[江蘇]2023年南京銀行揚州分行長期社會招聘公告（11.28）
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南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人制。截至2023年一季度末，資產(chǎn)規(guī)模近2.15萬億元，員工超1.5萬人。實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行，250余家營業(yè)網(wǎng)點，擁有8家股權(quán)投資機構(gòu)。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位，在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上排名第21位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行揚州分行于2010年4月成立以來，秉承“責任金融、和諧共贏”的發(fā)展理念，以特色明顯的產(chǎn)品和高效服務(wù)贏得了廣大客戶的高度認可，各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)穩(wěn)步較快發(fā)展，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，社會與經(jīng)濟效益顯著。目前，揚州分行營業(yè)網(wǎng)點9家，擁有員工430余人，平均年齡32.8歲，本科及以上學歷占比98.84%，是一支年輕而有朝氣的隊伍。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有市場競爭力的薪酬福利待遇，實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長！
一、應(yīng)聘基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，清正廉潔，無不良記錄；
2、身心健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心及學習、溝通、協(xié)作能力；
3、大學本科及以上學歷；
4、具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作。
二、崗位招聘列表
|
序號 |
崗位 |
招聘人數(shù) |
工作地點 |
|
1 |
支行負責人 |
若干 |
揚州市區(qū)及各縣域網(wǎng)點 |
|
2 |
對公綜合客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
揚州市區(qū)及各縣域網(wǎng)點 |
|
3 |
小微客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
揚州市區(qū)及各縣域網(wǎng)點 |
|
4 |
理財經(jīng)理崗 |
若干 |
揚州市區(qū)及各縣域網(wǎng)點 |
|
5 |
個人客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
揚州市區(qū)及各縣域網(wǎng)點 |
|
6 |
資產(chǎn)保全崗 |
2 |
揚州市區(qū) |
|
7 |
產(chǎn)品經(jīng)理崗（交易銀行） |
2 |
揚州市區(qū) |
三、具體崗位及任職要求
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1、崗位職責：
�。�1）負責支行業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團隊建設(shè)等工作；
�。�2）承擔支行業(yè)務(wù)經(jīng)營指標；
�。�3）帶領(lǐng)和指導支行員工開展各項業(yè)務(wù)營銷工作；
（4）完成領(lǐng)導和上級部門交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件：
�。�1）年齡40周歲（含）以下，具有5年（含）以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，其中2年及以上擔任管理職務(wù)經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場情況，具有豐富的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗，具有豐富的客戶營銷管理經(jīng)驗且過往工作業(yè)績優(yōu)良；
�。�3）具有較強的組織管理、市場開拓和風險識別能力；
（4）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的工作責任心和風險意識；
�。�5）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
3、工作地點：
�。ǘ⿲C合客戶經(jīng)理崗（若干）
1、崗位職責：
�。�1）負責公司客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展和營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
�。�2）負責公司客戶信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審并跟蹤管理；
�。�3）完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
2、應(yīng)聘條件：
�。�1）年齡35周歲（含）以下,2年（含）以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
�。�3）具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力；
�。�4）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
3、工作地點：
揚州市區(qū)、江都、儀征、高郵、寶應(yīng)。
�。ㄈ┬∥⒖蛻艚�(jīng)理崗（若干）
1、崗位職責：
�。�1）負責小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
（2）負責小企業(yè)客戶信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審并跟蹤管理；
（3）完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
2、應(yīng)聘條件：
�。�1）年齡35周歲（含）以下,2年（含）以上的商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
（3）具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力；
�。�4）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
3、工作地點：
揚州市區(qū)、江都、儀征、高郵、寶應(yīng)。
（四）理財經(jīng)理崗（若干）
1、崗位職責：
