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[廣東]2025年廣東南粵銀行江門分行招聘公告（9.2）

發(fā)布時間：2025-09-02 16:07   來源：廣東南粵銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

2025年廣東南粵銀行江門分行招聘公告（9.2）
　　廣東南粵銀行江門分行招聘公告面向社會招聘優(yōu)秀人才，請有意投遞者登錄我行微信公眾號：廣東南粵銀行微生活，在“廣納賢”板塊下的“社會招聘”欄目中選擇相應(yīng)崗位投遞。崗位具體職責(zé)及要求如下：
　　一、 需求崗位：對公團(tuán)隊長
　�。ㄒ唬⿳徫毁Y格要求：
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.年齡45周歲（含）以下；
　　3.具有3年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
　　4.熟悉銀行的基本運作流程，以及各項金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)、市場拓展及營銷管理能力；
　　5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性，無違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
　�。ǘ⿳徫宦氊�(zé)：
　　1.根據(jù)全行及所屬分行公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，組織開展各項營銷活動和客戶維護(hù)工作；
　　2.組織本業(yè)務(wù)部員工及客戶經(jīng)理的日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊開展市場營銷活動，指導(dǎo)和監(jiān)督本業(yè)務(wù)部公司條線各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；
　　3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部組織發(fā)展和人員培養(yǎng)，負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)部對公業(yè)務(wù)權(quán)益關(guān)系裁定，組織營銷團(tuán)隊開展授信業(yè)務(wù)調(diào)查與貸后管理工作。
　　工作地點：江門市；
　　招聘數(shù)量：若干人。
　　二、需求崗位：普貸團(tuán)隊長
　�。ㄒ唬⿳徫毁Y格要求：
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.年齡45周歲（含）以下；
　　3.具有3年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
　　4.熟悉信貸業(yè)務(wù)，熟悉監(jiān)管政策和銀行普惠貸款產(chǎn)品和各項規(guī)章制度，指導(dǎo)團(tuán)隊成員有效開展業(yè)務(wù)；
　　5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性，無違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
　�。ǘ⿳徫宦氊�(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部的團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)工作，包括但不限于產(chǎn)品、政策培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、合規(guī)意識宣導(dǎo)等；
　　2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道拓展，策劃所轄業(yè)務(wù)部營銷方案，組織業(yè)務(wù)部實施營銷活動，帶領(lǐng)所轄業(yè)務(wù)部完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；
　　3.負(fù)責(zé)對所轄客戶經(jīng)理上報業(yè)務(wù)質(zhì)量把關(guān)，對材料真實合規(guī)性把關(guān),對客戶經(jīng)理進(jìn)件通過率、任務(wù)完成率等指標(biāo)負(fù)責(zé)；
　　4.負(fù)責(zé)對所轄業(yè)務(wù)部的信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測和協(xié)助化解風(fēng)險；對所轄客戶經(jīng)理的道德風(fēng)險進(jìn)行管控，并對此負(fù)主要責(zé)任。
　　工作地點：江門市；
　　招聘數(shù)量：若干人。
　　三、需求崗位：對公客戶經(jīng)理
　　（一）崗位資格要求：
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.年齡42周歲（含）以下；
　　3.具有1年（含）以上的銀行工作經(jīng)驗；
　　4.熟悉銀行各項金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)，具有一定的市場營銷能力和較強(qiáng)服務(wù)意識，對市場反應(yīng)靈敏；
　　5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性，無違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
　�。ǘ⿳徫宦氊�(zé)：
　　1.根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，承擔(dān)市場開拓、客戶開發(fā)和產(chǎn)品營銷工作；
