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[上海]南洋商業(yè)銀行上海分行誠聘精英

發(fā)布時間：2013-05-17 15:47 來源：南洋商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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南洋商業(yè)銀行上海分行誠聘精英

職位名稱：高級系統(tǒng)管理經(jīng)理（申請職位）
工作職責：
1、協(xié)助部門主管協(xié)調(diào)、管理南商中國的資訊科技相關(guān)工作。

2、協(xié)助部門主管根據(jù)業(yè)務(wù)需求及整體發(fā)展戰(zhàn)略制定南商中國的資訊科技年度預(yù)算。

3、參與制定南商中國的業(yè)務(wù)流程與操作管理制度。

4、負責南商中國日常資訊科技相關(guān)的系統(tǒng)運作和管理。

5、負責保障南商中國各部門辦公自動化環(huán)境的運作和使用。

6、指導(dǎo)及管理分行的電腦聯(lián)絡(luò)員完成分行的系統(tǒng)運作和管理。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：
學(xué)歷/專業(yè)：

大學(xué)本科或以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷），所學(xué)專業(yè)爲電子電腦、資訊管理爲佳。

工作經(jīng)驗：

具有8年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有銀行辦公自動化系統(tǒng)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者為佳。

其他技能：

1.對辦公自動化有較好的掌握，熟悉Windows、Lotus Notes、防病毒等系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理；

2.具有較好的服務(wù)意識及溝通、表達能力。

3.有較強的組織協(xié)調(diào)能力及較好的文字書寫能力。

4.具有分析系統(tǒng)問題、判斷及解決問題等應(yīng)變經(jīng)驗。

職位名稱：系統(tǒng)管理經(jīng)理（申請職位）
工作職責：
1、協(xié)助主管協(xié)調(diào)、管理南商中國的資訊科技相關(guān)工作。

2、協(xié)助主管根據(jù)業(yè)務(wù)需求及整體發(fā)展戰(zhàn)略制定南商中國的資訊科技年度預(yù)算。

3、參與制定南商中國的業(yè)務(wù)流程與操作管理制度。

4、負責南商中國日常資訊科技相關(guān)的系統(tǒng)運作和管理。

5、負責保障南商中國各部門辦公自動化環(huán)境的運作和使用。

6、協(xié)助主管指導(dǎo)及管理分行的電腦聯(lián)絡(luò)員完成分行的系統(tǒng)運作和管理。

7、上級交辦的其他工作。

任職資格：
學(xué)歷/專業(yè)：

(指該崗位就任者需具有的最低學(xué)歷水準及專業(yè)資格。)

大學(xué)本科或以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷），所學(xué)專業(yè)爲電子電腦、資訊管理爲佳。

工作經(jīng)驗：

具有2~5年相關(guān)工作經(jīng)驗，具有銀行辦公自動化系統(tǒng)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者為佳。

其他技能：

1.對辦公自動化有較好的掌握，熟悉Windows、Lotus Notes、Norton等常用軟件的使用和系統(tǒng)管理；

2.具有較好的服務(wù)意識及溝通、表達能力。

3.有較強的組織協(xié)調(diào)能力及較好的文字書寫能力。

4.具有分析系統(tǒng)問題、判斷及解決問題等應(yīng)變經(jīng)驗。

職位名稱：分行營運主任（申請職位）
工作職責：
1、協(xié)助處理分行營運操作方面管理工作。

2、中介機構(gòu) (如保險公司) 的任用管理。對中介機構(gòu)的聯(lián)系工作，收集及分析相關(guān)信息，并作定期或不定期評核、評估質(zhì)素、資信情況及其運作與管理模式，維護中介機構(gòu)的數(shù)據(jù)及記錄。

3、統(tǒng)籌制訂行政管理事宜，加強風險控制和管理，堵塞漏洞。

4、保證日常業(yè)務(wù)工作運作暢順，分擔部份行政管理工作。

5、嚴格執(zhí)行全行規(guī)章制度，并適當使用行方授予之簽字及系統(tǒng)授權(quán)，做好把關(guān)，達至零事故及市場認可誤差率水平之內(nèi)。

任職資格：
1、大專或以上,具2~3年相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、熟悉銀行業(yè)務(wù)的運作及風險。

3、認識中介機構(gòu) (如保險公司、測計師行) 資信及運作情況、管理模式。

4、具分析、風險管理意識，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

5、具良好分析及應(yīng)變能力。

6、具良好溝通能力及人際關(guān)系。

7、具良好中、英文書寫及會話能力。

8、熟悉基本計算機軟件應(yīng)用，包括WORD、EXCEL。

職位名稱：分行營運經(jīng)理（申請職位）
工作職責：
1、根據(jù)總行及中心工作計劃要求，加強及建立規(guī)章制度等內(nèi)控機制，根據(jù)分行營運業(yè)務(wù)需要，制訂業(yè)務(wù)管理辦法、工作指引及業(yè)務(wù)（優(yōu)化）流程；

2、按照規(guī)定進行規(guī)章制度執(zhí)行檢查，全面監(jiān)督檢查分行執(zhí)行狀況，定期編制檢查工作報告；

3、作為分行操作、營運的管理部門，對分行營運操作方面進行管理；

4、解答日常分/支行提出的咨詢；如需要，協(xié)助分行向總行相關(guān)部門或監(jiān)管機構(gòu)進一步咨詢；

5、執(zhí)行本組工作計劃，達到既定工作目標；

6、組織實施分行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

7、作為分行監(jiān)管系統(tǒng)的負責部門，統(tǒng)籌分行監(jiān)管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的申請、安裝及撤銷，維護和監(jiān)管機構(gòu)的溝通聯(lián)系；

