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根據我市教育發展的需要，按照省委組織部、省人社廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定，經市委、市政府同意，我市面向社會公開招聘教師及教輔人員260名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
安徽省淮北市2011年招聘教師及教輔人員260名，具體崗位見附件：《淮北市2011年公開招聘教師及教輔人員崗位表》。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）堅持四項基本原則，擁護改革開放，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法；
（三）具備招聘崗位要求的專業條件和資格條件，具體見附件（對于中職學校專業課教師招聘崗位，考生沒有取得教師資格的，要具有中級及以上相關專業技能資格，根據《淮北市人民政府關于加強職業院校“雙師型”教師隊伍建設的意見》，可以在招考聘用后3年內取得教師資格證書，3年后仍沒有取得教師資格證書的，予以解聘）；
（四）具備正常履行招聘崗位職責的身體條件；
（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1976年5月31日至1993年5月31日期間出生），研究生以上學歷或副高以上職稱的年齡可放寬至40周歲（1971年5月31日及以后出生）；
（六）黨政機關和事業單位在編人員報考的，須按人事管理權限提供單位、主管部門及當地政府同意報考的證明。
下列人員不得報考:
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）現役軍人；
（三）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、招聘程序和辦法
(一)報名與資格確認
1、報名方式和時間：報名采用網絡報名方式，報名網站為淮北人事考試網，網址為：www.hbpta.gov.cn。報名時間從2011年6月2日9：00至6月8日16：30止。
報考人員登錄淮北人事考試網進行報名，在網上閱知并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《淮北市2011年公開招聘教師及教輔人員資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb）。所填信息必須與本人實際情況和所報考崗位的資格條件要求一致，真實無誤，并提供有效的通訊方式，確保聯絡暢通，否則責任和后果自負。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效身份證報名和參加考試。
2、資格審查和確認：由市招聘工作辦公室對報考人員的報考資格進行審查確認。報考人員于報名后至2011年6 月10日16∶00前登錄淮北人事考試網查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位；尚未初審或未通過初審的，在2011年 6 月11日16∶00之前可以修改信息改報其他崗位。
報考人員需提前辦理網上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行銀聯卡）。通過資格初審的報考人員，須于2011年6 月13日17∶00之前在網上按安徽省物價局《 關于同意繼續執行事業單位錄用人員等考試收費標準的函》（皖價費[2009]118號）文件規定繳納筆試考務費90元（每科45元），逾期未繳費的視為自動放棄。
報考崗位確認截止后，報考確認人數與招聘崗位數一般應不小于3:1的競爭比例。達不到競爭比例的崗位將予以取消或相應減少招聘崗位數。緊缺專業或急需人才的崗位，經市招聘工作組同意，競爭比例可放寬至2:1。因達不到競爭比例而取消的崗位和放寬比例招聘的崗位，于6月16日在淮北教育網（www.hbjy.net）、淮北人事考試網（www.hbpta.gov.cn）、淮北人事人才網（www.wbrc.cn）公布（以后招聘信息均在以上三網站公布）。報考崗位被取消的已繳費人員，可于 6月17日9：00-17：00改報其他符合報考條件的崗位。沒有改報其他崗位的報考人員，將不再參加筆試，考務費退還本人。
報考人員于2011年6月21日9：00至6月25 日9：00從淮北人事考試網自行下載并打印準考證。
(二)筆試
1、筆試時間：筆試定于 6月25日舉行，具體考試時間及地點見準考證。
2、筆試科目：筆試科目共2科，分綜合科目和專業科目。綜合科目考試內容為教育學、心理學、教材教法、教育法律法規和師德師風建設等相關知識；專業科目考試內容詳見《淮北市2011年公開招聘教師及教輔人員崗位表》。筆試每科滿分100分，時間為120分鐘。不指定參考用書。
3、筆試成績：綜合科目成績與專業科目成績按4：6權重合成為筆試成績。由安徽省統一選聘的大學生“村官”，在村任職2年及以上、年度考核稱職的報考人員，憑省選聘辦頒發的大學生村官證書或相關證明材料，每門筆試科目成績增加2分；經安徽省統一招募的服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生報考招聘崗位，按規定程序審核后每門筆試科目成績增加2分；2007年淮北市教育局、人事局、財政局聯合選招聘用到基層薄弱學校任教的高校畢業生報考招聘崗位筆試成績合成辦法延續往年做法。符合加分條件的考生于6月27日工作時間（上午8：00-11：30，下午15：00-17：30，下同）到淮北市教育局組織人事科進行加分審核。加分審核時，大學生“村官”須攜帶安徽省大學生“村官”證書，其中2009年選聘的大學生“村官”可攜帶由縣級以上組織人事部門出具的證明及與縣（市、區）委組織部簽訂的選聘協議書；“三支一扶” 高校畢業生須攜帶《高校畢業生“三支一扶”服務證書》，其中，2009年招募的“三支一扶”高校畢業生，可攜帶服務所在地的縣（市、區）人社部門出具的在職證明（同時加蓋市級三支一扶工作領導小組協調管理辦公室印章）。不能在規定時間內提供證明的視為自動放棄加分。
為確保新進人員基本素質，設定筆試專業課最低控制合格分數線。專業課成績達到60分及以上（含加分）的考生，方可進入資格復審程序。
7月4日，在上述網站公布考生各科目成績和合成后的筆試成績。
（三）資格復審
根據筆試成績，從高分到低分按崗位數與考生數1：2的比例，確定資格復審考生名單。如同崗位進入資格復審名單的最后一名筆試成績有2人以上相同的，則并列進入資格復審程序。