　　2.執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)調(diào)查、授信業(yè)務(wù)經(jīng)辦和貸后管理，防范信貸風(fēng)險；
　　3.建立和健全客戶信息檔案，績效考核管理系統(tǒng)及時記錄客戶信息，跟蹤客戶的信息變動并及時績效考核管理系統(tǒng)中更新客戶信息；收集整理當(dāng)?shù)乜蛻粜枨蠹巴瑯I(yè)競爭信息，提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新建議。
　　工作地點：江門市；
　　招聘數(shù)量：若干人。
　　四、需求崗位：理財經(jīng)理
　�。ㄒ唬⿳徫毁Y格要求：
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.年齡42周歲（含）以下；
　　3.具有1年（含）以上的銀行工作經(jīng)驗；
　　4.具有基金從業(yè)資格、保險從業(yè)資格者優(yōu)先；
　　5.熟悉監(jiān)管政策和銀行零售產(chǎn)品和各項規(guī)章制度；
　　6.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性，無違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
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　　1.對管戶的價值客戶、高凈值客戶、潛在價值客戶等進(jìn)行維護(hù)和提升；負(fù)責(zé)通過各類營銷推廣活動，主動開發(fā)新的價值客戶和潛在價值客戶；
　　2.積極主動地吸收儲蓄存款，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財服務(wù)，建立和維護(hù)客戶關(guān)系；
　　3.及時深入了解金融市場變化，收集同業(yè)信息、客戶對銀行的潛在需求，向支行管理人員提供合理化建議。
　　工作地點：江門市；
　　招聘數(shù)量：若干人。
　　五、需求崗位：普貸客戶經(jīng)理
　　（一）崗位資格要求：
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.年齡42周歲（含）以下；
　　3.具有1年（含）以上的銀行工作經(jīng)驗；
　　4.熟悉信貸業(yè)務(wù)，熟悉監(jiān)管政策和銀行普惠貸款產(chǎn)品和各項規(guī)章制度；
　　5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性，無違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
　�。ǘ⿳徫宦氊�(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)市場開拓、客戶開發(fā)、產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)管理，與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系，為客戶提供全方位、多功能、綜合性金融服務(wù)，開展零售信貸業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的銷售，完成營銷目標(biāo)；
　　2.受理客戶的業(yè)務(wù)申請、進(jìn)行貸前調(diào)查，協(xié)助辦理抵押登記及放款、貸后管理等事項；
　　3.負(fù)責(zé)建立和健全客戶信息檔案，跟蹤客戶的信息變動并及時在信貸管理系統(tǒng)、客戶經(jīng)理績效考核系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)中更新客戶信息；按本行有關(guān)授信后管理規(guī)定進(jìn)行貸后管理，防范信貸風(fēng)險。
　　工作地點：江門市；
　　招聘數(shù)量：若干人。
　　六、需求崗位：公司金融部總經(jīng)理助理
　�。ㄒ唬⿳徫毁Y格要求：
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.年齡45周歲（含）以下；
　　3.具有2年（含）以上的銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
　　4.銀行業(yè)對公業(yè)務(wù)知識、風(fēng)險管理、市場營銷等相關(guān)知識；具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌、規(guī)劃能力。
　�。ǘ⿳徫宦氊�(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和營銷推動；
　　2.負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)管理、考核管理，推動負(fù)債、資產(chǎn)投放、客群建設(shè)等業(yè)務(wù)規(guī)劃與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
　　3.負(fù)責(zé)分行公司存款、貸款營銷推動管理；
　　4.負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)的產(chǎn)品管理、公司客戶經(jīng)營管理與客戶關(guān)系系統(tǒng)化建設(shè)；
　　5.負(fù)責(zé)分行合規(guī)管理，對公客戶經(jīng)理的隊伍建設(shè)、培訓(xùn)和管理；
　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　工作地點：江門市；
　　招聘數(shù)量：1人。
　　七、需求崗位：普惠金融部總經(jīng)理助理
　�。ㄒ唬⿳徫毁Y格要求：
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.年齡45周歲（含）以下；