�。�1）負責維護和拓展財富客戶，有專業(yè)的資產(chǎn)配置能力，可根據(jù)客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案；
�。�2）負責做好新業(yè)務(wù)推廣、服務(wù)產(chǎn)品簽約、產(chǎn)品銷售、外拓營銷等工作；
（3）完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
2、應(yīng)聘條件：
�。�1）年齡35周歲（含）以下,2年（含）以上的商業(yè)銀行個人理財營銷工作經(jīng)歷；
�。�2）熟悉商業(yè)銀行個人理財產(chǎn)品及流程；
�。�3）具備良好的溝通技巧和營銷技能，取得AFP或CFP資格證書者優(yōu)先；
�。�4）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
3、工作地點：
揚州市區(qū)、江都、儀征、高郵、寶應(yīng)。
�。ㄎ澹﹤�人客戶經(jīng)理崗（若干）
1、崗位職責：
�。�1）負責個人客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展和營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
�。�2）負責個人客戶信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審并跟蹤管理；
（3）完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
2、應(yīng)聘條件：
�。�1）年齡35周歲（含）以下,2年（含）以上的商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
�。�2）熟悉商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
�。�3）具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
3、工作地點：
揚州市區(qū)、江都、儀征、高郵、寶應(yīng)。
（六）資產(chǎn)保全崗（2人）
1、崗位職責：
�。�1）負責牽頭參與制定清收、處置不良貸款計劃和方案；
�。�2）負責對清收、處置方案實施情況進行跟蹤，并推動落地執(zhí)行；
�。�3）負責牽頭轄內(nèi)風險及不良貸款的相關(guān)法律訴訟，組織實施依法收貸、以物抵債、執(zhí)行處置等工作實現(xiàn)債權(quán)清收；
�。�4）負責組織不良貸款申報核銷工作；
�。�5）負責完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件：
（1）年齡35周歲（含）以下，具有3年（含）及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
�。�2）法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
�。�3）熟悉金融法律法規(guī)，了解商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)、不良資產(chǎn)處置等相關(guān)專業(yè)知識；
�。�4）通過法律職業(yè)資格考試或具有訴訟、資產(chǎn)保全工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
�。�5）具有良好的表達能力、寫作能力以及較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
（6）條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬要求。
3、工作地點：
揚州市區(qū)。
（七）產(chǎn)品經(jīng)理崗（交易銀行）（2人）
1、崗位職責：
�。�1）負責協(xié)助領(lǐng)導做好分行綜合化經(jīng)營的組織推動工作；
�。�2）落實分行的聯(lián)動營銷，統(tǒng)籌各類資源，運用綜合化的營銷策略提升客戶價值貢獻；
�。�3）負責根據(jù)當?shù)厥袌龊徒?jīng)營機構(gòu)自身實際，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和營銷模式，協(xié)助分支機構(gòu)制定國際業(yè)務(wù)相關(guān)營銷策略；
�。�4）負責當?shù)厥袌鰢H業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷渠道拓展和宣傳工作，提升市場知名度和認可度；
�。�5）負責協(xié)助、指導公司條線客戶經(jīng)理開展客戶營銷和服務(wù)工作，提供適合客戶的金融產(chǎn)品或產(chǎn)品組合、設(shè)計綜合金融服務(wù)方案等；
（6）負責交易銀行條線產(chǎn)品的維護、培訓、推廣運用，對產(chǎn)品業(yè)務(wù)開展情況進行統(tǒng)計與分析，為經(jīng)營提供決策依據(jù)等；
�。�7）負責完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件：
�。�1）年齡35周歲（含）以下，具有3年（含）以上的商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)或交易銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
�。�2）熟悉國家外匯管理政策、融資業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)等產(chǎn)品；
�。�3）熟悉銀企直連等現(xiàn)金管理產(chǎn)品、企業(yè)網(wǎng)銀、企業(yè)手機銀行等電子銀行業(yè)務(wù)的管理和推廣；
�。�4）專業(yè)知識扎實，溝通協(xié)調(diào)能力強，有較好的營銷能力；
�。�5）條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬要求。
3、工作地點：
揚州市區(qū)。
四、應(yīng)聘須知
請在南京銀行官網(wǎng)（https://www.njcb.com.cn/）點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應(yīng)聘。
五、其他事項
1、應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負責，本行對應(yīng)聘人員信息嚴格保密。
2、應(yīng)聘此招聘公告項下的崗位簡歷，我行將定期進行初審，請應(yīng)聘者耐心等待。通過初審的應(yīng)聘者，我行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過。
3、我行在社會招聘過程中不收取任何相關(guān)費用，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹防受騙。
原標題：南京銀行揚州分行長期社會招聘公告
文章來源：https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=280&tableName=notic
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