8、負責分行防洗錢工作的統(tǒng)籌安排；

9、負責分行卓越服務(wù)工作；

10、負責分行客戶投訴工作；

11、中心內(nèi)務(wù)日常管理工作；

12、上級臨時安排的其它工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷。6年或以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行規(guī)章制度與操作流程，熟練掌握監(jiān)管政策；
不具備大學(xué)本科學(xué)歷者，需相應(yīng)增加6年銀行工作經(jīng)驗；

2、具有較強的分析判斷能力；

3、能夠用英語作工作層面的溝通和交流；

4、熟識銀行各項業(yè)務(wù)運作及內(nèi)部控制系統(tǒng)；

5、良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力；

6、良好的書面表達能力。

職位名稱：零售信貸經(jīng)理（申請職位）
工作職責：
一．職能性的任務(wù)

1、協(xié)助單位主管全面落實單位內(nèi)日常管理工作。

2、對落實零售授信風險管理、授信業(yè)務(wù)質(zhì)素、流程管理及貸后監(jiān)控工作，向上級負責。

3、協(xié)助監(jiān)控零售授信資產(chǎn)質(zhì)量的變化，根據(jù)資產(chǎn)質(zhì)素管理隊伍提供的預(yù)警征兆，決定采取對應(yīng)的風險緩釋手段。

4、協(xié)助前線開展符合本行信用風險取向及風險管理目標的授信業(yè)務(wù)。

二．與其它職能單位的協(xié)調(diào)和溝通

1、協(xié)助有關(guān)零售授信新產(chǎn)品及風險管理項目開發(fā)工作。

2、協(xié)助深化前線人員的信貸合規(guī)及風險管理意識，提升前線的放審質(zhì)量。

3、按零售授信管理職能，與跨單位有關(guān)單位對口，做好有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

三．提供訂定策略的意見和建議的任務(wù)

1、協(xié)助零售信貸主管完成單位風險管理及各項工作指標。

2、協(xié)助制定及檢討各項零售授信政策及規(guī)章制度，監(jiān)察有關(guān)規(guī)章的執(zhí)行情況。

3、協(xié)助策劃單位授信資產(chǎn)質(zhì)量的發(fā)展路向。

4、落實個人金融及產(chǎn)品管理全面授信業(yè)務(wù)質(zhì)素管理及流程管理工作。包括：

個人金融及產(chǎn)品管理授信檢查、評估

零售授信有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

貸后監(jiān)控執(zhí)行情況

授信監(jiān)控的計算機系統(tǒng)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

察個人金融及產(chǎn)品管理各業(yè)務(wù)單位的前期催理工作

四．管理下屬的任務(wù)

1、督導(dǎo)下屬完成自身任務(wù)，并給予適當?shù)闹С帧f(xié)助及鼓勵。

2、促進和睦合作的工作環(huán)境和氣氛。

五．其它任務(wù)

1、參與有關(guān)信貸風險管理的培訓(xùn)工作。

2、遵行各項法定及監(jiān)管要求，并對崗位職責的合規(guī)監(jiān)管負責，確保符合合規(guī)經(jīng)營的原則。

任職資格：
1、須具有大學(xué)或以上程度

2、主修/副修工商管理學(xué)／金融學(xué)／市場學(xué)／經(jīng)濟學(xué)／統(tǒng)計學(xué)／財務(wù)管理政治及行政學(xué)等較佳

3、具有3年或以上銀行經(jīng)驗

4、有較系統(tǒng)的金融市場、銀行業(yè)務(wù)和企業(yè)管理概念和理論基礎(chǔ)

5、溝通協(xié)調(diào)能力

6、管理督導(dǎo)下屬能力

7、對風險管理及零售授信管理的理論知識與實務(wù)經(jīng)驗

職位名稱：高級項目經(jīng)理（申請職位）

工作職責：
1、根據(jù)全年IT工作的總體規(guī)劃，制訂項目管理的年度工作計畫。

2、按照主管的安排，作為項目經(jīng)理負責相關(guān)項目的開發(fā)、實施、用戶驗收及培訓(xùn)工作：

(1)組織、協(xié)調(diào)、調(diào)配項目實施所需的各項資源，做好與項目各方的溝通協(xié)調(diào)工作；

(2)監(jiān)控項目的實施過程，及時發(fā)現(xiàn)並處理項目進程中出現(xiàn)的問題，保證項目在預(yù)算範圍內(nèi)按規(guī)定的品質(zhì)和時間完成；

(3)做好外包管理；

(4)組織項目驗收、用戶培訓(xùn)工作。

3、參與IT業(yè)務(wù)策略的制訂及新產(chǎn)品研發(fā)工作，對業(yè)務(wù)需求進行分析並提供專業(yè)意見。

4、參與IT年度工作計畫、費用預(yù)算及IT管理制度的制訂。

5、分析業(yè)務(wù)單位提出的需求，指導(dǎo)相關(guān)同事制訂業(yè)務(wù)需求計畫，編寫業(yè)務(wù)需求說明書。

6、參與研究本行的IT發(fā)展戰(zhàn)略，為配合整體業(yè)務(wù)發(fā)展提供支援。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：
學(xué)歷/專業(yè)：

大學(xué)本科或以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷），所學(xué)專業(yè)為電子電腦、資訊管理或者工商行政管理為佳。

工作經(jīng)驗：

具6年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

其他技能：

1、了解熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行電腦作業(yè)系統(tǒng)的主要功能及相互關(guān)係，具備項目開發(fā)和項目管理的相關(guān)經(jīng)驗。

2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和較好的溝通表達及文字書寫能力。

3、須具有分析系統(tǒng)作業(yè)問題、判斷及解決問題等應(yīng)變經(jīng)驗。

4、須熟悉整體電腦作業(yè)系統(tǒng)關(guān)係、清楚其主要功能。

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