狠狠入ady亚洲精品-狠狠鲁视频-狠狠干综合网-狠狠干影院-日本高清色本免费现在观看-日本高清色www

這里收集2011年最新的招聘信息

山東省日照市市直事業單位2011年招聘專業技術及管理崗位工作人員

時間:2011-07-29 07:32來源:未知 作者:bank 點擊:
山東省日照市市直事業單位2011年招聘專業技術及管理崗位工作人員簡章
 
 
根據《日照市事業單位公開招聘人員實施辦法》(日人發[2007]12號),現就市直部分事業單位2011年面向社會公開招聘專業技術及管理崗位工作人員有關事項公告如下:
一、報考條件
1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正;
2、普通高校本科以上(護理職位普通高校專科以上)學歷,年齡不超過30周歲(1981年8月8日以后出生),碩士研究生不超過35周歲(1976年8月8日以后出生);
3、身體健康;
4、符合招聘崗位所需要的專業、資格等條件。
定向、委培應屆畢業生報考須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高等學校非應屆畢業生,現役軍人,以及法律規定不得應聘的其他情形的人員,不能報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名和資格審查
1、報名
采取統一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。
報名時間:2011年8月8日8:30-10日17:00
查詢時間:2011年8月8日10:30-11日17:00
報名網址:
日照市人力資源和社會保障局網(www.rsrsrc.com)
(1)個人報名
應聘人員登錄指定的報名網站,如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位,應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時,自完成提交報名信息算起。報名時間截止后,招聘單位不受待審核期限制,可直接進行審核。報名一經招聘單位初審通過,不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
(2)單位初審
初審時間:2011年8月8日10:30-8月11日12:00
招聘單位要指定專人負責資格初審工作,在報名期間(節假日不休息)查看本單位的網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料進行資格審核,并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內容,并退回應聘人員補充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內,未對報名信息進行處理,則視為初審通過。網上報名期間,招聘單位公布的咨詢電話應安排專人值班,提供咨詢服務。對通過資格初審的人員,招聘單位應留存應聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。
(3)網上繳費
繳費時間:2011年8月8日10:30-11日17:00
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站,查詢初審結果。通過資格初審的人員,在規定的時間內進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視作放棄。繳費成功后,下載打印《日照市事業單位公開招聘報名登記表》(供資格審查時使用),并于2011年8月17日-19日登錄該網站下載、打印準考證。
根據省物價部門核定的標準,事業單位招聘筆試考務費為每人每科40元。
 

2、資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員,在面試人員名單確定之后,需按招聘崗位的要求,向招聘單位提交《日照市事業單位公開招聘報名登記表》、一寸近期同底版免冠照片2張、國家承認的學歷、學位證書、身份證,未就業畢業生應聘的提交報到證,在職人員應聘的提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的,則視為棄權。經審查不具備報考條件的,經主管機關核準后,取消其面試資格。因棄權或取消資格形成的空缺,按筆試成績依次遞補。
三、考試內容和方法
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試考試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類,各類均考一科。
綜合類考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。衛生類考試內容為本專業基礎理論和專業知識。教育類(日照師范、市工業學校、市農業學校)考試內容為公共基礎知識、教育理論(含專業知識)兩部分,分別占整個試題分數的40%和60%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
筆試時間:2011年8月20日,上午8:30—11:00(衛生類考試具體時間見準考證)。
筆試結束后,根據報考人員的考試成績,從高分到低分按計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試的人員。報考人數達不到計劃招聘人數3倍的,招聘大學畢業生職位的相應核減聘用計劃;招聘研究生職位的,可按實有人數參加面試,根據考試情況確定是否聘用。
對參加我市統一選派到基層服務的“三支一扶”高校畢業生和參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員,服務滿二年、經考核合格、三年內報考的,按照有關規定,筆試成績加5分。符合加分條件的人員,持縣以上組織人社部門考核認定的證明材料、山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》,于8月19日前到招聘單位主管部門申報,經市組織人社部門審核確認,在網上公示無異議后實施加分。已享受優惠政策招聘為事業單位工作人員的,不再享受加分政策。
筆試成績和進入面試的人員名單張榜公布。
(二)面試
面試主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判,當場公布。
面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。
面試結束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數。
四、日照高級技工學校技能實訓教師崗位招聘
日照高級技工學校技能實訓教師崗位人員招聘實行網上報名、先專業技能測試和試講、后筆試的辦法。
報考日照高級技工學校各專業技能實訓教師崗位的人員,在網上報名期間,先進行網上報名,并于8月11日上午8:00前,持畢業證、身份證及相關職業資格證到日照高級技工學校進行報名資格認定并參加專業技能測試和試講。通過資格審查的人員,現場繳納技能測試費用70元。技能測試由專業評委根據技能測試和試講情況按百分制現場打分,在60分合格線以上從高分到低分按招聘計劃3倍的比例確定進入筆試范圍的人員,在網上審核確認后,進行網上繳費。專業技能測試成績與公共基礎知識筆試成績分別按60%和40%的比例計算考試總成績。各職位參加專業技能測評合格人數在招聘計劃的3倍以下的,按實有人數確定進入公共基礎知識筆試范圍的人員。
五、考核體檢
 

