[浙江]2025年民生銀行溫州分行社會招聘啟事（3.27）
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財富管理序列-高級經理
溫州分行 |財富管理 |溫州
工作職責
1.通過市場研究分析，對接并落地執行總行投資策略及面對不同客群的產品配置方案，加大對理財、基金、保險、家族財富等重點財富產品的銷售推動和專業化營銷支持，強化區域經營績效持續提升。
2.通過策劃組織分行層或握手支行的客戶沙龍等營銷活動，增強客戶黏度，提升理財經理/財富經理團隊專業形象，促進人均產能。
3.通過跟崗檢視、電話錄音、業績數據分析、過程管理數據分析等方式，準確識別理財經理/財富經理技能短板和銷售不當及違規行為，輔導理財經理/財富經理團隊向客戶進行深入、專業、合規的資產配置服務及產品銷售，實現產能增長，確保銷售合規。
4.反饋貴賓客戶的個性化財富顧問服務和產品需求，對產品及服務創新、創投、發行、管理和配置組合等提出合理建議。
5.通過對私行財富經理的專業支持，指導財富經理完善客戶資產配置方案，提升客戶綜合金融服務水平。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.具有5年以上銀行相關崗位工作經驗,具備較好的客戶服務意識和營銷意識,較強的溝通交流能力和親和力；
3.熟悉保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點,具備AFP或CFP等資格證書優先；
4.具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力；
5.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
客戶服務序列（零售）-經理
溫州分行 |客戶服務 |溫州
工作職責
1、通過市場分析和調研，規劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業務合作平臺，開展多渠道獲客及其他客戶經營與客戶關懷。
2、通過對潛在目標客戶進行分析，制定業務拓展計劃，根據客戶需求設計項目方案，為客戶提供全方位服務。
3、通過協調內外部資源，實地開展批量開發和獲客，實施企業路演、產品宣傳、營銷活動，擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
4、通過各類產品營銷服務，實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷。
2、5年及以上金融、經濟相關行業工作經歷。
3、熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等。
4、具有銀行零售貸款業務營銷基礎，具備較強的開發能力、風險識別能力、團隊協作能力和抗壓能力。有按揭或消費貸營銷開發經驗者優先。
5、品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。
零售/小微客群營銷序列-高級經理
溫州分行 |零售/小微客群營銷 |溫州
工作職責
1.建立客戶畫像提升客戶全生命周期經營管理能力，制定零售/小微客群細分經營策略，圍繞客戶全生命周期，實現目標客群綜合開發與提升，規劃/搭建零售/小微戰略客群經營生態。
2.根據年度非金融服務規劃，建立起非金融服務的日常管理體系和客戶服務體驗管理體系，提升優化客群服務模式的能力。
3.負責客群新客拓展與存量客群經營開發，業務對接、推動、實施工作，開展客戶營銷活動的組織與策劃、宣傳與推廣，實現客群的增長及價值提升;基于對營銷活動各環節的客戶反饋數據進行收集，整理及分析，制定后續提升舉措。
4.推進零售/小微團隊標準化作業流程管理，設計、督導、持續迭代。
5.做好合規銷售管理，組織或參與合規銷售制度文件擬定、培訓、檢查，督導經營機構合規銷售。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年及以上銀行從業經歷；
3.具備較強營銷能力、親和力，勇于接受挑戰，具有團隊合作的精神；
4.品行端正，樂觀積極，有責任心；
5.具有較強的市場拓展能力和風險意識。
客戶服務序列（公司）-經理
溫州分行 |客戶服務 |溫州
工作職責
1.開發優質公司客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
2.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
3.完成業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年及以上金融從業工作經驗，有市場營銷相關工作經歷，勇于接受挑戰；
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
4.具有獨立完成授信調查工作的能力，具備良好的客戶溝通、組織協調、書面表達和執行力，具有良好的職業操守，責任心強。
理財服務序列-經理級
溫州分行 |理財服務 |溫州
工作職責
1.結合客戶需求和產品特性，向客戶提供或推薦組合型的負債、資產及中間業務產品，提高交叉銷售；
2.根據高端客戶的理財目標、產品偏好和風險承受能力，制定個人及家庭理財規劃，并實時跟蹤，定期調整；
3.開拓高端私人客戶市場，策劃執行多樣化的營銷活動，協助完成客戶滿意度調查；
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
2.具有5年及以上銀行從業經驗，持有AFP或CFP證書優先考慮；
3.具有良好的語言溝通和客戶服務能力，并能與客戶建立良好的合作關系；
4.熟悉金融產品，掌握理財基礎知識和操作技能。
支行副行長（零售）
溫州分行 |溫州
工作職責
1.負責支行零售板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
2.根據支行地域特點，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；
3.管理、培養和指導各業務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年以上的商業銀行從業經歷，其中3年以上管理經驗或零售銀行工作經驗；
3.熟悉當地市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
4.具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
社區支行社區經理-經理
溫州分行 |客戶服務 |溫州
工作職責
1、負責開展社區的業務營銷、客戶拓展；
2、負責社區支行客戶的維護和提升工作；
3、負責在社區服務中落實合規風險管理各項規章制度要求。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、原則上具有5年及以上金融行業或市場營銷行業從業經驗；
3、具有良好的語言溝通和客戶服務能力，并能與客戶建立良好的合作關系；
4、具有AFP/CFP資格認證優先。
支行行長
溫州分行 |溫州
工作職責
1.主持制定經營機構營銷計劃，統籌實施部門業務營銷，參與重點客戶開發，以確保部門經營計劃和目標順利實現；
2.貫徹執行總、分行的工作方針、政策和各項規章制度，加強經營管理，健全內控機制，嚴防內部經濟案件、差錯事故和違紀事件的發生；
3.主持支行各項管理工作，建設、管理、激勵、考核所轄團隊，識別并培養關鍵人才；培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.從事銀行金融工作5年以上，從事管理工作3年以上；
3.具備優秀的領導力、執行力和組織管理能力；
4.熟悉銀行各項業務，能主持制定經營機構營銷計劃，統籌實施部門業務營銷，確保部門經營計劃和目標順利實現。
支行副行長（公司）
溫州分行 |溫州
工作職責
1.負責支行公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
2.根據支行地域特點，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；
3.管理、培養和指導各業務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年以上的商業銀行從業經歷，其中3年以上管理經驗或公司銀行工作經驗；
3.熟悉當地市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
4.具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
截止日期：2025-07-01
原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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