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實現財務目標，提升客戶體驗，
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、計算機等相關專業；
2.具有3年及以上銀行或其他金融機構相關工作經歷，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力；
3.具備基金從業等資格，持有AFP/CFP等理財從業資格證書者優先；
4.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識和工作流程；
5.具有較好的客戶服務意識，較強的溝通能力、營銷能力，親和力，勇于接受挑戰，具有團隊合作的精神。
社區金融服務-業務主辦
昆明分行 | 社區金融服務 | 昆明
工作職責
1.通過開展社區支行的業務營銷、客戶拓展與日常維護，落實執行客戶分層分類管理。
2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業務，提升客戶服務滿意度。
3.通過開展個人投資理財類產品的合規銷售，提升社區支行的價值產出。
4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發展和培育潛在價值客戶，轉介和推送社區營業范圍外業務的銷售線索，提升客戶綜合貢獻度。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、計算機等相關專業；
2.具有3年及以上銀行或其他金融機構相關工作經歷，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力；
3.持有AFP/CFP等理財從業資格證書者優先；
4.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識和工作流程；
5.具有較好的客戶服務意識，較強的溝通能力、營銷能力，親和力，勇于接受挑戰，具有團隊合作的精神。
理財經理-業務主辦
昆明分行 | 理財服務 | 昆明
工作職責
1.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發客戶資源，管理與維護客戶關系；
2.落實客戶的客戶關系管理，為其提供專業理財的咨詢、銷售等服務，揭示理財風險，規劃理財計劃；
3.完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、計算機等相關專業；
2.具有3年及以上銀行或其他金融機構相關工作經歷，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力；
3.具備基金從業等資格，持有AFP/CFP等理財從業資格證書者優先；
4.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識和工作流程；
5.具有較好的客戶服務意識，較強的溝通能力、營銷能力，親和力，勇于接受挑戰，具有團隊合作的精神。
小微客戶經理-經理
昆明分行 | 小微客戶服務 | 昆明
工作職責
1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作，為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務，實現業務落地及完成銷售目標。
2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎客群。
3.負責小微企業、小微法人支付結算需求，賬戶服務等工作，及負債類業務開發和營銷，為客戶提供綜合金融服務，進行日常客戶關系維護和管理。
4.負責授信客戶盡職調查，貸后管理工作，貸后監控管理，合規管理，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、計算機等相關專業；
2、具有3年及以上銀行相關崗位工作經驗，具備良好的溝通能力和營銷能力；
3、熟悉小微金融業務，具有財務分析、風險識別和市場拓展能力；
4、了解、掌握相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求、設計服務方案，提升客戶價值；
5、品行端正，樂觀積極，有責任心。
小微客戶經理-業務主辦
昆明分行 | 小微客戶服務 | 昆明
工作職責
1、開展小微市場拓展、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；
2、完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；
3、管理并維護客戶授信，確保信貸資產質量優良。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、計算機等相關專業；
2、具有3年及以上銀行相關崗位工作經驗，具備良好的溝通能力和營銷能力；
3、熟悉小微金融業務，具有財務分析、風險識別和市場拓展能力；
4、了解、掌握相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求、設計服務方案，提升客戶價值；
5、品行端正，樂觀積極，有責任心。
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原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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