廣東南粵銀行簡介
廣東南粵銀行股份有限公司（以下簡稱“南粵銀行”）成立于1998年1月，前身是由六家城市信用社組建而成的湛江市商業銀行。秉承“天道酬勤，和諧成長”的核心價值觀和“正氣、責任、創新、超越”的企業精神，南粵銀行解放思想，大膽改革，歷經十四年的科學發展，經營管理走上了又好又快的發展軌道。
2011年9月，經中國銀監會批準，我行由“湛江市商業銀行股份有限公司”更名為“廣東南粵銀行股份有限公司”。成功更名標志著南粵銀行從地方性城商行轉型為區域性銀行，翻開了改革發展的新篇章。
截至2011年末，南粵銀行下轄湛江管理中心、廣州分行、深圳分行、重慶分行、長沙分行、佛山分行、東莞分行七家分行以及中山古鎮南粵村鎮銀行，營業網點54家；全行的資產規模超過830億，是成立時的51倍；各項存款余額超520億，是成立時的47倍；由成立之初的資不抵債到現在資本金接近39億元，資本實力大大增強；先后榮獲“2008中國最具成長力中小銀行”、“2009年中國最具成長力中小銀行”，并在《2009中國商業銀行競爭力評價報告》中位列“珠三角”經濟區域城商行（11家）綜合排名第2位，居全國城商行（126家）綜合排名第20位，2011年榮獲“中國最具特色中小銀行”；2010年榮獲“廣東省金融創新獎”二等獎，2011年榮獲“湛江市金融創新獎”；連續四年監管評級保持“二級”行。
展望未來，南粵銀行將以“戰略轉型”為契機，以“三個戰略導向”、“五個一”、“八個好”、“十個強化、十個注重”等戰略思想為指引，圍繞“抓存款、控風險、保流動、打基礎、調結構、建隊伍、立文化、樹品牌”的“二十四字”工作方針，力爭用五到十年時間，把南粵銀行建成一家“管理精細化、經營特色化、服務多元化、資本市場化、發展中國化”，在珠三角乃至全國均具有較強品牌影響力和經濟輻射力的精品銀行、特色銀行和品牌銀行。值此更名之際，為滿足我行戰略轉型快速發展的人才需求，現公開招聘2012年應屆畢業生到我行工作，竭誠歡迎有志之士加盟，展示才智，共創未來！

銀行招聘信息：

一、2012招聘崗位
1、管理儲備人才
2、專業儲備人才（綜合類）
3、專業儲備人才（IT）
4、柜員
5、客戶經理

二、招聘條件

（一）基本要求
1.2012年應屆畢業生；
2.誠實守信、品學兼優；
3.性格開朗、具有良好的親和力和溝通能力；
4.思維活躍、具有較強的學習和創新能力；
5.具有強烈的責任心、進取心和團隊協作精神。

（二）學校和專業要求

1、管理培訓生：
（1）院校范圍：985、 211學校優秀的研究生
（2）專業范圍: 金融、會計等相關專業、法律類專業、人力資源管理類專業、數學類專業、計算機類專業、英語專業、經濟管理、中文（新聞）等專業；

2、專業儲備人才（綜合）：
（1）院校范圍：985、 211學校優秀的本科生
（2）專業范圍: 金融、會計等相關專業、法律類專業、人力資源管理類專業、數學類專業、英語專業、經濟管理、中文（新聞）等專業；

3、專業儲備人才（IT）：
（1）院校范圍：985、 211學校優秀的本科生
（2）專業范圍: 計算機相關專業

4、柜員
（1）院校范圍：財經類院校的全日制本科、大專畢業生；
（2）專業范圍: 金融、會計等相關專業；

5、客戶經理
（1）院校范圍：普通高等院校的全日制本科、大專畢業生；
（2）專業范圍: 金融、會計、財務、營銷等經濟、管理相關專業。

三、應聘方式
應聘人員請登錄中華英才網http://campus.chinahr.com/2012/pages/gdnybank，填寫相關應聘信息。
我行只接收通過我行對外公布的簡歷投遞渠道投遞的簡歷，對于通過其他各種關系投遞簡歷人員，一律不予以錄用。

四、招聘程序
招聘程序包括報名、初選、筆試、面試、簽約和錄用等步驟。通過初選進入面試的人員，我行將通過電話、短信、郵件等方式與應聘人員聯系，面試之前謝絕來訪。
您的簡歷會按照統一標準進行篩選，我們保證做到公平、公正，對于通過各種關系打招呼、走后門者，一律不予以錄用。
我行近期將在成都（4.10成都地區高校宣講、4.11筆試、4.13一面、4.14二面、4.16錄用簽約）舉辦校園宣導會，具體時間請關注我行網站。

五、其他事項
（一）應聘人員應對應聘信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行即取消其錄用資格。
（二）我行承諾對應聘人員的資料保密，并僅用于應聘申請。應聘材料恕不退還。

熱忱歡迎有志與我行共同成長的優秀畢業生加盟，我們期待與您成為同事，共創輝煌！