　　3.具有2年以上的銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
　　4.熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)；具有豐富的市場營銷經(jīng)驗和業(yè)務(wù)拓展能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和組織能力，具有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
　　5.入職1年內(nèi)取得中國銀行業(yè)從業(yè)資格（個人貸款）；
　　6.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，無不良行為和業(yè)務(wù)記錄。
　�。ǘ⿳徫宦氊�(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)分行普惠貸款業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和營銷管理，制定分行普惠貸款業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；
　　2.負(fù)責(zé)分行普惠貸款業(yè)務(wù)規(guī)劃與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成，實施并跟蹤分行普惠貸款業(yè)務(wù)考核方案；
　　3.負(fù)責(zé)分行普惠貸款業(yè)務(wù)的產(chǎn)品管理、合規(guī)管理工作；
　　4.負(fù)責(zé)分行普惠貸款業(yè)務(wù)的隊伍建設(shè)、培訓(xùn)和管理；
　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　工作地點：江門市；
　　招聘數(shù)量：1人。
　　八、需求崗位：運營主管
　�。ㄒ唬⿳徫毁Y格要求：
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.年齡42周歲（含）以下；
　　3.具有1年（含）以上的銀行柜面工作經(jīng)驗；
　　4.掌握銀行運營知識和監(jiān)管規(guī)章；具有較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識和執(zhí)行能力；語言表達(dá)清晰，良好的溝通效果；
　　5.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
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　　1.負(fù)責(zé)組織派駐支行執(zhí)行落實各項規(guī)章制度，確保正常運行柜面業(yè)務(wù)及合規(guī)操作，對柜臺業(yè)務(wù)開展情況負(fù)責(zé)，有效落實操作風(fēng)險防控措施。
　　2.負(fù)責(zé)派駐支行員工的運營業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督工作。定期檢查業(yè)務(wù)操作工作質(zhì)量和進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。
　　3.做好與同級或上級相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，重大問題要及時向分行運營管理部報告。
　　4.制定柜面合理的排班。
　　5.做好支行網(wǎng)點的安全保衛(wèi)工作，具體落實分行安全保衛(wèi)部、支行行領(lǐng)導(dǎo)所下達(dá)的支行網(wǎng)點日常安全保衛(wèi)相關(guān)事務(wù)性工作。
　　6.執(zhí)行所屬分行運營管理部交辦的其他管理工作。
　　7.協(xié)助各條線開展其他管理工作，解決支行內(nèi)/外部客戶的運營業(yè)務(wù)問題。
　　8.事后監(jiān)督及各類檢查存在問題的分析、整改及跟蹤。
　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　工作地點：江門市；
　　招聘數(shù)量：1人。
　　九、需求崗位：柜員
　　（一）崗位資格要求：
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.年齡42周歲（含）以下；
　　3.具有1年（含）以上的銀行柜面工作經(jīng)驗；
　　4.熟悉銀行運營業(yè)務(wù)知識,掌握柜面業(yè)務(wù)操作流程,具有一定的風(fēng)險防范能力；
　　5.有良好的親和力和較強(qiáng)的服務(wù)意識，易獲客戶接受;有較強(qiáng)責(zé)任心及抗壓能力,具備風(fēng)險防范及合規(guī)意識,語言表達(dá)能力良好。
　�。ǘ⿳徫宦氊�(zé)：
　　1.遵照國家法律法規(guī)和本行規(guī)章制度辦理運營類業(yè)務(wù)。
　　2.提高業(yè)務(wù)辦理速度、減少客戶等候時間，提升客戶體驗。
　　3.按規(guī)定管理現(xiàn)金、印章及重要空白憑證。
　　4.積極做好柜面宣傳工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。
　　5.遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)操守，服從工作安排。
　　6.做好業(yè)務(wù)風(fēng)險防范，自覺堵截風(fēng)險事件。
　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　工作地點：江門市；
　　招聘數(shù)量：若干人。
　　以上崗位招聘截止日期：2025年9月30日。


 


 

　　原標(biāo)題：廣東南粵銀行江門分行招聘廣告
　　文章來源：https://www.gdnybank.com/jobnews/20250901/36731.html

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