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[北京]南京銀行北京順義支行(籌)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2012-09-29  截至日期:已過(guò)期  來(lái)源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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發(fā)布日期 截止日期 工作地點(diǎn) 所屬機(jī)構(gòu)
2012年9月29日 2012年11月30日 北京 北京分行
招收人數(shù) 工作年限 學(xué)歷要求 年齡要求
若干

南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)以來(lái),各項(xiàng)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持。順義支行即將籌建,現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下崗位人員,歡迎有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟。

應(yīng)聘基本條件:
1、能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
3、年齡35周歲以下,身體健康,能夠承受一定的工作壓力,條件特別優(yōu)秀的年齡要求可適當(dāng)放寬。

一、公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理(1名)
崗位描述:

協(xié)助支行行長(zhǎng)對(duì)公司業(yè)務(wù)工作進(jìn)行有效管理,制定支行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略,推動(dòng)支行公司業(yè)務(wù)發(fā)展,完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
任職條件:
1、本科(含)以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,有3年以上商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和豐富的客戶資源;
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承擔(dān)一定的組織管理和協(xié)調(diào)溝通工作職責(zé)。

二、個(gè)人業(yè)務(wù)部經(jīng)理(1名)
崗位描述:

根據(jù)支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),協(xié)助支行行長(zhǎng)對(duì)零售業(yè)務(wù)工作進(jìn)行有效管理,制定支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向及營(yíng)銷策略,推動(dòng)支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展,完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
任職條件:
1、本科(含)以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,有3年以上商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉北京地區(qū)零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)環(huán)境,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和良好的客戶關(guān)系資源;
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承擔(dān)一定的組織管理和協(xié)調(diào)溝通工作職責(zé)。

三、公司客戶經(jīng)理(若干名)
崗位描述:

負(fù)責(zé)分行公司資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷,為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和初審,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
任職條件:
1、大專(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷,熟悉公司金融業(yè)務(wù);
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)。

四、個(gè)人客戶經(jīng)理(若干名)
崗位描述:

負(fù)責(zé)分行個(gè)人資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷,為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),維護(hù)優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶,負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和初審,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
任職條件:
1、大專(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷,熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

五、中小企業(yè)客戶經(jīng)理(若干名)
崗位描述:

負(fù)責(zé)分行中小企業(yè)客戶的市場(chǎng)營(yíng)銷,為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和初審,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
任職條件:
1、大專(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷,熟悉中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)和相關(guān)政策,具備一定的財(cái)務(wù)分析能力;
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的金融創(chuàng)新意識(shí)。

六、理財(cái)經(jīng)理(2-3名)
崗位描述:

負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)業(yè)務(wù)營(yíng)銷;拓展符合分行市場(chǎng)定位的中高端客戶群體;運(yùn)用專業(yè)知識(shí)技能為中高端客戶提供各項(xiàng)綜合性理財(cái)服務(wù);完成分行下達(dá)的各項(xiàng)理財(cái)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職條件:
1、本科(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)金融法規(guī)政策及金融產(chǎn)品,具備一定的理財(cái)分析能力;
2、形象良好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力;
3、具備一定的金融理財(cái)專業(yè)資質(zhì),包括《保險(xiǎn)代理從業(yè)人員基本資格證書》、《證券基金從業(yè)資格考試合格證書》、《銀行理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)資格證書》等。

七、大堂經(jīng)理(1-2名)
崗位描述:

負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)大廳內(nèi)客戶咨詢和引導(dǎo),營(yíng)業(yè)大廳內(nèi)各項(xiàng)營(yíng)業(yè)機(jī)具和宣傳材料的維護(hù),保持營(yíng)業(yè)大廳良好的營(yíng)業(yè)秩序和環(huán)境。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行柜員或大堂經(jīng)理工作經(jīng)歷;
2、熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及辦理流程;
3、形象良好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力。

八、綜合柜員(正式員工、若干名)
崗位描述:

受理各項(xiàng)本外幣柜面業(yè)務(wù),處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì);通過(guò)反洗錢、反假幣和匯款核對(duì)等手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象,履行登記報(bào)告制度等。
任職條件:
1、本科(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
2、掌握一定的會(huì)計(jì)、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識(shí),業(yè)務(wù)技能熟練;
3、形象良好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力。

應(yīng)聘步驟:
1、登錄南京銀行網(wǎng)站www.njcb.com.cn,點(diǎn)擊“招聘信息”;
2、點(diǎn)擊下載《南京銀行北京分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整并準(zhǔn)備以下應(yīng)聘資料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件及近期全身生活照一張;
3、將相關(guān)資料通過(guò)以下方式投遞至我行:發(fā)送郵件至njcbbjzp@163.com,郵件主題請(qǐng)注明:“姓名—應(yīng)聘××部門××崗位”。

其他事項(xiàng):
1、本招聘啟事有效期至2012年11月30日止
2、應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密;
3、初審合格者,我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知,視作申請(qǐng)未通過(guò),應(yīng)聘材料恕不退還;
4、謝絕來(lái)電來(lái)訪。
 


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