根據考試總成績依次排序,按計劃聘用人數1.5倍的比例,由高分到低分確定進入考核、體檢范圍的人員,并按計劃聘用人數依次等額對報考人員考核、體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定。體檢由用人部門負責組織,體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規定執行。考核、體檢不合格形成的空缺,經市組織人事部門審核同意后,可從進入考核體檢范圍的人員中依次遞補。
六、聘用
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,經7天公示無異議的,由聘用單位主管部門提出聘用意見,報市委組織部、市人力資源社會保障局審批,辦理有關聘用手續。實行人事代理的聘用人員在市人才交流服務中心辦理人事代理手續。聘用單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
附:日照市2011年市直事業單位招聘專業技術及管理崗位工作人員計劃及職位要求
 
中共日照市委組織部
日照市人力資源和社會保障局

二〇一一年七月二十八日
 
 
2011市直事業單位招考計劃及職位要求.xls

------分隔線----------------------------
少妇熟女久久综合网色欲| 无码少妇一区二区| 九九在线中文字幕无码| JAVASCRIPT的成熟分类| 亚洲AⅤ熟女五十路中出| 女特警被三四个黑人糟蹋| 国产乱AⅤ一区二区三区| 2021av在线视频| 西西顶级艺术WWW日本超大胆| 民工把奶头吸得又大又长| 国产美女精品视频线免费播放软件| 性欧美人与ZOZOXXXX视频| 西西人体444WWW高清大但| 农民人伦一区二区三区| 国产在线精品无码二区二区| 99热热久久这里只有精品68| 亚洲AV无码一区二区在线蜜桃| 欧洲熟妇色XXXXⅩ欧洲老妇色| 娇妻被猛男老外玩三PAV| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 亚洲人成人无码WWW影院| 揉着我的奶从后面进去视频| 久久亚洲色WWW成人网址| 国产成人无码精品久久久小说| 13小箩利洗澡无码视频网站| 亚洲 欧美 卡通 另类 小说| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 九九九精品成人免费视频| 夫妇联欢会回不去的夜晚9集| 再深点灬舒服灬太大了AV| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 欧美成人精品一区二区| 黑料传送门TTTZZZ07DU| 超碰CAO已满18进入| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 婷婷五月综合激情| 欧美亚洲精品SUV| 久久AV无码AV高潮AV喷吹| 公侵犯人妻一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品10P| 亚洲AV成人一区二区三区在线观| 人人爽人人爽人人片A∨不卡| 久久精品中文闷骚内射| 国产精品久久一区二区三区蜜桃| A∨无码天堂AV| 亚洲人成绝费网站色WWW吃脚| 天天躁夜夜躁很很躁| 女人浓毛巨茎ⅩXXOOO毛绒绒| 精品成品国色天香卡一卡三| 绯色AV一区二区三区3∪8| 6080YYY午夜理论片中无码| 亚洲国产精彩中文乱码AV| 伸进衣服里吃奶捏胸视频| 欧美成人精品一区二区综合| 久久99热只有频精品8| 国产精品久久久久精品香蕉| 锕锕锕锕锕锕锕好疼JK| 在厨房被C到高潮A毛片奶水 | 国产成人A∨麻豆精品| 9999国产精品欧美久久久久久| 亚洲精品成人AV观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色AV| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 久久综合九色欧美综合狠狠 | 老头发狂的吸住她的乳尖| 国内女人喷潮完整视频| 国产MV在线天堂MV免费观看| JAPAN高清日本乱XXXXX| 余年周婉小说全文免费阅读完整版| 亚洲AV无码成人片在线观看| 深夜A级毛片催情精视频免费 | 波多野结衣AV高清中文| 中国人妻XXXXX免费看| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三| 天堂BT种子在线最新版资源| 欧美最猛黑人AAAAAXXX片| 老外免费CSGO交易网站有哪些| 狠狠噜天天噜日日噜| 国产AV一二三无码影片| 