南京銀行成立于1996年2月，是國(guó)內(nèi)首批上市的城市商業(yè)銀行之一。截至2009年6月，注冊(cè)資本18.37億元，凈資產(chǎn)超百億元。2002年和2005年，南京銀行先后引入國(guó)際金融公司（IFC）和巴黎銀行（BNPP）入股，目前巴黎銀行持有12.61%的股份，位列第二大股東。 南京銀行擁有“中小企業(yè)銀行”和“貨幣市場(chǎng)特色銀行”的良好品牌形象，目前正處于快速發(fā)展的時(shí)期，在南京地區(qū)擁有59家支行和1家營(yíng)業(yè)部，并先后在泰州、上海、無(wú)錫、北京設(shè)立分行。在英國(guó)《銀行家》雜志2008年度評(píng)選中，南京銀行在全球1000家大銀行排行榜中排名第366位（列中國(guó)大陸銀行第20位）。 2009年7月，南京銀行南通分行的籌建申請(qǐng)獲得中國(guó)銀監(jiān)會(huì)的批準(zhǔn)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘各類人才。本行堅(jiān)持“人盡其才，有為有位”的人才管理理念，一旦錄用，將為您提供全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、廣闊的職業(yè)成長(zhǎng)空間和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。 所有崗位應(yīng)聘人員均須符合下列基本條件： 1、能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄； 2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心； 3、原則上需具有南通市常住戶口或居住證； 4、分行副行長(zhǎng)崗位要求年齡在45周歲以下，部門負(fù)責(zé)人崗位要求年齡在40周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下，身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優(yōu)秀的年齡要求可適當(dāng)放寬； 5、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備。 招聘崗位及條件： 一、分行行長(zhǎng)室 分行副行長(zhǎng)（2名） 崗位描述： 根據(jù)全行總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助分行行長(zhǎng)做好分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理工作，具體負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷本行金融產(chǎn)品與服務(wù)，拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，控制風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化與總行相關(guān)部室的協(xié)調(diào)等工作。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，5年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行支行兄Cぃɑ蚍中脅棵鷗涸鶉耍┮隕匣螄嗟貝右稻�历�? 2、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力； 3、熟悉南通地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把握能力； 4、符合銀監(jiān)會(huì)規(guī)定的任職資格條件。 二、公司業(yè)務(wù)管理部 （一）總經(jīng)理（1名） 崗位描述： 根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助分行行長(zhǎng)對(duì)分行公司業(yè)務(wù)進(jìn)行有效管理，制定分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向及營(yíng)銷策略，推動(dòng)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及本地市場(chǎng)情況，具有豐富的公司客戶營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織管理能力。 （二）營(yíng)銷管理崗（1名） 崗位描述： 根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集市場(chǎng)信息，參與分行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃，組織實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)，做好分行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的宣傳及推廣，協(xié)助做好分行公司大客戶的營(yíng)銷與服務(wù)。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，具有大企業(yè)客戶營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備一定的公司信貸業(yè)務(wù)知識(shí)； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和營(yíng)銷策劃能力。 （三）綜合管理崗（1名） 崗位描述： 根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)管理需要，對(duì)分行公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，做好分行公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、業(yè)績(jī)考核等各項(xiàng)內(nèi)勤事務(wù)工作。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷， 2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核管理； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和寫(xiě)作能力。 三、國(guó)際業(yè)務(wù)部 （一）總經(jīng)理（1名） 崗位描述：   根據(jù)分行國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助分行行長(zhǎng)對(duì)分行國(guó)際業(yè)務(wù)進(jìn)行有效管理和營(yíng)銷，制定分行國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向及營(yíng)銷策略，承擔(dān)分行國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，推動(dòng)分行國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職條件 1、本科以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、熟悉商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及國(guó)家各項(xiàng)外匯管理政策，具有豐富的國(guó)際業(yè)務(wù)客戶營(yíng)銷管理及業(yè)務(wù)結(jié)算管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和協(xié)調(diào)管理能力。 （二）營(yíng)銷管理崗（1名） 崗位描述： 根據(jù)分行國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集市場(chǎng)信息，參與分行國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃，組織實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)，做好分行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的宣傳及推廣，協(xié)助做好分行國(guó)際業(yè)務(wù)客戶的營(yíng)銷與服務(wù)。 任職條件： 1、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，具有國(guó)際業(yè)務(wù)客戶營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及國(guó)家外匯監(jiān)管政策，具備一定的國(guó)際信貸業(yè)務(wù)知識(shí)； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和營(yíng)銷策劃能力。 （三）綜合管理崗（1名） 崗位描述： 根據(jù)分行國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)國(guó)際業(yè)務(wù)的開(kāi)展進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，組織實(shí)施分行國(guó)際業(yè)務(wù)收支統(tǒng)計(jì)申報(bào)及結(jié)售匯業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理，負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算單據(jù)初審及傳遞，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)赝鈪R管理部門日常的工作聯(lián)系。 任職條件： 1、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉國(guó)家外匯管理政策法規(guī)及國(guó)際業(yè)務(wù)規(guī)則，熟悉商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品及國(guó)際業(yè)務(wù)結(jié)算流程； 3、具有良好的英語(yǔ)閱讀、表達(dá)能力以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 四、公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷部門: （一）總經(jīng)理（若干名） 崗位描述： 負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展和日常管理，承擔(dān)分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，配置和指導(dǎo)部門員工開(kāi)展各項(xiàng)客戶營(yíng)銷工作。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)情況，具有豐富的商業(yè)銀行公司信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的公司客戶營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的組織管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。 （二）客戶經(jīng)理（若干名） 崗位描述： 負(fù)責(zé)分行對(duì)公客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷； 2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 五、個(gè)人業(yè)務(wù)部 （一）總經(jīng)理（1名） 崗位描述： 根據(jù)分行個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助分行行長(zhǎng)對(duì)分行個(gè)人業(yè)務(wù)工作進(jìn)行有效管理，制定分行個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向及營(yíng)銷策略，承擔(dān)分行個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，配置和指導(dǎo)部門員工開(kāi)展各項(xiàng)客戶營(yíng)銷工作，推動(dòng)分行個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、熟悉商業(yè)銀行個(gè)人及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)情況，具有豐富的商業(yè)銀行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的個(gè)人客戶營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的組織管理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。 （二）營(yíng)銷管理崗（1名） 崗位描述： 根據(jù)分行個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集市場(chǎng)信息，參與分行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃，組織實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)，做好分行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的宣傳及推廣。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，具有個(gè)人客戶營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉商業(yè)銀行個(gè)人及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備一定的個(gè)人信貸、理財(cái)業(yè)務(wù)知識(shí)； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和營(yíng)銷策劃能力。 （三）綜合管理崗（1名） 崗位描述： 根據(jù)分行個(gè)人業(yè)務(wù)管理需要，對(duì)分行個(gè)人業(yè)務(wù)的開(kāi)展進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，做好分行個(gè)人業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、業(yè)績(jī)考核等各項(xiàng)內(nèi)勤事務(wù)工作。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核管理； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和寫(xiě)作能力。 （四）客戶經(jīng)理（若干名） 崗位描述： 負(fù)責(zé)分行個(gè)人客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行個(gè)人及零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷； 2、熟悉商業(yè)銀行個(gè)人、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 （五）理財(cái)經(jīng)理崗（1名） 崗位描述： 負(fù)責(zé)分行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品宣傳和營(yíng)銷，接受客戶的咨詢，為客戶提供合理的理財(cái)建議和計(jì)劃，完成分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 2、掌握一定的商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品； 3、具備良好的溝通技巧和營(yíng)銷技能，具有良好的親和力及溝通應(yīng)變能力。 六、風(fēng)險(xiǎn)管理部 （一）總經(jīng)理（1名） 崗位描述： 根據(jù)全行的風(fēng)險(xiǎn)管理政策及目標(biāo)，負(fù)責(zé)建立并完善分行風(fēng)險(xiǎn)管理框架體系，負(fù)責(zé)制定分行風(fēng)險(xiǎn)管理制度，負(fù)責(zé)組織分行授信業(yè)務(wù)的評(píng)審、檢查、授權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)審批等風(fēng)險(xiǎn)管理工作。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、信貸流程以及風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度； 3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 （二）授信審批崗（2名） 崗位描述： 根據(jù)總行授信政策，負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)的審查、審批工作。