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為 加強畢節(jié)地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理隊伍建設(shè)，著力抓好煤礦安全隱患排查整治，扎實推進全區(qū)煤礦企業(yè)的安全監(jiān)管，有效防止和和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員招聘實施辦法》，經(jīng)畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招考事業(yè)單位工作人員23名，為確保招考工作公平、公正順利進行，特制定《畢節(jié)地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2011年面向社會公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《招考簡章》）。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位
擬招聘事業(yè)工作人員23名。具體招聘職位見《2011年畢節(jié)地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局事業(yè)單位公開招考工作人員職位表》。招聘簡章在貴州省人事人才網(wǎng)、畢節(jié)地區(qū)行政公署網(wǎng)、畢節(jié)地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公開發(fā)布招考信息。發(fā)布時間為2011年5月19日——2011年6月2日。
三、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
全日制普通高校和國民教育大專及以上學歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。
3.年齡在18周年以上（1993年4月30日以前出生）35歲以下（即：1976年5月1日以后出生）。以上日期均含當日。具有博士學位或碩士研究生學歷學位的招考人員，年齡可放寬到40周歲以下（1971年5月1日以后出生）。
4.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2011年6月2日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
2.在讀的非應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生。
3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。
6.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。
7.考入機關(guān)或事業(yè)單位，尚在試用期內(nèi)的；
8.受處分期間或者未滿影響期限的；
9.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報名、資格審核
（一）報名時間
報名時間：2011年6月3日-2011年6月17日。
上午8：30——11：30，下午2：30——5：30。
逾期不再辦理報名手續(xù)。
（二）報名方式及地點
畢節(jié)地區(qū)新行政中心西8樓（0823）畢節(jié)地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局會議室，聯(lián)系人：黃穎、楊晶晶。不設(shè)網(wǎng)上報名。
聯(lián)系電話：0857-8226027；13985885218；18608579990。
（三）報名事宜
1.報 考人員須如實提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸�、不完整或填寫錯誤的，責任自負。由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的或資格不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
2.畢業(yè)證書和學位證書原件及復印件、應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件，身份證原件及復印件，個人簡歷原件1份。在職人員須提供所在單位同意報考證明（中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明），已婚人員需出示所在地（縣）級及以上計生部門出具的未違反計劃生育政策的證明；本人近期正面1寸免冠彩色照片5張。
3.每位報考人員只能選擇一個職位進行報名，根據(jù)所報考要求，填寫《報名表》。通過資格初審的繳納100元考試考務(wù)費。
4.報名確認并繳費后，報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，結(jié)合考生所學專業(yè)，給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2011年6月17日——21日。不能改報的，對已報考該職位的考生辦理退費手續(xù)。
5.領(lǐng)取筆試準考證時間：2011年6月27日-30日
6.領(lǐng)取筆試準考證地點：畢節(jié)地區(qū)新行政中心西8樓（0823）畢節(jié)地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局會議室。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行�？荚嚬ぷ髟诘貐^(qū)人力資源和社會保障局、地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及地區(qū)監(jiān)察局的指導下進行。每個筆試科目總分均為百分制，各占該職位筆試總成績的50%。筆試的總成績占總成績的60% ；面試成績百分制折算后占40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（一）筆試
考試形式：閉卷考試（不指定用書）。
考試內(nèi)容：B類筆試科目：《職業(yè)能力測試》、《公共基礎(chǔ)知識》
C類筆試科目：《職業(yè)能力測試》、《專業(yè)知識》
考試時間：2011年7月3日
上午：9：00——11：00 《職業(yè)能力測試》
下午：14：00——16：30 《專業(yè)知識》、《公共基礎(chǔ)知識》
考試地點：考場設(shè)在畢節(jié)市，具體見筆試準考證。
筆試成績將在畢節(jié)地區(qū)行政公署網(wǎng)站上發(fā)布�？忌毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試.
未完成所有筆試科目或未取得有效成績（有效成績指兩個科目的測試成績都不是零分，更不是違紀的成績）的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）面試
面試時間和地點另行通知。
面試考場統(tǒng)一設(shè)在畢節(jié)市。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。
根據(jù)各職位報名后調(diào)整的招聘計劃，按筆試總成績從高到低1：3的比例確定面試人員。如報名后調(diào)整的招聘計劃數(shù)與擬面試人數(shù)達不到1：3比例的職位，則對該職位招聘計劃予以減少或取消，再根據(jù)減少后的招聘計劃，按照1：3的比例確定面試人員；招聘計劃取消的職位，不再確定面試人員。同一職位報考人員筆試總成績末位并列的同時確定為面試人員。
未完成面試或未取得有效成績（有效成績指面試成績既不是零分，更不是違紀的成績）的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試結(jié)束后，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
體檢必須在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院并在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢不合格的，從進入面試考生中按總成績由高到低依次遞補。
血 壓、視力兩個項目的檢查結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況， 視為認可體檢考生檢查和復查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復查申請不予受理。
體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
七、考察
考察工作由畢節(jié)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局招聘工作人員領(lǐng)導小組組織實施。
（一）體檢合格的報考人員確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
（二）在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察不合格，報地區(qū)人力資源和社會保障局審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生, 截止2011年6月2日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員；
3.在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
5.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。
7.不符合招聘職位所需資格條件的人員。
8.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。
9.截止筆試前（2011年7月3日）未能提交招聘崗位資格條件所需相關(guān)證明材料的人員。
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)研究確定不能聘用的人員。
八、聘用
筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。由招考單位按規(guī)定報畢節(jié)地區(qū)人社局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，拒不報到的，取消聘用資格，該職位不再進行遞補。
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員在畢節(jié)地區(qū)行政公署網(wǎng)進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期內(nèi)，經(jīng)考核合格后視為正式聘用；考核不合格者，解除聘用合同，試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
2011年的應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)時需提供畢業(yè)證書原件，不能在規(guī)定時間內(nèi)提供的，視為自動放棄。
被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。聘用審批結(jié)束后，不再開展遞補工作。
九、紀律監(jiān)督
招考工作嚴格按照公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
二〇一一年五月十九日
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