把腿张开老子臊烂你的动漫| 中文字幕一区二区人妻5566| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 亚洲 春色 另类 小说| 天堂А√在线地址资源| 日本熟妇人妻中出| 欧美精品V欧洲精品| 麻豆文化传媒WWW| 久久精品99久久久久久蜜芽TV| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 俄罗斯卖CSGO的网站| M豆传媒有限公司观看| 中文字幕在线无码一区二区三区| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 亚洲成AV人综合在线观看| 午夜亚洲福利在线老司机| 天干天干天啪啪夜爽爽色| 日韩毛片AV无码免费一区二区三 | 51无码人妻精品1国产| 伊人久久精品一区二区三区| 亚洲乱码中文论理电影| 亚洲AV永久无码区成人网站| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 天堂8А√中文在线官网| 搡老女人老91妇女老熟女oo| 人妻丰满熟妇av无码区免费蜜臀| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 免费国产成人AⅤ观看| 久久亚洲精品无码GV| 久久精品国产精品久久久 | 国产日产欧洲无码视频无遮挡 | 东北老熟女疯狂作爱视频| 被村长狂躁俩小时玉婷| www.AV无码| WWW.好好日.COM| JAPANESEHD熟女熟妇伦| 97porm国内自拍视频| 2022国产成人无码AⅤ片| 最新版天堂资源官网在线| 婬乱丰满熟妇XXXXX| 亚洲综合另类小说色区色噜噜| 亚洲日韩乱码久久久久久| 亚洲男人第一无码AV网| 亚洲精品人妻无码| 亚洲久热无码AV中文字幕| 亚洲精品AⅤ无码精品丝袜足| 亚洲国产精品无码久久| 亚洲AV永久无码精品无码影片 | 久久不见久久见免费影院国语 | 永久黄网站色视频免费观看APP| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 亚洲中文无码永久在线电影| 亚洲中文字幕日产无码| 野花香在线视频免费观看第一集| 亚洲综合激情另类小说区| 一面亲上边一面膜下边| 一区二区日韩视频| 中国老女人老熟女人BB操| 中文字幕人妻无码一区二区三区| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 18禁裸乳无遮挡免费观看| 99久久免费精品国产72精品九| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| AI换脸造梦JENNIE喷水| А√在线天堂中文| 差差漫画页面免费漫画欢迎你 | 国产农村妇女精品一二区| 国产午夜亚洲精品不卡| 好男人视频在线观看| 极品人妻系列人妻30P| 久久成人伊人欧洲精品| 老熟女多次高潮露脸视频| 民工把奶头吸得又大又长 | 4444亚洲人成无码网在线观看| 99亚洲乱人伦AⅤ精品| 把插八插露脸对白内射| 抖抈探探APP入口免费| 国产成人亚洲综合无码99| 国产精品天干天干| 国精产品一二二区视早餐有限| 精品国产精品国产偷麻豆| 久久婷婷色综合老司机| 妺妺坐在我腿上勃起弄了视频| 欧美一级内射黑人内射| 日木AV无码专区亚洲AV毛片| 婷婷国产三区四区| 亚洲AV无码成人网站在线观看| 亚洲精品午睡沙发系列| 欲求不満な人妻は毎晩隣人に| 99精品国产福久久久久久蜜桃| 被蹂躏的她 电影| 国产XXX69麻豆国语对白| 国产亚洲美女精品久久久| 精品一区二区三区无码免费直播| 邻居一晚让我高潮3次正常吗| 欧美精品AⅤ一区二区三区| 日文中字乱码一二三区别在| 无码AV不卡一区二区三区| 亚洲АV天堂手机版在线观看 | 与狼共舞 电视剧| MD豆传媒一二三区进站口在线看| 丰满的熟妇人妻中文字幕久久 | 国产一产二产三精华液区别在哪| 精品无码一区二区三区爱欲| 美国ZOOM人与ZOOM视频| 秋霞鲁丝片成人无码| 丝袜足控一区二区三区| 亚洲AV无码专区亚洲AV伊甸园| 艳妇乳肉豪妇荡乳ⅩXXOO软件| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 吃瓜网最新官网地址| 国产婷婷成人久久Av免费高清 | 精品国产国偷自产在线观看| 麻豆乱码1区2区新区| 人妻系列无码专区无码中出| 无码AV免费一区二区三区四区 | 亚洲日韩中文字幕无码专区| 69综合精品国产二区无码| 从大树开始的进化漫画| 国产在线孕妇孕交| 狼人在线二线三线区别大吗|