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安徽省東至縣民政局直屬事業(yè)單位婚姻登記處、社會福利院工作人員

時間:2011-05-25 10:05來源:未知 作者:bank 點擊:
經(jīng)縣政府研究同意,并報經(jīng)池州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),東至縣民政局面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
 (一)面向社會,公開招聘。
 (二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃

單位
單位
性質(zhì)
招聘
計劃
數(shù)
學(xué)歷及年齡條件
專業(yè)要求
婚姻登記處
全額撥款
2名
30周歲(1981年6月1日以后出生)以下,且專科及以上學(xué)歷。
專業(yè)不限
社會福利院
全額撥款
2名
30周歲(1981年6月1日以后出生)以下,且專科及以上學(xué)歷。
醫(yī)學(xué)護(hù)理
相關(guān)專業(yè)

 


      三、應(yīng)聘人員資格基本條件
1)具有中華人民共和國國籍;
2)遵守憲法和法律;
3)具有良好的品行;
4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),辦事公正,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;
5)身體健康,服從崗位分配,能吃苦耐勞,勤奮敬業(yè)。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,經(jīng)縣人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)人員,以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,新錄用公務(wù)員服務(wù)期未滿5年的人員,不得招聘。
四、招聘方式
本次招聘面向社會公開招聘。
 五、招聘程序及時間安排
縣人社局負(fù)責(zé)招聘工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理;縣民政局履行招聘工作的指導(dǎo)和管理職責(zé);縣編辦參與;縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
(一)信息發(fā)布
東至縣政府網(wǎng)、東至縣人力資源和勞動保障局網(wǎng),東至縣民政局政務(wù)公開欄。
(二)報名時間、地點及有關(guān)事項
1、報名時間:2011年5月26日至2011年5月31日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30),節(jié)假日不休息。
報名地點:東至縣民政局辦公室
 
聯(lián)系電話: 0566-7021040(東至縣民政局)
 
聯(lián)系人: 袁宏明
 
2、報名時需提供的材料:本人有效身份證、學(xué)歷或?qū)W位證書原件及復(fù)印件,縣編內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報名時須持所在單位(主管部門驗印)介紹信,3張近期1寸免冠照片。
 
3、資格審查:報名結(jié)束后,由縣民政局、縣編辦、人社局、監(jiān)察局共同對報名人員資格條件進(jìn)行審查,應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位之比原則上不得低于3:1;達(dá)不到上述比例的相應(yīng)核減招聘崗位或取消該崗位的招聘,須減少或取消崗位招聘的,待報名結(jié)束后另行通知。取消招聘崗位的報名人員如符合其他崗位條件的可調(diào)劑其它崗位報名。對審查合格的報名人員,由縣民政局通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三) 考試
考試分筆試和面試,滿分均為100分,應(yīng)試者的總成績按筆試、面試成績6:4計算。
1.筆試
⑴筆試內(nèi)容:文秘、計算機(jī)等專業(yè)基礎(chǔ)知識以及運(yùn)用專業(yè)知識分析、解決問題的能力。
⑵筆試時間、地點:以準(zhǔn)考證載明為準(zhǔn)。
⑶如實際參加筆試人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1,為保證考試質(zhì)量,筆試成績低于60分的不得進(jìn)入面試。
2.面試
根據(jù)筆試得分高低,按本招聘計劃1:3的比例確定面試對象。如實際參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)達(dá)不到3:1,面試成績低于60分者不得進(jìn)入合成排名。
⑴面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化試題,主要測試考生分析問題、解決問題等方面的能力。
⑵答題時間:每人答題限15分鐘。
⑶面試時間、地點:另行通知。
(四) 體檢
按總成績從高分到低分等額確定體檢對象(總成績相等時,以筆試成績優(yōu)先)。體檢內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
(五) 考察
體檢合格者,由縣民政局會同縣編辦、人社局、監(jiān)察局進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺以及符合省委組織部、省人力資源和社會保障廳皖人社發(fā)(2010)78號文件規(guī)定符合遞補(bǔ)的,按參加筆試面試考生的總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績相等時,以筆試成績優(yōu)先)。
(六) 公示
對通過本方案組織的考試、體檢和考察的擬聘人員,在縣政府網(wǎng)、及人力資源和社會保障局網(wǎng)站,縣民政局公開欄上公示七個工作日,公示期滿無異議的,或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),逾期不報到的依序遞補(bǔ)。
六、其它
本公告由縣民政局、縣人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
    東至縣人力資源和社會保障局       東至縣民政局
 
 東至縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室       東至縣監(jiān)察局
                          
        二0一一年五月十九日
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