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)審查、審批工作經(jīng)歷； 2、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評(píng)估及貸款業(yè)務(wù)流程； 3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力及判斷能力。 （三）放款審核崗（1名） 崗位描述： 負(fù)責(zé)對(duì)放款資料的審核，負(fù)責(zé)授信額度控制及保證措施落實(shí)審查。 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行放款審核或相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、業(yè)務(wù)技能熟練，具備一定的銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)； 3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。 （四）綜合管理崗（1名） 崗位描述： 根據(jù)分行信貸管理工作需要，對(duì)分行信貸業(yè)務(wù)的開(kāi)展進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，做好分行信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、業(yè)績(jī)考核、檔案管理等各項(xiàng)內(nèi)勤事務(wù)工作。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷； 2、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及要求； 3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析和寫(xiě)作能力。   七、法律合規(guī)部 （一）總經(jīng)理（1名） 崗位描述： 負(fù)責(zé)做好分行內(nèi)部控制與操作風(fēng)險(xiǎn)管理的牽頭工作，負(fù)責(zé)對(duì)分行各項(xiàng)政策、制度、程序和操作指南的合規(guī)性審查及分行法律事務(wù)。 任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、熟悉國(guó)家金融政策及法律、法律，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控管理；
3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 （二）法律事務(wù)崗（1名） 崗位描述： 負(fù)責(zé)分行各類業(yè)務(wù)法律文件的審查及上報(bào)，管理分行法律事務(wù)和各類訴訟。 任職條件： 1、法律及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)銀行法律事務(wù)部門工作經(jīng)歷； 2、熟悉國(guó)家法律、法規(guī)及本地監(jiān)管規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及管理流程； 3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 （三）合規(guī)管理崗（1名） 崗位描述： 根據(jù)總行合規(guī)管理制度及要求，審核分行各部門制定的各項(xiàng)制度、操作流程的合規(guī)性，負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門的合規(guī)工作聯(lián)系 任職條件： 1、法律及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部門工作經(jīng)歷； 2、熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理流程，熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)監(jiān)管政策及規(guī)定； 3、具有較強(qiáng)工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。   八、計(jì)劃財(cái)務(wù)部 （一）總經(jīng)理（1名） 崗位描述： 根據(jù)總行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定分行業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及目標(biāo)，并將計(jì)劃進(jìn)行分解落實(shí)，制定分行績(jī)效考核辦法并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)分行各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、核算管理，確保資金使用效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理體系和本地財(cái)稅、會(huì)計(jì)政策法規(guī)； 3、具有較強(qiáng)的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理推動(dòng)能力。 （二）計(jì)劃管理崗（1名） 崗位描述： 負(fù)責(zé)分行利率、匯率及頭寸管理，負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)配置和負(fù)債管理以及相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，負(fù)責(zé)分行績(jī)效考核等工作。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)銀行計(jì)財(cái)部門工作經(jīng)歷； 2、熟悉商業(yè)銀行資金交易方法及流程； 3、備有良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)與邏輯分析能力。 （三）財(cái)務(wù)管理崗（1名） 崗位描述： 負(fù)責(zé)制定完善分行各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)分行預(yù)算工作的組織實(shí)施，記錄管理分行日常各項(xiàng)賬務(wù)，負(fù)責(zé)分行納稅申報(bào)及各項(xiàng)報(bào)表的編制上報(bào)。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)銀行計(jì)財(cái)部門工作經(jīng)歷； 2、具備較豐富的銀行會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理知識(shí)； 3、具備良好的統(tǒng)計(jì)分析能力。   九、辦公室 （一）主任（1名） 崗位描述： 負(fù)責(zé)分行公文印章、文秘檔案、宣傳策劃、人力資源、機(jī)構(gòu)發(fā)展、安全保衛(wèi)、行政后勤及黨政工團(tuán)等管理工作。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行日常管理運(yùn)作及本地情況； 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及寫(xiě)作功底； 3、具有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。 （二）文秘宣傳崗（1名） 崗位描述： 負(fù)責(zé)分行公文起草及發(fā)文歸檔管理，負(fù)責(zé)分行文秘檔案的組織管理，負(fù)責(zé)分行黨政工團(tuán)日常事務(wù)的組織管理，負(fù)責(zé)分行的對(duì)外宣傳企劃。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、熟悉公文寫(xiě)作及文書(shū)檔案管理； 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及文字寫(xiě)作能力。 （三）人事管理崗（1名） 崗位描述： 根據(jù)分行發(fā)展需要，負(fù)責(zé)制定完善分行各項(xiàng)人力資源管理制度，負(fù)責(zé)分行印章管理，負(fù)責(zé)分行招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利及員工關(guān)系管理，負(fù)責(zé)分行管理人員的任職資格及機(jī)構(gòu)管理工作。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行人事部門或辦公室工作經(jīng)歷； 2、熟悉商業(yè)銀行人事管理工作流程及本地人事勞資政策； 3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力。