7月6日，在上述網站公布資格復審考生名單。進入資格復審的考生須在 7 月7日至7月 9日的工作時間到淮北市教育局一樓報名大廳進行資格復審。復審時報考人員須提供本人有效居民身份證、學歷及學位證書、筆試準考證、報名資格審查表（在報名網站上自行下載并打印）及招聘崗位要求相關證件的原件及復印件各一份。除上述材料外，報考人員中：
（1）屬全日制2011年應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，須提供本人學生證和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表的原件與復印件各1份。
（2）屬黨政機關、事業單位正式在編工作人員，須按人事管理權限提供單位、主管部門及當地政府同意報考的證明。
（3）屬2011年申請教師資格認定的考生，由教師資格認定機構出具“已通過能力測試，教師資格證待發”的書面證明。
（4）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2011年畢業但尚未取得畢業證書、學位證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2011年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書、學位證書待發”的書面證明原件與復印件各1份。
資格復審不合格或未按時參加復審的考生，取消其面試資格。因資格復審不合格或自動放棄等原因產生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補一次。 7 月10日，在上述網站公布遞補資格復審考生名單 。7月11日，遞補考生進行資格復審。遞補資格復審后仍出現空缺名額，不再遞補。
（四）面試
根據資格復審合格考生的筆試成績，從高分到低分按招聘崗位數與考生數1：2的比例確定面試人選名單。最后一名如有2人以上筆試成績相同的，一并確定為面試人選。7月12日，在上述網站公布面試人選名單。面試人選須于7月13日、14日兩天的工作時間到淮北市教育局一樓報名大廳領取面試通知書，同時按規定交納面試費80元/人。
面試于7月15日、16日兩天進行。面試人選須攜帶有效身份證、面試通知書、筆試準考證及指定用品參加面試。
根據不同崗位要求面試分三種不同方式進行：
A、教師崗位：空堂上課，每名考生面試時間不超過20分鐘。
B、教輔崗位：以結構化面試方式進行，每名考生面試時間不超過20分鐘。
C、中職學校專業課教師崗位（崗位代碼為A004、A005、A006、A007、A008的崗位）：以實際操作方式進行面試，每名考生面試時間不超過20分鐘。
面試成績滿分為100分，面試成績當場向考生宣布。
筆試成績與面試成績按7：3的比例合成確定考生總成績，于7月18日在上述網站公布。
（五）體檢
體檢人選在同崗位面試人選中，按招聘崗位數依考生總成績由高到低等額確定（考試總成績相同的，依次按筆試成績、專業科目成績高低排序確定）。實際面試人選少于或等于招聘崗位數的，面試成績須達到全部崗位面試人選的面試成績平均數，方可確定為體檢人選。
7月18日，在上述網站公布參加體檢考生名單。參加體檢考生于 7月20日工作時間到淮北市教育局一樓報名大廳領取體檢通知書，體檢集合地點及注意事項見體檢通知書。體檢費用自理（交體檢醫院）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定執行。
7月21日、22日兩天進行體檢。體檢前，體檢人選應按照體檢通知書上要求的時間，攜帶有效身份證、體檢通知書、筆試準考證等證件及體檢費到指定地點集合。
7月24日，在上述網站公布體檢結果。
體檢中因身體不合格或自動放棄而出現崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中，按總成績由高到低依次等額遞補一次。對體檢結論有疑問者，本人應于7月25日提出書面復檢要求，并于7月26日進行復檢。復檢只有一次，體檢結果以復檢結論為準。7月27日，遞補體檢人選名單在上述網站公布，7月28日，遞補體檢人選進行體檢。
（六）考察
體檢合格者列入考察對象，7月30日，考察人選名單在上述網站公布。
考 察內容主要是：重點考察應聘者的政治思想表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作表現、工作實績及學業完成情況等，并對其應聘資格條件進行復查核實。考察由事業單位主管部門按規定組織實施。如報考者所提供的相關資料和信息不真實的，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格產 生的空缺名額，不再遞補。
（七）公示
根據考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人選。8月9日至8月15日，擬聘用人選名單在上述網站公示，公示如有異議，經查實屬不合格的，不予聘用，其對應空缺崗位不再遞補。
對違反公開招聘規定或未能在2011年8月15日前提供招聘崗位所要求的教師資格證的；2011年應屆畢業生未能在2011年8月15日前提供相應層次的學歷、學位證書的，取消聘用資格。
（八）聘用
1、公示結果無異議或不影響聘用的，按相關規定辦理聘用、入編、簽訂聘用合同等手續。新聘用人員實行試用期制，試用期一年，包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2、市直學校招聘人員實行無校籍管理，可根據工作需要在市直學校范圍內流動，與工作所在學校簽定聘用合同。
3、市直學校招聘人員在工作5年內須到農村薄弱學校支教2年。
四、招聘工作要求與紀律
本次公開招聘工作自公告之日起至招聘工作結束，市招聘工作辦公室雙休日及節假日均正常上班。
此 次公開招聘教師及教輔人員工作堅持 “公開、平等、競爭、擇優、回避”的原則，嚴格執行政策，規范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對在招聘工作中違 反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
本公告由淮北市2011年公開招聘教師及教輔人員工作辦公室負責解釋。
招聘咨詢電話：淮北市教育局組織人事科 0561-3884005
招聘監督舉報電話：淮北市紀委、監察局 0561-3198829
淮北市人社局監察室 0561-3053279
淮北市教育局監察室 0561-3891003
淮北市人力資源和社會保障局 淮北市教育局
二〇一一年五月二十六日
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